重庆开县【日结，可兼职/可全职/可暑假工，200元/天聘法务助理】 【工作时间】朝九晚六，月休8天 【工作地点】重庆主城各区就近安排 【工作内容】通过走访写字楼方式宣传公司法务业务。 【招聘要求】男女不限，18-35岁，性格开朗，善于沟通，做事主动，能吃苦。 【工资待遇】200元/天（2个合作任务），日结

【日结，可兼职/可全职/可暑假工，200元/天聘法务助理】 【工作时间】朝九晚六，月休8天 【工作地点】重庆主城各区就近安排 【工作内容】通过走访写字楼方式宣传公司法务业务。 【招聘要求】男女不限，18-35岁，性格开朗，善于沟通，做事主动，能吃苦。 【工资待遇】200元/天（2个合作任务），日结 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、年龄、法务助理）

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法务专员

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一、工作内容: 1.了解、熟悉公司产品与服务、业务行业情况，为客户提供法律方面的咨询服务 3.挖掘客户痛点，与客户达成合作，完成签约 二、任职基本要求: 1.年龄26岁-55岁，男女不限，高中以上学历 三、薪酬标准: 底薪5000+阶梯式提成+各项现金奖金福利 四、工作时间:10点上班5点下班双休制 五、福利待遇: 1.不定时团建活动。 2.节假日福利礼品等。

1.法务助理2.法务专员3.债务规划师4.法律咨询师

我们是做法律咨询，是全案制的，就是不管是刑事案件民事案件都接，传统的律师要当销售员，又要当技术员。 我们就是做的律师的前端结案源。

01 招聘岗位 1.材料会计2名 任职要求：本科学历，有会计证；1年以上财务方面工作经验。 薪资待遇：4500-4800元/月 2.安全副主任2名 任职要求：大专及以上学历，化工类专业，有注册安全师证；2年以上化工企业安全管理经验，理论知识较为扎实。 薪资待遇：10000-12000元/月 3.质量主管1名 任职要求：大专及以上学历，3年以上生产制造企业质量管理经验，有一定的管理能力。 薪资待遇：8000-12000元/月 4.仪表工2名 任职要求：高中及以上学历，3年以上化工厂仪表维修维护经验，掌握一定的理论知识。 薪资待遇：6000-7000元/月 5.净化操作工5名 任职要求：大专及以上学历，化工类专业，1年以上化工装置操作经验，有一定的理论基础。 薪资待遇：6000-8000元左右/月 6.气化操作工3名 任职要求：大专及以上学历，化工类专业，1年以上气化装置操作经验，有一定的理论基础。 薪资待遇：6000-8000元左右/月 7.空分操作工5名 任职要求：大专及以上学历，化工类专业，1年以上化工装置操作经验，有一定的理论基础。 薪资待遇：6000-8000元左右/月 8.加氢操作工5名 任职要求：大专及以上学历，化工类专业，1年以上加氢装置工作经历，了解工艺流程，有一定的理论基础。 薪资待遇：6000-8000元左右/月 9.精馏操作工5名 任职要求：大专及以上学历，化工类专业，1年以上精馏装置工作经历，了解工艺流程，有一定的理论基础。 薪资待遇：6000-8000元左右/月 10.化工操作工10名 任职要求：高中及以上学历，1年以上化工企业生产操作经验，对工艺流程有一定了解，有一定的学习能力。 薪资待遇：6000元左右/月 11.生产管理干部3名 任职要求：大专及以上学历，5年以上化工企业装置主任及以上职务从业经历，有较好的管理能力。 薪资待遇：15000-25000元/月(优秀者可面议) 12.副总工1名 任职要求：本科及以上学历，化工类专业；5年以上化工企业工艺技术管理经验，对技术改造、变更等模块较熟悉，会使用设计软件。 薪资待遇：25000-40000元/月（优秀者可面议） 13.法务主管/专员1名 任职要求：大专及以上学历，3年以上化工企业法律事务方面工作经历，对设备合

