接待管理

渝禾庄鲜品火锅招聘 大堂经理2名：5000-8000元/月 收银员2名：3000-4000元/月 服务员数名：3000-4000元/月 后厨8名：3000-6000元/月 传菜员3名：3000-4000元/月 门迎2名：3000-4000元/月 以上岗位包吃包住、月休四天！ 联系电话： 地址：安宁金色时代广场3栋301

招聘：大堂副理（五险+工作餐） 薪资：4000-4500元 1、负责前厅日常事务管理工作、规范服务、提高宾客满意度。2、维护OTA网络平台点评回复、房控等工作3、VIP团队接待及日常客人看房、引领等工作4、处理宾客日常投诉及信息汇总。5、有酒店同岗位2年及以上管理经验优先。

重庆伍六奇农业科技开发有限公司 岗位：大堂经理 1人 工资：4000-5000元/月 ，年龄25-45岁，有较强的组织协调能力和管理能力。 岗位：服务员 10人 工资：2600-3300元/月 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识。 联系人：王老师 地址：重庆市开州区

本店现诚聘服务员数名，大堂经理一名，收银员一名，厨房墩子师傅一名。年龄30-55岁。工资待遇面谈。电话：

招聘：前台负责人（大堂经理） 薪资：面议 1、负责门店管理、接待等工作：全面负责门店大堂客户开发、营销及日常接待等管理工作，对门店总经理负责； 2、组织经营计划：组织实施门店制定的年度经营计划，充分发掘市场营销，在客户开发与个性化服务，敢于创新与变革； 3、下达营业指标并完成：根据门店总经理经办下达的年度营业指标，组织前厅各部门分解，实施门店前厅年度、季度、月、周、日的经营计划，确保年度经营指标达成； 4、协助处理突发事件：协助领导和有关职能部门，处理在餐厅内发生的各种突发事件；5、解答宾客咨询：解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务； 6、组织员工培训并提升团队素质：根据门店前厅各岗位职责，组织全体员工开展各项培训，不断提升团队的专业技能和素质； 7、维护与客人之间的关系：熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融洽客人之间的关系； 8、处理遗留物工作：负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作； 9、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结； 11、控制成本损耗：合理范围内控制门店的各项开支及成本消耗； 12、负责对外关系：负责餐厅的公共事物对外关系，确保餐厅的正常经营； 13、其他工作：执行好公司和上级交办的其他事项。

重庆莘莘禾稻香餐饮有限公司 1、招聘岗位： 大学食堂大堂经理1名：年龄55岁，会基本的电脑操作，1年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排。 2、薪资待遇： 4500+包吃住 3、联系方式 电话： 地址：重庆市合川区

重庆一区县餐饮会所急需要大堂经理1名，薪资待遇8千保底，提成，五险，月休4天，，形象气质佳，身高160以上，沟通能力强，年龄26到36之间，能力强的，可放宽条件，另需要墩子一名薪资 6000，能力强的待遇可往上谈，电话黄

招聘：大堂经理 薪资：3500-4500k 负责酒店大堂运营、人员管理等。

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招聘餐厅大堂经理1名 待遇：5000-7000 元/月 五险、包工作餐、月休4天 联系电话：李女士 上班地址：永川区十里荷香

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招聘：大堂经理 薪资：3500-6000k 晓秧锅前厅大堂经理，女生

招聘：大堂经理 薪资：5000-6000k 工作内容：负责餐厅一切事物 职位要求：有餐饮行业一年以上工作经验，身体健康，形象端正，年龄20-40之间，男女不限

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巴倒烫火锅、招聘大堂经理一名、薪资面议、有多年工作经验优先、电话

会处理大众点评收藏打卡好评及一切相关工作

要求亲和力强，懂电脑，有中餐接待及管理工作经验，能吃苦耐劳

招聘:大堂经理 要求：有餐饮管理经验，做事认真负责，负责好每日店内各种日常事务，服务人员培训。 工资:保底6000～8000+全勤200+绩效奖金（包住宿）月休4天 地址:江北区大石坝石门大桥下面渔人湾码头木头和石头打边炉火锅 电话:（微信同步）

酒店主管

渝水情火锅会所（渝北光环店） 急招聘：大堂经理，领班 联系电话

招女生：重庆市大渡口区酒店大堂经理要求20—30岁之间，形象气质俱佳，最好会点英语，可以周薪或者月薪都可以，保底10000+。有强烈意愿做酒店的可以联系。

重庆市大渡口区酒店大堂经理要求20—30岁之间，形象气质俱佳，最好会点英语，可以周薪或者月薪都可以，保底10000+。有强烈意愿做酒店的可以联系。

招聘：前厅经理 薪资：6千-8千 岗位职责： 1.负责管理前厅运营，控制成本以及提供优质的服务保证顾客满意度，有效的管理前台、礼宾、客户服务 2.负责激励和监督员工的培训，控制服务质量，确保顾客满意度 3.关注房间预订情况，及时更新系统相关信息，准备财务报表 4.与客人和员工有效的沟通，提供明确指示，主持会议并传达相关信息 5.采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，回访客人，确保客人对解决方法满意 6.维护顾客档案和信息，确保有效的预定

招聘岗位：前厅经理1名女士 岗位职责：1、在店长的领导下，带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准: 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作: 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正: 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜: 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好: 6、督导服务员认真落实餐厅与部门的规章制度: 7、搞好本班组与其他班组的协调: 8、做好班组员工考勤、培训工作。要求3年以上领班或者大堂经理岗位经验 年龄20-40岁活泼开朗形象气质佳 福利待遇：5-8K,包吃住，五险一金面谈

主要负责管理以及策划工资+提成

本酒店急聘，大~堂纟经理一名，领班一名，收银员一名，服务员h多名，月休三天，提供食宿，工资面议

有管理经验3年以上，40岁以下，身高1.6米及以上，积极乐观开朗，待人大方，有承上启下的绝对能力，思想端正

职位要求： 1、年龄20-35岁，形象较好，具有行业工作经验； 2、具备良好的服务意识与亲和力，热情细致； 3、能够熟练使用行业及办公软件； 主要职责： 1、负责酒店客人接待，包括登记入住、接待、续房、退房、催费、开票，指引等工作，并及时响应客人合理需求以确保酒店销售任务与客户满意度（酒店好评）； 2、负责前台区域的管理，以确保证前台秩序； 3、负责收发、处理客人所提出的投诉、意见，并做好记录； 4、负责酒店设施设备的监督和盘点管理，以确保酒店处于良好的运行状态； 5、完成领导交办的其他工作。