招聘前厅经理，要求有管理经验，有责任心，有沟通能力，注重细节，能承上启下

江湖菜夜班经理

招聘前厅经理，要求有管理经验，有责任心，有沟通能力，注重细节，能承上启下

45岁以内，工资面议，月休四天，买五险

餐厅主管： 带领员工做好餐前后工作，维护处理顾客投诉，安排每月班表工作，员工培训等

高薪岗位：重庆家一加火锅店 --------------------------------- 一、招聘岗位： 1、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成 要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。 2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。 要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。 3、贵宾管家（急招）：无责底薪6800-10000元+开瓶费+酒水菜品提成+绩效奖金 ，身高160以上，17-35岁，形象气质佳，愿意从事餐饮行业， 基本礼仪，酒店、旅游管理、航空专业优先考虑，服务意识强，无经验可教。 4、餐饮库管（一名急招）：底薪3800-4000元 要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。 ----------------------------------- 二、上班地点：主城各门店，统一安排。 ------------------------------------- 三、面试：求职者直接报名-电话面试--现场面试 返费：在职30天1000IP。

主要负责收银台和客人接待

要求会管理和协调沟通能力，主要接待顾客和协调沟通

招聘：餐饮负责人 薪资：3000-5000k 统筹管理餐饮部，完成公司下达的经营指标

招聘：前厅主管 薪资：4千-5千 1.协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施。 2.召开班前会，针对当天工作进行安排和对之前的工作进行总结，不足的进行改正。 3.制定前厅工作计划，培训员工，督导和实施等前厅工作。 要求：有工作经验，心想气质

璧山某学校职工食堂招聘管理人员一名工资6000，双休节假日休息，寒暑假补贴2000/月，30-40岁，形象佳，文案能力佳，沟通能力强，联系电话郝经理

卤校长重庆老火锅 一、公卫（月薪2800+） 要求：年龄男性55岁以下，女性50岁以下 二、主管（月薪4000+） 要求：年龄18-40岁，男女不限，有餐饮行业管理能力及沟通能力强，有工作经验者优先 三、传菜员（月薪3200+） 四、服务员（月薪3200+） 五、卤味师傅（月薪3500+） 六、甜品师（月薪3500+） 七、切配（月薪3000+） 八、洗碗工（月薪2800+） 电话：（ 工作地址：杨凌火车站西邻邰城印

大剧院附近一单位食堂招女经理一名，要求形象气质佳，双休节假日，买保险，工资美丽李老师，

招食堂主管一名 职位要求： 1、有2年以上的餐饮管理经验或高校食堂管理经验。 2、年龄要求：28岁-40岁。 3、责任心强 、沟通能力强，能抗压，能吃苦，服从公司管理安排。 薪资福利：底薪4000+500餐补，五险，生日礼品，有寒暑假补贴 工作时间：月休4天，排班制，9:00——19:00，有寒暑假 工作内容：协助项目经理高校食堂内外对接，食堂内商户管理，供应商对接，营业额提升，员工管理，等等。 联系电话：唐老师 （） 面试地址：重庆市九龙坡区奥体东路58号金洲大厦一楼 工作地址：重庆渝北外语外事学院某食堂

单位食堂招聘食堂主管一名，工资4000-6000元，协助上级处理相关工作，月休四天，买社保。有管理相关经验均可考虑，有餐饮相关经验优先

单位食堂招聘食堂经理一名，工资6000-8000元。月休四天，买社保。性别女，有管理相关经验均可考虑，有餐饮相关经验优先

招聘食堂主管和经理，性别女，待遇5000-7000元，吃苦耐劳，勤学肯干优先，有相关工作经验优先

薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：15日 底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖，工龄奖 任职要求： 需要熟悉本店的一系列流程，能够解决应急问题（如顾客的投诉，食品安全问题）每个岗位都要会，能做到随时顶岗。 岗位福利：基本工资、绩效奖励、生日福利、入职培训、年终绩效、全勤奖，工龄奖教育背景：高中及以上的学历行业经验：有主管经历的优先 岗位经验：有冒菜麻辣烫工作经验优先

我司招聘食堂运营总监，食堂项目经理等职位，食堂项目经理要求有团餐成功管理经验，运营总监有运营管理的经验.。

招聘：包吃住丨大渡口度假村餐厅主管丨薪6K 薪资：5千-8千 大渡口度假村江湖菜餐饮主管 要求:23-45周岁，男女不限，必须有1年以上餐饮主管经验 工作时间: 9:30-13:30；16:30-营业结束 工资待遇:无责任底薪5000+绩效+包吃住+月休3天

成都高诚餐饮有限公司 招聘：学校食堂管理 3000-5000元 岗位要求： 1、年龄30-50岁，大专以上文化； 2、品行端正，责任心强，有沟通协调能力，执行力，同类型管理经验者优先。包吃住，月休5-7天。 面试地址：万州龙都广场天援路216 联系人： 详情：

招聘：大足肯德基储备经理（五险一金） 薪资：3千-5千 1. 20-28周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结； 3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；（最晚班次16:00-01:00） 4. 愿意从事餐饮服务

招聘：经理/主管 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实门店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、年龄：30岁~40岁 身体健康，五官端正； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能. 薪资可面议

女的经理优先，要求工作认真负责，服务态度要好，有极强的团队精神

工作认真，吃苦耐劳

有管理经验

工资底薪7000～8000元，要求影响好，语言能力强，有好的服务态度，对待工作认真负责

️乐尝餐饮管理有限公司招聘 工作地点：江津区双福交通大学对面 综合收入：3100-4500，包吃 3天试工期，按80元每天计算，7天试用期，30天熟练期，试用期开始按正式员工工资计算，日工资计算方式：底薪/30天。从员工开始，半年一次晋升考核，名额不限。 员工：底薪2600+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员营业额1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励 助理主管(熟练前厅后厨全部技能)：底薪2800+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励 主管(熟练员工管理与助理主管技能)：底薪3200+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励 助理店长(熟练营销管理与主管技能)：底薪3500+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按日工资计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励 店长(掌握开店流程与助理店长技能)：底薪3800+全勤200+住宿补贴150+工作积极奖150(出现一次问题或投诉扣5元)+公休2天(不休息按90元一天计算)+工龄奖(满1年每月增加100)+业绩提成(全员1%平均分)+优秀员工月度奖励+优秀员工季度奖励 店长以上可晋升到公司业务岗(含管理)或行政岗(含管理)，享受公司相关岗位待遇。

餐饮经理

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