环境管家：1名 岗位职责： 1、负责项目环境业务管理（清洁、室内外消杀、外墙清洗、洗地打蜡、大理石养护及京东与环境相关的合同外需求执行），负责部门成本控制，合同履约、KPI达成，供应商管理。 2、负责监督项目环境各分包单位按合同约定，制定工作计划，检查执行情况，达到合同约定的预期目标。 3、负责环境分包商及人员的日常工作、计划工作管理，监督服务质量、工作汇报的准确与及时性，重要事件报告、工作计划、结算的执行与归档。 4、定期召开分包商的工作例会、检查分包商的服务质量、审核计划、作业记录，修订分包上的工作计划。 5、 完成一般性的项目改造方案与监督执行，汇总分析耗材、的使用及达成情况。 任职要求： 1、 大专以上学历、30岁-45岁，具备丰富的环境专业知识和管理能力，5年以上互联网企业环境主管或经理工作经验； 2、熟练操作计算机常用办公软件，如：Excel 等，并能基于业务需求进行有效的数据分析； 3、良好的语言沟通能力及较强的协调能力，具有热忱的服务意识和团队合作精神。学习能力较强，积极主动，具有较强的综合事务处理能力； 上班地点：武侯区西部智谷附近 上班时间：工作日08:30-18:00,周末双休，五险一金，年终绩效 联系人：杨先生/

招聘物供部部长 职位详情： 1、负责组织本部门GMP文件及其他相关文件的制定，并监督实施。 2、负责组织供应商的前期考察、筛选，组织对供应商业绩的考核、评价工作。 3、负责物料采购，审核物料采购计划及预算编制，审核米购合同，并控制采购成本。 4、负责对物料管理过程的监督、检查,确保规范运行。5、负责审核本部门各类付款凭证、现金报销凭证。 6、组织本部门员工业务培训、考核及国家政策法规和公司规章制度学习。 7、协调本部门内部工作。

温江招聘 金科物业招聘 岗位：客服管家 要求：28-35岁，全日制大专学历及以上，形象气质佳、年轻有活力、勤劳，沟通能力及抗压能力强无不良嗜好。服从工作安排，有物业管家相关经验者优先考虑。 待遇:5000元及以上，可面谈，月休7天。另含：交通补助、带薪年假、节假福利，可包吃住，入职购买五险一金 上班地点:温江区公平街道佳年华新生活 联系人：李女士

越秀物业招聘啦～ 【排名14】【稳健国企】【上市物企】 官网一下 岗位：管家 地址：四川省成都市天府新区 薪酬福利：4.5K~6K/月+餐补+社保公积金（试用期2个月，薪资不打折） 休假：月休4天，法定节假日增加相应天数 要求：年龄18~32岁，全日制大专及以上毕业，品行良好，沟通表达良好，1~3年同岗位工作经验优先 HR联系人：兰女士（同V）

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【物业公司直招】 楼栋管家 要求：18-35岁，大专以上学历，有一年以上相关岗位工作经验 综合薪资：4000-5000元/月 其他福利：月休4天，餐补，13薪，五险一金 地址：市中区美的珺御府小区（万达广场周边）

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岗位：物业工作人员 薪资待遇：3000+500绩效+过节福利+年假 上班时间：8：30—18：00 要求：1、40周岁以内 2、熟手优先 工作地址：鲁家滩湿地公园 联系电话：

图片 园区管家 ▌ 工作地点：成都 农场招 园区管家 薪资:工资3800-5000(面试定薪) 要求:退役军，男性，会使用智能手机 工作内容:每日园区卫生清理，杂草清理，田主服务 电话： 贾 地址：双流区金河路四段(丰乐莱市对面)

要求：性别女，年龄20-55岁，身体健康。 待遇：月工资4000-4500元，年休48天。

成都市温江区招聘信息 11 成都仁和春天物业管理有限公司 应聘条件：吃苦耐劳。 /月 应聘条件：吃苦耐劳。 工资福利：3500-4000元/月 以上岗位提供：五险、餐补、年底奖金等 联系电话：张老师 工作地点：成都市温江区光华大道三段118号仁和春天大道 12

时代汇对面宿舍区招聘物业人员，（不包吃住，吃饭有食堂）男，50岁以下，不吸烟，会用智能手机，有服务意识，服从新能源管理制度，学习能力强，加微信面谈

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11 成都仁和春天物业管理有限公司 应聘条件：吃苦耐劳。 /月 应聘条件：吃苦耐劳。 工资福利：3500-4000元/月 以上岗位提供：五险、餐补、年底奖金等 联系电话：张老师 工作地点：成都市温江区光华大道三段118号仁和春天大道 12

急聘物业收费员：  岗位要求：年龄55岁以下；高中以上文凭，善于交流，亲和力强，为人诚实；能熟练操作办公软件，有物业管理经验或物业管理证书者优先录用，党员优先。 薪资：2000-3000元/月（退休人员2800-3500元/月）， 缴纳五险 工作时间： 9:00-18:00，月休八天 工作地点：路 咨询方式：杨老师

岗位一： 招聘公寓管家1名（）： 工资待遇面议 月休四天，8小时制，入职购买五险，餐补、节日福利。 要求35以下，会基本电脑操作，能吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排。 工作地址：四川省乐山市高新区海棠健康城协鑫公寓 联系人：王女士 。

敏捷物业西南区域招聘 敏捷泸州紫云府 招：1、秩序维护员2名，45岁以下，退役军人优先； 敏捷泸州江城源著 招：1、中级工程技工1名：要求45岁以下（条件优秀者可适当放宽），持有效电工证，同岗位工作经验2年以上。 2、二星管家一名（40岁以下），有工作经验优先！（条件优秀者可放宽年龄限制 工作地点：泸州市江阳区 林先生：（微信同号）

