招聘行政人事主管
岗位内容：
1、参与组织架构设计，人事与行政管理体系搭建、制度流程的新建和定期及时更新完善；
2、负责办公室的日常行政与人员招聘工作，新员工培训及团队观念、心态培训与文化宣导；
3、员工晋升与评估、能力提升、岗位培训考核，人才盘点。
3、公司行政后勤服务体系管理，确保行政后勤工作的有效执行；
4、负责公司行政事务的上传下达，做好各部门之间的协调工作；
5、员工入离职、劳务关系处理亟等问题的处理与完善，；
6、档案与证鉴管理，完善及更新档案文书管理的各项规章制度，做好工作；
7、负责医馆的证件办理，同时申请符合条件的国家政策补贴等事宜。
【任职要求】
1、专科及以上学历，形象气体佳，年龄25-35岁；
2、具有医疗行业行政管理人事工作经验优先；
3、具有良好的沟通表达、组织协调能力；耐心细致、服务意识强；
4、具备较强的文字功底，熟练书写各类公文。
工作地址：南坪
薪资：6-8k（具体面议）
上班时间：8:30-18:00 休息一个半小时 大小休 节假日有休息
联系电话：（）
人事经理/主管
6月18日 12:03
招聘：人事主管 转正五险 6000+
薪资：4000-6000元
工作内容：1、对内辅助物流团队处理部分事务类工作，如账号注册、骑手上保、系统配送等2、对内负责客服部的日常运作，含目标、日常监管、培训、考核等；定期对聚合客服部情况进行分析总结，并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并予以解决3、对内负责客服部与其他部门的工作衔接和配合岗位任职资格1、一年以上客服主管工作经验，具备物流行业客服主管经验者优先；2、有良好的的人际沟通能力、组织协调、应变能力、服务意识；3、具备较强办公软件及统计分析相关能力；4、有丰富的团队管理经验，可以充分调动员工积极性和创造性，提高效率。5、擅长维护客户关系及处理客户投诉，能独挡一面
人事经理/主管
6月11日 15:23
招聘：行政人事主管
薪资：4000-6000元/月
行政人事主管
岗位职责：
1、根据公司发展战略进行人力资源战略规划，参与中心的组织架构设计和人员编制拟定；
2、组织与执行招聘录用、绩效考核、薪酬福利、培训与发展、劳动关系、企业文化建设；
3、熟悉日常行政管理工作，包含预算、采购管理、车辆管理、公文写作及管理、固定资产及低值易耗品管理、会议管理等日常行政事务，为公司运作提供后勤保障；
4、完成公司领导交办的其他人事行政工作。
任职条件：
1、年龄：25—45岁
2、大专及以上学历，企业管理专业、人力资源专业者优先
3、有3年以上人事行政管理工作经验；
4、熟悉现代人力资源管理理论及企业内部运营管理模式；
5、具备良好的职业素养，具有较强的责任心和抗压能力；
6、具有较强的统筹规划能力、组织计划能力、沟通协调能力，责任心强。
薪酬福利：
1、4000-6000+年终奖；
2、享有正规劳动合同，意外险，缴纳五险（享受国家法定假日）；
3、享有节日福利、生日福利、子女升学福利；
4、提供免费工作午餐。
人事经理/主管
6月3日 10:55
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