酒店茶楼管理

红原县城（企业酒店）新酒店开业，需前厅主管3名工资8000，服务员6名7000.联系方式晋总

嘉陵区一酒店招聘优秀的领班最好有多年工作经验，能吃苦耐劳，工资带联系胡经理

【丽怡丹棱桔橙店招聘】 丽怡酒店创立于1987年，是丽笙酒店集团旗下的国际中高端连锁酒店品牌，隶属于中国规模最大的综合性酒店旅游产业集团之一的锦江国际集团。丽怡酒店在全球拥有超过500家门店，是丽笙酒店集团旗下拥有门店数量最多的品牌！ 招聘 运营经理（1名） 薪资：5000-6000元 客房经理（1名） 薪资：4000-5000元 前厅经理（1名） 薪资：4000-5000元 客房领班（1名） 薪资：3500-4000元 客房服务员（6名） 薪资：2600—3500元 前台接待（6名） 薪资：2600-3500元 保洁（PA）（3名） 薪资：2600-3500元 保安（2名） 薪资：2600-3500元 工程维修（1名） 薪资：3500-3800元 销售经理（2名） 薪资：3500-8000元 厨师/厨工团队（3名）薪资待遇：面议 茶楼服务员（6名） 薪资：2600-3500元 以上包吃，转正买社保+节假日三倍基本工资 地址：丹棱县江陵路与白塔路交汇处 联系人：何先生

招聘酒店管理店长会基本运营，工资面议，带业绩提成，业绩好可以分百分之二的股份！另招前台2名，感兴趣的联系我！电话：

招聘酒店管理店长会基本运营，工资面议，带业绩提成，业绩好可以分百分之二的股份！另招前台2名，感兴趣的联系我！电话：

金雁宾馆招服务管家8名 年龄18—40岁 工资3200—3800 试用期后购买社保，包吃住月休6天 联系电话

招聘维也纳酒店(蓬溪店)诚聘客房经理 工作职责：负责管理客房部运作，分配工作，带领团队。

招聘酒店管理店长会基本运营，工资面议，带业绩提成，业绩好可以分百分之二的股份！另招前台2名，感兴趣的联系我！电话：

高底薪+提成

西昌市中意广场古锦悦酒店 酒店经理 1名 要求：有一年以上酒店运营管理工作经验。 待遇：6000-12000元/月。 客房服务员 1名 待遇：2800-4500元/月。 客房部主管 1名 待遇：4000-8000元/月。 餐饮部主管 1名 待遇：4000-7000元/月。 以上岗位福利待遇，工龄工资+节假日加班+包吃住。 联系人：

【招聘】离垢河汤人员招募： 餐厅服务员：3500-3800 温泉服务员：3500-4000 酒店管家：3500-4000 客房服务员：3500-4000 联系电话：‎  ‎  ‏‎ ‌‎

招聘：运营经理 Operations Manager 薪资：1.5万-2万 【岗位职责】 1、 协助总经理全面进行公寓的运营管理工作； 2、检查各部门日常运营情况，确保前厅部、餐饮部的接待流程和服务质量符合公寓标准，客房部、厨房部卫生达到质量要求，监督各部门SOP标准完成及执行落地； 3、及时妥善处理公寓突发事件，维护公寓品牌形象； 4、总经理交代的其他工作。 【岗位要求】 1、有国际品牌酒店运营管理经验者和房务经验优先； 2、逻辑清晰，有条理，执行力强； 3、熟练使用办公软件，有较强的方案制作和展现能力。 地址：成都东部新区石板凳街道凌腾路10号

招聘：品牌标准经理 薪资：1.2万-2万 主要职责： 1、负责酒店品牌产品标准撰写、制定及下发，如设计手册、投资模型、服务手册、翻牌标准、图例手册、软装手册、运营 sop 标准； 2、负责酒店品牌产品生命周期高效管理，完成产品调研分析、研发定标、上线集采、落地评估、优化迭代完整产品链条管理； 3、负责品牌产品升级迭代规划与落地，基于品牌理念、核心价值及发展规划推进产品设计研发，产品更新迭代等相关工作； 4、指导筹开店完成酒店产品标准、服务标准、运营标准培训落地； 5、实时关注酒店市场产品动态及竞品酒店信息输出调研分析报告，形成产品研发智慧库。 任职要求： 28-35岁，酒店管理等专业大专及以上文化程度，2年以上同等职位从业经验，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。 地址：茂业天地

图片 前台管家 ▌ 工作地点：成都 岗位职责： 酒店前台管家1名，上1休2，要求形象得体、普通话流利、工作积极热情、服从管理、熟悉电脑操作，待遇面议 工作地点:都江堰城区。 联系电话