黄岛区招聘 乡村振兴项目运营服务人员 国企直签，首签3年，五险一金。 岗位内容： 行政内勤、运营、培训、就业、创业指导、法务咨询、健康管理服务、教育规划等，22-38周岁，学历全日制专科为主，男女不限,按户籍安排。综合工资5000-8000左右，根据各岗位、个人能力、绩效不同，薪资架构以用人单位合同约定为准。 报名流程： 简历评估~初面~终面~培训~考核合格~国企首签3年。 入职地址：黄岛区各镇街站点 电话同微

2 湖北冠毓新材料科技有限公司 招聘岗位 1、操作工（30人）：4000-5000元 2、质检员（5人）：4000元 3、机电仪（5人）：5000-6000元 4、安全员（5人）：4000-6000元 5、研发岗（10人）：5000-12000元 6、管理人员（3人）：8000-15000元 7、法务（1人）：6000-12000元 8、安全工程师（1人）：8000-14000元 福利待遇： 五险一金 带薪年假 节日福利 工作餐及人才公寓 公司团建。 联系方式： 杨女士 庄女士 宜昌当阳坝陵工业园（三桥红绿灯旁）

一、招聘岗位 1.材料会计2名 招聘要求：本科学历，有会计证。1年以上财务方面工作经验。 薪资待遇：4500-4800元/月 2.安全副主任2名 招聘要求：大专及以上学历，化工类专业，有注册安全师证。2年以上化工企业安全管理经验，理论知识较为扎实。 薪资待遇：10000-12000元/月 3.质量主管1名 招聘要求：大专及以上学历，3年以上生产制造企业质量管理经验，有一定的管理能力。 薪资待遇：8000-12000元/月 4.仪表工2名 招聘要求：高中及以上学历，3年以上化工厂仪表维修维护经验，掌握一定的理论知识。 薪资待遇：6000-7000元/月 5.净化操作工5名 招聘要求：大专及以上学历，化工类专业，1年以上化工装置操作经验，有一定的理论基础。 薪资待遇：6000-8000元左右/月 6.气化操作工3名 招聘要求：大专及以上学历，化工类专业，1年以上气化装置操作经验，有一定的理论基础。 薪资待遇：6000-8000元左右/月 7.空分操作工5名 招聘要求：大专及以上学历，化工类专业，1年以上化工装置操作经验，有一定的理论基础。 薪资待遇：6000-8000元左右/月 8.加氢操作工5名 招聘要求：大专及以上学历，化工类专业，1年以上加氢装置工作经历，了解工艺流程，有一定的理论基础。 薪资待遇：6000-8000元左右/月 9.精馏操作工5名 招聘要求：大专及以上学历，化工类专业，1年以上精馏装置工作经历，了解工艺流程，有一定的理论基础。 薪资待遇：6000-8000元左右/月 10.化工操作工10名 招聘要求：高中及以上学历，1年以上化工企业生产操作经验，对工艺流程有一定了解，有一定的学习能力。 薪资待遇：6000元左右/月 11.生产管理干部3名 招聘要求：大专及以上学历，5年以上化工企业装置主任及以上职务从业经历，有较好的管理能力。 薪资待遇: 15000-25000元/月(优秀者可面议) 12.副总工1名 招聘要求：本科及以上学历，化工类专业。5年以上化工企业工艺技术管理经验，对技术改造、变更等模块较熟悉，会使用设计软件。 薪资待遇：25000-40000元/月（优秀者可面议） 13.法务主管/专员1名 招聘要求：大专及以上学历，3年以上化工企业法律事务方面工作经历，对设备合同诉讼处理、技术协议诉讼处理等有较为丰富的经验，熟悉工作流程和工作内容。 薪资

