高薪岗位：重庆家一加火锅店 -------------------- 一、招聘岗位： 1、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成 要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。 2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。 要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。 3、餐饮库管：底薪3800-4000元 要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。 -------------------- 二、上班地点：主城各门店，统一安排。 -------------------- 返费：在职30天1000IP。 面试联系：陈老师

负责门店的全面管理工作

，年龄25-45岁。火锅管理经验3年以上。有较强的沟通协调能力。

1.全面负责店面的管理工作，保证店面顺畅运营。 2.负责制定店面的经营战略并组织实施，指挥、协调员工工作，以及主持店务会议。 3.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，以及门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。 4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 负责对员工的培训教育，以及进行日常管理、业务技能培训。

负责店面日常管理，成本控制，负责外卖平台维护

中餐店长，8000～10000元，要求语言能力强，有亲和力，管理能力到位，认真负责，

招餐饮店长有能力的私聊我

要求能吃苦、沟通能力强，形象气质佳，能力突出者可成为合伙人

负责店内一切运营，做事认真负责，热爱餐饮事业。底薪+提成（综合薪资4500～6000），工作地点渝北区回兴新科二路

店长领班

负责店内一切运营，做事认真负责，热爱餐饮事业。底薪+提成（综合薪资4500～6000），工作地点渝北区回兴新科二路

要求有多年餐饮经验，善于沟通管理，工作认真负责，积极向上

管理经验丰富、沟通协调能力强

店内包吃包住，每月3天休息。要求有多年餐饮经验，工作认真负责，有积极向上的发展心态

店里包吃包住，要求有多年餐饮经验，有上进心，工作认真负责，

店内一切事物

管理店内

管理店内

1、执行门店规章制度，带领团队伙伴一起完成各项工作指标; 2、负责现场作业指导和监督,确保门店运作顺畅; 3、负责门店货品的订货、验收、盘点、出品等工作 任职要求: 1.有厨房基础，有1年以上厨房工作经验。或食堂，面馆经验，擅长做饭的均可来尝试。 2.有意向往餐饮行业发展; 3.热爱顾客服务工作，有意愿成为领导者或合伙人; 晋升路径:储备干部-店长-城市运营经理

饱食闲坐餐厅 店长领班4000-6000 月休4天 包吃包住

一、工作内容： 负责店内日常如挑面，打调料等基本工作； 负责前台收银点餐，为顾客提供基本的服务； 外卖出餐打包； 其他杂项工作协助及执行； 店内其他各项工作整体统筹，员工工作安排及管理等。 二、任职要求 具有快餐行业特别是连锁面馆相关从业经验者优先； 年龄45岁及以下优先； 有较强责任心，工作认真负责者优先。 三、其他 待遇优厚，底薪加提成加团队奖金，具体工资面议。

招聘火锅店店长 每日主持班前会，布置当日工作任务，协调解决各类问题。 每日根据客情合理安排员工工作班次及人员分工。 每日进行餐前、餐中、餐后的检查督导。 每日检查本班组员工仪容仪表、出勤状况，进行考核打分。 每日进行例行安全检查。 每日检查所辖区域设备设施运行情况。

客情维护

面馆招贤纳士： 店长 工资4500-7000 挑面师傅 工资3500-5500 勤杂工 工资2800-4000 上述岗位月休四天、包吃、工作地点：郑家院子重庆基金小镇。 联系电话：

主要负责面店的管理、后厨的炒料、原材料管理、出品等工作

招聘：餐饮店长 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、门店的安全管理：指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任； 2、门店的财务管理：指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性，合理性、合法性负全责； 3、门店的人事管理：包括人员招募、

招聘：餐饮店长/经理 薪资：5000-6000k 工作内容: 1、做好公司会所的公共消防安全及环境卫生管理工作，熟悉会所设施、设备的陈列位置，确保会所安全、整洁、优雅、舒适; 2、负责公司Vip客户和公司高管的会务、会餐; 3、熟记菜品介绍话术，做好餐中服务工作。不断改善服务质量，加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题 4、负责会所的饮料、水果准备工作，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗，杜绝浪费。 5、负责会所包厢铺台，餐具、杯具的摆放及包房收尾工作; 6、协助对外公共关系的协调，做好公司商务接待宴请与参观安排工作; 7、建立客户管理台帐，有效维护客户关系，主动与客户沟通，虚心接受客户建议或意见，及时有效处理客户投诉，并立即采取切实可行的解决方法，必要时报告上层领导。 8、协助领导进行会所的日常事务管理及完成领导交办的其他工作。岗位要求: 1、人品端正，有亲和力，懂商务礼仪，年龄22-30岁，身高165以上，大专及以上人员有限考虑。 2、有五星级酒店或知名高端餐饮会所(人均300元以上)工作经验2年及以上，熟悉中高端客户就餐习性，条件优秀者优先考虑;

招聘：餐饮店长/经理 薪资：5000-6000k 工作内容: 1、做好公司会所的公共消防安全及环境卫生管理工作，熟悉会所设施、设备的陈列位置，确保会所安全、整洁、优雅、舒适; 2、负责公司Vip客户和公司高管的会务、会餐; 3、熟记菜品介绍话术，做好餐中服务工作。不断改善服务质量，加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题 4、负责会所的饮料、水果准备工作，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗，杜绝浪费。 5、负责会所包厢铺台，餐具、杯具的摆放及包房收尾工作; 6、协助对外公共关系的协调，做好公司商务接待宴请与参观安排工作; 7、建立客户管理台帐，有效维护客户关系，主动与客户沟通，虚心接受客户建议或意见，及时有效处理客户投诉，并立即采取切实可行的解决方法，必要时报告上层领导。 8、协助领导进行会所的日常事务管理及完成领导交办的其他工作。岗位要求: 1、人品端正，有亲和力，懂商务礼仪，年龄22-30岁，身高165以上，大专及以上人员有限考虑。 2、有五星级酒店或知名高端餐饮会所(人均300元以上)工作经验2年及以上，熟悉中高端客户就餐习性，条件优秀者优先考虑;

招聘：餐饮店长/经理 薪资：0-0k 一、报名条件：年龄40岁以下（男女不限），大专及以上学历，要求品行端正，无违法犯罪记录；具有较强的餐饮服务经营管理能力，严格执行《食品安全法》及相关法律法规；身体健康，持有从事餐饮行业的健康证明；熟悉高校学生消费、就餐规律；熟悉智慧食堂管理要求；有较强的集体观念，服从工作安排。 二、岗位职责：负责整个食堂运营工作，保证供餐的及时及服务到位；负责与学校领导沟通及协调。 三、工作经验：熟悉高校食堂日常管理、服务工作、具有餐饮管理经验者优先； 四、若录用，待遇按《重庆凡谷餐饮管理有限公司员工劳动合同》及食堂相关绩效工资分配管理规定执行;薪酬面议，月休4天，购买社保，学生放假期间按规定享受假期补贴。 招聘人数：2人 联系人：刘女士

有一定的餐饮管理经验，特别是宴席管理。执行能力强，有一定的团队合作精神。