招聘：酒店经理 薪资：5000元以上/月 地址：四川省遂宁市船山区

招聘：总 薪资：6千-8千 岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、本科同等学历。具有秘书工作经验5年。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7.驾车熟练，应酬酒量及交际能力强！ 地址：四川省达州市达川区杨柳街道健身路111号

招聘：运营经理 薪资：1.5万-2万 【岗位职责】 1、 协助总经理全面进行公寓的运营管理工作； 2、检查各部门日常运营情况，确保前厅部、餐饮部的接待流程和服务质量符合公寓标准，客房部、厨房部卫生达到质量要求，监督各部门SOP标准完成及执行落地； 3、及时妥善处理公寓突发事件，维护公寓品牌形象； 4、总经理交代的其他工作。 【岗位要求】 1、有国际品牌酒店运营管理经验者优先； 2、逻辑清晰，有条理，执行力强； 3、熟练使用办公软件，有较强的方案制作和展现能力。 地址：成都东部新区石板凳街道凌腾路10号

工作内容：主要负责酒店的管理工作。对工作认真负责，服从管理，熟悉简单的电脑，年龄要求25—40岁，长白班，8： 30—下午17: 30

07多岗位招聘 都江堰中心国际酒店招聘 1.前厅经理 1名（大专以上，有管理经验优先）6000-8000； 2.销售经理 1名（有经验优先） 3000-10000； 3.温泉服务员1名（45岁以下，男士）3000-4000； 社保、工作餐、住宿、月休4-8天、专业培训、晋升空间大 地址：都江堰大道2号（原财经大厦） 联系人王女士，电话：。

【招聘】民宿招聘：餐厅小管家一名，工作环境舒适，待遇从优，表现优秀购买养老医疗保险！酒店管理优先，要长期工，有意者请联系：（地址：八美镇）

任职要求：1.男女不限，从事5年以上的酒店工作，有担任酒店或大型民宿负责人的经历。2.酒店管理专业毕业优先。3.沟通能力强，善于营销，有强烈的事业心。岗位职责：1.全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，及时完成酒店所确定的各项目标。2.制定酒店的管理目标和经营方针。3.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。4.定期巡视各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。5.培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。6.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。7.与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。8.完成领导交办的其他工作。

招聘乐黎酒店急聘经理及楼层服务员 任职要求： 1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上工作经验； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

【招聘】 五通桥招聘酒店经理一名月薪4000+要求成熟稳重，有一定管理经验，联系电话

招聘蓬溪晟凯瑞酒店诚聘酒店经理 任职要求：1、性别不限，具有运营管理酒店三年以上经验，2、要有责任心，具备良好沟通能力，出色组织协调能力。

川航物业管理有限公司 酒店经理 1名 要求：年龄45岁以下，三年以上星级酒店管理经验。 待遇：7000元/月。 客房部主管 1名 要求：年龄45岁以下，熟悉客房一切工作。 待遇：5000元/月。 公区保洁 5名 要求：年龄55岁以下，身体健康，服从管理，听从安排，有责任心。 待遇：2800元/月。 实习电工 5名 要求：持有电工证，身体健康，服从管理，听从安排，上二休二。 待遇：3000元/月。 酒店前台 2名 要求：年龄35岁以下，身体健康，服从管理，听从安排，上一休二。 待遇：3500元/月。 联系电话：、

招聘：野奢酒店管理培训生/实习生 薪资：4千-5千 工作职责： 1.所有岗位轮岗半年后晋升为酒店部门管理（客房、管家、餐饮等） 2.2年后认证考核通过晋升分店总经理 任职要求： 1.身高男：170cm，女160cm； 2.统考全日制在读实习生或应届毕业生，酒店、旅游专业优先； 3.形象气质佳、普通话流利； 4.强烈的学习欲望、热爱生活、向往自然，认可酒店旅游服务行业； 5.接受全国派遣。 地址：成都市高新区天府大道中段530号1栋2609号

招聘：收益分析主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 1、了解酒店收益的组成，为未来价格设置和磋商提供数据； 2、留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队； 3、通过对历史数据和当前预订的分析，作出报表。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验； 2、英语口语及书面表达能力优秀； 3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。 地址：仁寿县黑龙滩镇四海社区溪湖大道1号

招聘澜山壹宿酒店招酒店管理 年龄40岁以下，高中学历以上，有相关经验者优先。

懂酒店管理，责任心强，把企业当成自己的事，遵守公司制度，服从安排，沟通能力强，会迎来送往，会洽谈生意，有经验者优先，。有社保月休四天