金能德汇建材科技有限公司 会计:1人；学历：本科，年龄:45岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元 开票员:2人；学历：本科，年龄:35岁以下,无工作经验,4000-6000元 新媒体运营:2人；学历：本科，年龄:45岁以下,1年以上工作经验,4000-8000元 调度客服专员:1人；学历：本科，年龄:35岁以下,1年以上工作经验,4000-6000元 法务专员:1人；学历：本科，年龄:45岁以下,3年以上工作经验,4000-8000元 化验员:2人；学历：本科，年龄:35岁以下,2年以上工作经验,6000-8000元 车间操作工:40人；学历：大专，年龄:45岁以下,1年以上工作经验,8000-12000元 保洁:2人；学历：不限，年龄:50岁以下,无工作经验,4000-5000元 保安:2人；学历：不限，年龄:50岁以下,无工作经验,4000-5000元 单位地址：准东开发区彩中产业园园区九路 联系电话： 联系人：丁先生

对法律行业感兴趣发展即可，我们有免费专业法务知识培训~ 工作内容: 1、主要给公司平台咨询工伤理赔、经济纠纷、退费维权等问题客户提供解决方案，解答咨询问题分析案情(小白可教+喜欢法律行业即可) 2、根据公司提供精准有诉讼需求客户提供咨询解答，收集案情资料分析案情，没有话量要求~ 3、成交可拿提成，之后成交后和平台沟通都是交给公司专业律师负责的 薪酬福利制度: 1、底薪4k-5k+高提成(6%-15%)+周奖金+季度奖+年终奖+目标奖金+五险。(大部分公司小伙伴工资大概是一万到两万左右，业绩高工资越高，刚刚入职的第一个月也有五六千) 2、午休两小时，不加班！！节假日按国家规定放假。只要开单可每天抽现金奖，金额不低。每周每月奖金。 3、每周下午茶，不定期团建，每月公司团建，生日会，旅游等。公司组织各种抽奖活动。部分传统节日发放礼品。 4，客户资源丰富，精准资源，每天公司分派的客户事非常精准的。不需要自己寻找客户。 任职要求： 1、年龄20-32岁，有无经验均可，公司经理一对一培训，做过网销、电销、销售类工作的优先录取； 2、热爱工作，工作主动，有团队合作精神，爱动脑筋，语言灵活； 3、要有“客户为上”的服务精神，普通话流利标准，反应灵敏。 工作环境： 商圈高端写字楼，干净舒适的办公环境。 工作地址：广州天河区富力盈信大厦写字楼808（国秤金律集团） 不画饼！不洗脑！公司氛围超级好！！！

普康医疗设备有限公司 一、【办公室岗位】 1、机械设计工程师1名（本科，会二维（CAXA）、三维（CREO）制图识图，机械、机电相关专业） 2、产品经理1名（本科及以上学历，机械汽车、电子信息、工商管理、临床护理类专业，40周岁以下，3年以上产品管理或产品开发经验） 3、产品专员1名（本科及以上学历，机械汽车、电子信息、工商管理类专业，有产品开发或工艺管理者优先） 4、会计 2名（大专及以上学历，财税、金融专业，取得初级会计证，成本会计1人，税务会计1人） 5、嵌入式工程师1名（大专及以上学历，掌握数字电路和模拟电路，熟练嵌入式开发环境） 6、质量工程师 1名（大专及以上学历，3年以上医疗设备行业质量管理工作经验） 7、销售业务经理5名（大专及以上学历不限专业，优先1-3年销售工作经验，可适应长期出差） 8、销售业务助理5名（大专及以上学历，不限专业，可适应长期出差） 9、质检员1名（大专及以上学历，熟悉游标卡尺，1年以上相关经验） 10、董事长助理1名（985/211本科及以上学历，写作能力强） 11、电商运营 1名（大专及以上学历，有电商运营工作经验） 12、俄语国际销售1名（本科及以上学历，俄语专业） 13、生产储备人员 3名（大专及以上学历，可接受重庆工作） 14、法务专员1名（大专及以上学历，2年相关工作经验，熟知法律法规等相关知识） 15、工业设计1名（大专及以上学历，装饰设计、室内设计类专业，3年以上工装设计工作经验，精通工装工艺，熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件） 二、【普工岗位】 1、车工1名（有1年以上普通车床工作经验，日工8小时） 2、喷砂工1名（日工8小时） 3、激光切板操作工1名（有切板操作工作经验优先） 4、车间保洁1名（含车间厕所，女工50周岁以下） 三、【工作时间】周一至周六上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，周日单休。法定节假日正常休。 四、【福利待遇】五险，中秋、春节、生日福利，员工食堂，可提供住宿。 联系电话：人力资源部//（同步） 普康集团欢迎您的加入！！！

