岗位职责： 1.全面负责门店日常管理工作 2.指导协助员工工作，提高店内销售业绩，完成每月门店制定目标 3.严格控制店内运行成本 4.门店会员客户的维护管理 任职要求： 1.有相关行业，如大健康，会销，保健康养类门店相关工作经验者优先 2.热爱销售，性格开朗，具有良好的沟通能力，抗压能力，应变能力 3.有较强的服务意识，团队协作，管理能力 4.年龄30-45岁，中专以上学历 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+分红，五险，定期发放奖金

招聘招聘，茶楼店长1名，收银员2名，服务员2名 工资无上限，工作能力决定你的收入高低。具体详聊联系另招聘火锅店服务员4名 后厨大姐4名 管理店长1名。

町加女装招店长1名 要求22--45岁之间 有目标感 想挣钱 有活跃度，责任心强 爱学习 1.薪资待遇：店长4450加店铺提成 ，综合5000--10000+不等 2.工服4季 3.做满一年以上有3-5天年假 4.工龄奖 5.过节福利 有意者 细聊 工作地址：郫都区万达广场2F 有意者请联系

双流金牛 店长 【品牌】旺季时尚牛仔前线 李维斯Levi’s 【门店位置】成都金牛凯德、成都杉杉奥莱 【员工待遇】底薪＋个提 做六休一 综合9-12k 【职位】店长 【年龄要求】18-35岁 【员工福利】五险一金 入职缴纳！！ 【招聘要求】有品牌女装店铺管理经验1年及以上 【咨询电话】（）

郫都招聘（二） 店员/店长 郫都区西大街205号姬氏堂鼻炎馆 招聘 店员和店长共2名。女，年龄30—50岁。工资面议。要开朗活泼，灵活肯学习，联系李先生 注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

招聘储备店长、店员、售后服务 公司名称：千千康品温江店（0512） 招聘岗位：储备店长，店员 售后服务 福利待遇： 储备店长底薪3000～5000+社保+提成 店员底薪2800～4000+社保+奖金 售后服务底薪2800~4200➕社保➕奖金 要求：年龄25～50岁，能力超众者可扩大范围，性格积极向上，踏实肯干，有爱心 有责任心 对工作有激情有无经验都可以。 联系电话：同步

都可以盘盘麻辣烫 温江旭辉商场店招聘： 1、店长一名：，18-45岁，形象气质佳，口齿伶俐，服务意识强，有较强的管理沟通能力，有餐饮行业从业经验优先，提供食宿，综合薪资5000-6000。 2、店员数名，男女不限，18-45岁，身体健康、服从安排、勤劳踏实，有餐饮行业从业经验优先，提供食宿，综合薪资3500-5000。 地址：温江区学府路南段旭辉Call B1层（地铁4号线万盛站） 联系电话： 张先生

岗位职责： 1、负责每日店内日常服务管理； 2、完成每月制定目标； 3、门店会员客户的维护管理 岗位要求： 1、有责任心，耐心； 2、具备一定的管理能力，沟通能力； 3、有目标感，上进心； 4、有相关工作经验者优先 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+店铺分红+五险，综合收入6000+

城西优品道招人啦 招聘岗位：店长、销售高导 店长薪资：4500+店铺提成+个人提成 高导薪资：3500无责任底薪提成 待遇：五险法定节假日三薪年假年终奖 综合薪资：6000-9000 男女不限，形象气质佳，沟通能力强，积极上进 有高端女装销售经验者优先

1、店长(1名) 2、营业员(1名) 9:00-17:00，单休 电 话： 地 址：新都区新繁镇香江家居1号馆

招聘 《瑞奇路德女装》 招聘店长1名，店员1名 工作地点：金堂甘御兰广场 具体要求： 1.有女装销售经验1年以上 2、具备较强的沟通能力及服务意识， 不断突破自我，好学上进，执行力强。 3、薪资： 3000—8000 底薪+提成+绩效+奖金+工龄+五险一金＋福利等上不封顶。 联系电话☎️：李女士

【品牌】：李维斯（牛仔潮牌） 【岗位】：店长 【商圈】：成都金牛凯德&杉杉奥莱 【待遇】：底薪+店提，法定节假日三薪，综合9-12k 【福利】：入职缴纳五险一金，13薪 【班次】：做六休一 【要求】：35岁以内，有一年及以上品牌女装店铺管理经验（奥莱店需要有奥莱店铺管理经验） 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）

岗位职责： 1.全面负责门店日常管理工作 2.指导协助员工工作，提高店内销售业绩，完成每月门店制定目标 3.严格控制店内运行成本 4.门店会员客户的维护管理 任职要求： 1.有相关行业，如大健康，会销，保健康养类门店相关工作经验者优先 2.热爱销售，性格开朗，具有良好的沟通能力，抗压能力，应变能力 3.有较强的服务意识，团队协作，管理能力 4.年龄30-45岁，中专以上学历 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+分红，五险，定期发放奖金

诚聘门店店长，会有系统的培训，上手快。上班时间：上午8.00-12.00下午14.30-6.00（午休2个半小时）相对弹性 工作职责 1、学习商品知识和沟通技巧，挖掘新客户，了解客户需求； 2、接待进店客户，有良好的服务意识； 3、维系老客户，加深客户感情，促进多次复购； 任职资格： 1、性格外向、具有亲和力； 2、有良好的客户服务意识； 3、有责任心，工作主动积极； 4、具有良好的职业道德，诚实可靠，有团队精神； 5、无明显纹身，无不良嗜好 ； 6、男女不限，20-38岁 薪资待遇： 1、试用期保底4500➕管理提成+个人提成+股份+带薪年假+节假日福利+团队聚餐。前期综合薪资7千-1万 ，后期稳定1万以上。 感兴趣可以➕V或电话联系 周先生：（）