招贤纳士 管家2名 (有经验着优先） 有较强的亲和力 以上岗位工资面议 有无经验均可，提供培训上岗 以上所有岗位包吃包住 公司福利： 1.晋升空间大 2.不定期出去学习 3.不定期团建 4.长期稳定人员工龄奖丰厚 工作地点：西江千户**寨景区内 联系电话：（）非诚勿扰

农场招 园区管家 薪资:工资3800-5000(面试定薪) 要求:退役军，，会使用智 能手机 工作内容:每日园区卫生清理，杂草清理，田主服务 电话： 贾 地址：双流区金河路四段(丰乐莱市对面)

物业管理人员1 任职要求：大专以上学历，有相关物业品质管理经验优先 岗位职责：品质专员：此岗位为保利物业小区现场的环境绿化的品质管控，主要负责：1、物业小区内卫生质量把控2、外委保洁绿化的培训及监管3、负责拍摄视频及图片资料、卫生整改4、搜集学习其他典型项目并组织公司内部学习5、月度资料存档等 薪资待遇：3k-5k 招聘人数：1 性别要求：性别不限 学历：全日制大专 年龄：28-40 购买社保：是 联系电话及联系人：吴老师 福利待遇：双休，年终奖，公积金，包吃，包住 地址：龙泉驿区龙城大道468号保利玫瑰花语物业服务中心 邮箱地址：

急聘物业收费员：  岗位要求：年龄55岁以下；高中以上文凭，善于交流，亲和力强，为人诚实；能熟练操作办公软件，有物业管理经验或物业管理证书者优先录用，党员优先。 薪资：2000-3000元/月（退休人员2800-3500元/月）， 缴纳五险 工作时间： 9:00-18:00，月休四天 工作地点：路 咨询方式：范老师

招聘信息 因公司招聘，有经验者优先，待遇3200买社保的底薪+加班费+奖金，包吃住，月休4天工作10个小时，有夜班，早班9：00—19：00，，晚班5：00—凌晨3：00， 地址天府三街吉泰路 联系，万女士

11 成都仁和春天物业管理有限公司 应聘条件：吃苦耐劳。 3000-3500元/月 应聘条件：吃苦耐劳。 工资福利：3500-4000元/月 以上岗位提供：五险、餐补、年底奖金等 联系电话：张老师 工作地点：成都市温江区光华大道三段118号仁和春天大道

高新区天府五街招聘写字楼主管1名（管7人），，有写字楼管理经验，工资待遇4000，月休四天，有意者联系方式：李女士

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招聘信息 因公司招聘，有经验者优先，待遇3200买社保的底薪+加班费+奖金，包吃住，月休4天工作10个小时，有夜班，早班9：00—19：00，，晚班5：00—凌晨3：00， 地址天府三街吉泰路 联系，万女士

物业项目品质专员： 工作职责： 1、根据公司体系文件要求，负责项目区域的品质监督及管理，如日常巡视，督促相关部门跟进整改，并完成相关问题统计及整改记录报表等。 2、每周定时组织项目开展品质巡检，制定巡检内容及路线，跟进整改情况并完成汇总。 3、负责项目的品宣工作，如推文拟写及发布，协调项目完成公司统一发布内容的宣传。 4、对接总部完成品质及品宣相关工作，并在项目跟进执行，做好总部与项目之间的沟通衔接工作。 5、根据项目每日重点或亮点工作情况，制作日报。 6、负责项目客户活动及供应商对接。 7、协助部门内或项目负责人的其他工作。 任职要求 1、学历大专以上,性别不限,,亲和力强,开朗外向,有物业行业经验者优先; 2、有较强的上进心及责任心,善子与人沟通,服务意识团队精神强。 3、有编辑经验。 4、团队沟通及协调能力强。 5、具备一定的抗压能力。 6、女生:身高167-170左右，男生:身高176左右。 薪资7k，周末双休，入职购买5险1金 工作地址：成华区华润大厦 联系电话：

楼栋管家/前台 青羊区文化宫站旁100米小区招聘 楼栋管家/前台 【要求】38岁以下，大专文凭以上，做事认真仔细，不限经验。身高165cm以上， 【待遇】基本工资4500/月+包餐，入职即买社保，节假日3倍加班工资。 【工作时间】9:00-18:00（不加班） 【休假】月休4天 【工作地点】金凤路华府金沙名城 【报名】

1、熟悉项目的基本情况、各楼栋及楼栋相关功能分布情况，掌握本岗位的操作规程及制度、服务楼栋客户信息，及时维护本服务区域客户档案 2、负责对客户的投诉、咨询、建议、报事进行接待、登记，与相关服务部门或单位沟通、协调，确保客户需求得到及时解决; 3、负责办理客户装修手续、房屋集中和零星交付手续，完善客户的信息、装修资料归档;负责日常巡查、验收退场，对客户反映的工程遗留问题进行记录、处理、及时反馈; 4、协助部门负责人组织、开展社区文化活动和宣传工作; 5、负责管理本服务区域的所有质量记录、所有费用的收缴工作，定期进行档案清理，与欠费客户进行沟通、交流、分析欠费原因，及时上报项目负责人; 6、负责所服务区域、本工作服务场所的楼栋设施设备完好性、环境卫生、装修情况巡视检查，并及时登记、督促实施。 7、协助上级进行客户满意度调查，分析、编制和上报相关调查分析报告，并负责实施改进措施; 8、负责管家手机的保管并随时保持与业主的沟通。