招聘：执业律师、主办律师，法务 薪资：面议 要求有法律职业资格A证，法学本科专业。 1、具有创业同律所共同发展的精神 2、性格开朗、具有较强的沟通能力，有较强责任心和团队意识 3、男女不限，身体健康，五官端正、无不良嗜好和习惯、普通话标准 待遇：无责任底薪+五险+高额提成+福利+双休

瑞动体育集团大连运营中心 1、信息专员 任职要求：20-35周岁，男女不限，经验不限，会操作电脑即可。 岗位工资：4000-5000元/月 2、招投标专员 任职要求：20-35周岁，男女不限，经验不限，会操作电脑即可。 岗位工资：4000-6000元/月。 3、招投标主管 任职要求：有招投标经验，有管理经验，能独立完成投标工作。 岗位工资：5000-8000元/月。 4、营销专员 任职要求：20-35周岁，男女不限，经验不限，能偶尔出差，有良好的沟通能力。 岗位工资：4000-8000元/月。 5、营销副总 任职要求：30-50周岁，有过营销管理经验，优秀的沟通表达能力，组织管理能力，能适应偶尔出差。 岗位工资：5000-10000元/月。 6、标书制作员 任职要求：25-45周岁，能独立完成标书制作，男女不限。 岗位工资：5000-7000元/月。 7、主播（1名） 岗位工资：待遇优厚，工资面议。 8、短视频拍摄剪辑（1名） 岗位工资：待遇优厚，工资面议。 9、法务专员/法务实习生（1名） 岗位工资：具体待遇面议。 工作时间：8:00-17:00，12:00-13:00午休，固定单休周日。 福利待遇：以上岗位底薪+房补+车补+话补+五险，试用期一个月 工作地址：大连市金州区路8-2号 招聘电话：

【招聘】林州重机招聘 一、法务专员 1名 1、法律专业，大专及以上学历； 2、薪资4000+ 二、机械设计员 10名 1、机械类相关专业，全日制公办二本及以上学历； 2、薪资5000+ 三、机器人操作手 15名 1、初中及以上学历，年龄40岁以下； 2、薪资：培训期4500，转正后8000+。 四、喷漆工 8名 1、年龄55以下； 2、薪资5000+。 五、车工 10名 1、年龄40岁以下； 2、计件工资，有经验者优先。

招聘：法务专员 薪资：4000-6000元 要求：本科或以上学历，负责起草、审核公司各类合同、文件、规章制度；负责监督规章制度、流程的执行稽查法律专业 ，通过司法考试和财务经验优先

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1. 法律知识：对与公司业务相关的法律法规有深入了解，包括但不限于合同法、公司法、劳动法、知识产权法、竞争法等。 2. 合同管理：擅长起草、审查、修改各类合同，确保合同的合法性、有效性和对公司利益的最大保障。 3. 合规管理：熟悉行业规定和监管要求，能够协助公司建立和完善合规体系，确保公司运营符合法律规范。 4. 纠纷处理：具备处理各类法律纠纷的能力，包括谈判、调解、仲裁和诉讼等，能有效维护公司的合法权益。 5. 法律风险防控：善于识别和评估公司面临的法律风险，并能提出有效的防范和应对措施。 6. 内部咨询：为公司各部门提供准确、及时的法律意见和建议，解答法律疑问。 7. 法律研究：能够跟踪最新法律动态和案例，为公司的决策提供前瞻性的法律依据。 8. 沟通协调能力：与公司内部各部门以及外部律师、司法机关等进行良好的沟通和协调。