H. S优客奥莱2店 招聘岗位：店长 店长薪资： 4500无责任底薪➕提成 待遇：五险 法定节假日三薪 年假 年终奖 综合薪资：6000-11000 女不限，形象气质佳，沟通能力强，积极上进 抗压，有带店经验者优先 工作地点：优客2店长荣路66号 联系方式：☎ 曾女士：

麦檬品牌招聘 招聘岗位：店长1名 岗位要求：不超过35岁，有品牌女装销售经验，女装店长经验一年以上 薪资：8000-15000 店铺提成+个人提成+奖金+加班费+五险 工作地点：优客广场：武侯区长荣路66号 工作时间：店长上六休一 联系人：刘女士 电话：

【失眠咖啡馆】诚聘店长 要求：25岁 ～ 35岁 形象好气质佳 有责任心！ 上班时间 :14:00 ～ 22:00 薪资待遇 ：底薪面议＋提成＋四天公休 长期女店员 要求：20岁 ～ 35岁 形象好气质佳 身高164cm以上 ！ 上班时间 :14:00 ～ 22:00 薪资待遇 ：底薪2000 ＋提成＋加班费＋三天公休 地址: 西岭湖十中学校往南走50米 失眠咖啡馆二楼 联系方式： 温馨提示:（请一定说明）

店长，产康师

李维斯店长,,,店长,【地址】：成都金牛凯德/成都杉杉奥莱,【待遇】：底薪6-8K+店铺提成,【利】：五险一金、带薪年假、带薪病假、带薪事假,【班次】：做六休一,7小时班次,【要求】：男女均可不考虑快消出来的要求有品牌管理经验,,联系方式：

【品牌】：李维斯（牛仔潮牌）,【岗位】：店长,【商圈】：成都金牛凯德&杉杉奥莱,【待遇】：底薪+店提,法定节假日三薪,综合9-12k,【利】：入职缴纳五险一金,13薪,【班次】：做六休一,【要求】：35岁以内,有一年及以上品牌女装店铺管理经验（奥莱店需要有奥莱店铺管理经验）,【联系方式】：☎（,点私聊也ok）

【品牌】：李维斯（牛仔潮牌）,【岗位】：店长,【商圈】：成都金牛凯德&杉杉奥莱,【待遇】：底薪+店提,法定节假日三薪,综合9-12k,【利】：入职缴纳五险一金,13薪,【班次】：做六休一,【要求】：35岁以内,有一年及以上品牌女装店铺管理经验（奥莱店需要有奥莱店铺管理经验）,【联系方式】：☎（,点私聊也ok）

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李维斯店长,,,店长,【地址】：成都金牛凯德/成都杉杉奥莱,【待遇】：底薪6-8K+店铺提成,【利】：五险一金、带薪年假、带薪病假、带薪事假,【班次】：做六休一,7小时班次,【要求】：男女均可不考虑快消出来的要求有品牌管理经验,,联系方式：

招聘岗位： 储备店长：6000-12000元/月 店长助理：5000-10000元/月 门店导购：4000-6000元/月 薪资及福利： 阶梯式底薪+保底提成+阶梯式提成+保姆式培训+完善的晋升机制+各种奖励+门店分红+社保 公司属于商务服装领域，产品定位精准，不受电商行业的影响，跟大牌同等品质，而具备最亲民的价格，每年销量高速增长，所有员工都可分红，前景广阔！

招聘蕲艾艾灸馆招聘店长和营业员 我们门店主要是从事艾灸健康养生管理，客户群体主要是中年和老年群体，门店主营的项目是艾灸服务和相关艾灸细节产品销售 目前主要招聘店长和营业员岗位，以前从事过养生行业，美容美体销售行业，零售管理等工作经验者优先考虑。 没有以上工作经验，但沟通表达能力较强，愿意学习和成长的也可以详细了解。

谢瑞麟珠宝招聘 薪资待遇：5000-8000（上不封顶） 福利待遇：入职购买社保、餐补、全勤奖、工龄奖、绩效奖 岗位要求：20-35岁，亲和力强、身体健康，热爱珠宝行业的，有珠宝销售经验的优先录用。 销售顾问：做过零售行业，比如：服装，鞋子，化妆品等； 分店主管：有1年以上珠宝门店组长经验； 分店经理：有1年以上珠宝门店店长管理经验，具备门店客诉处理能力，销售分析能力，能以公司目标达成共识。 联系人：胡女士

储备店长

成都新店招聘 院长一名 大销售2名 前台一名 要求能力强，长期稳定，有责任心。 电话：

副店长主要负责店内安排接待工作收银员主要负责吧台收银酒水饮料的上单偶尔也需要点一下菜

熊猫真选高桥店招聘店长：负责给客户提货，处理相关售后。 工作要求：亲和力强，表达能力强，认真、负责，善于和客户沟通。 上班时间：周一至周六：8:30---下午：16:30。休周末。 工资待遇：试用期（一个月）3500元。转正:3500+提成 联系电话: