天津富仁板带有限公司，因发展需求特诚招：
1.行政专员1名，负责档案管理工作、IT、保安管理、会议管理等工作。薪资根据个人能力决定
2.人力资源主管1名，5年以上工作经验，较强的沟通、应变及管理能力，负责公司规章制度的修订及执行，车间现场6S管理，人事、行政方面其他事宜。薪资根据个人能力决定。
福利待遇：单休、五险一金，满勤奖，餐补，体检，工龄，年节福利。
工作地点：静海北环工业园
联系电话： （同电话）
人事经理/主管行政经理
6月17日 16:49
找工作上三河
天津三维康医疗科技有限公司
人力资源总监(15000~20000)
企业福利：五险一金,包食宿,有年假,专车接送
职责描述：1.制定公司人力资源规划，全面负责人力资源部门的工作。向总经理提供人力资源方面的建议，致力于提高公司的综合业务管理水平；2.构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（如招聘、培训、员工关系、绩效管理、薪酬福利等），负责对人力资源相关模块工作的建立、管理、执行、监督和完善；3.制定有效的绩效管理体系和制度，建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；4.负责制定适合公司发展的薪酬体系和各项管理制度；5.负责组织打造公司的企业文化和价值观，提升企业文化内涵，丰富员工生活，增强员工的对公司的归属感与团队凝聚力；6.每年组织制定人力资源工作发展计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施。7.总经理安排其他工作。
联系电话：（
联系地址：天津市蓟州区仓园街37号
人事经理/主管
6月20日 15:25
招聘人事经理主管、行政经理主管
招聘：行政人事主管1人（南开）
薪资待遇：4000-6000，五险一金，大小周休息
工作职责：日常人事入转升离，薪资考勤，社保缴纳，行政证照资质管理
地点：凌奥创意产业园
电话：（）
人事经理/主管
6月17日 18:55
38、诺瑞华（天津）生物医药科技
有限公司
——招聘岗位——
一、人力资源专员/助理
要求：
1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验;
2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；
3、为人正直，具有意识。
待遇：综合薪资3000-5000元/月。
二、人力资源经理/主管
要求：
1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验;
2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验；
3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。
待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。
三、行政主管
要求：
1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验，
2、有驾照，可熟练开车；
3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。
待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。
待遇：以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。
四、商务司机
1、40周岁以下，身体健康，中专及以上学历优先；
2、驾驶技术良好；
3、语言表达能力强，待人接物举止得体，有较强的服务意识，综合能力强者优先；
4、衣着得体，精神面貌佳（投简历时请用本人真实）；
5、能接受接待加班。
待遇：综合薪资4000-5000元/月，该岗位单休，缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。
电话： （孟女士）
邮箱：()
地址：天津市武清开发区俊安商务园内
人事经理/主管
6月16日 20:44
诚聘驻厂管理人员工作内容：主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作，要有一定的管理经验，不断提升对客户的服务理念。要求：25-40岁，中专及大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通,能熟练使用办公软件等。薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等，综合薪资5000~7000元/月，上不封顶，可提供食宿。工作时间：8小时双休（根据企业情况调整）工作地点:石家庄，天津
人事经理/主管
6月16日 12:59
招人事经理主管
招聘：招聘经理/主管
薪资：4000元以上/月
负责公司人员招聘工作，保证公司各门店编制到位负责公司新员工的培训负责人员档案的管理完成公司上级交办的其他工作
人事经理/主管
6月14日 10:05
37、诺瑞华（天津）生物医药科技
有限公司
——招聘岗位——
一、人力资源专员/助理
要求：
1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验;
2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；
3、为人正直，具有意识。
待遇：综合薪资3000-5000元/月。
二、人力资源经理/主管
要求：
1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验;
2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验；
3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。
待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。
三、行政主管
要求：
1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验，
2、有驾照，可熟练开车；
3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。
待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。
待遇：以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。
四、商务司机
1、40周岁以下，身体健康，中专及以上学历优先；
2、驾驶技术良好；
3、语言表达能力强，待人接物举止得体，有较强的服务意识，综合能力强者优先；
4、衣着得体，精神面貌佳（投简历时请用本人真实）；
5、能接受接待加班。
待遇：综合薪资4000-5000元/月，该岗位单休，缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。
电话： （孟女士）
邮箱：()
地址：天津市武清开发区俊安商务园内
人事经理/主管
6月9日 14:47
急聘
急聘
[津园医养社区]落地津门样板间已开业
现高薪诚聘医养社区
1.助理：1名（面议）
2.人事招聘：2人（面议）
3.人事经理1名（面议）
4.推广员30名
25岁-54岁
学习津贴2000-3000元
5.主管:30名
薪资10000-20000元
6.售后服务专员，收费专员
无责底薪3000
7.医养社区顾问
3000-8000元
8.营业部经理30000元
9.HWP有责底薪最高16万18个月
以上月薪+绩效，上不封顶
2⃣工作时间
8:30至10:30
双休，四险一金
不耽误接送孩子，照顾老人
崔经理[]
帮助功德无量！
工作地址：天津
人事经理/主管
6月5日 09:40
一、人力资源专员/助理
要求：
1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验;
2、具备较强的团队协作能力，善于沟通；
3、为人正直，具有意识。
待遇：综合薪资3000-5000元/月。
二、人力资源经理/主管
要求：
1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验;
2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验；
3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。
待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。
三、行政主管
要求：
1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验，
2、有驾照，可熟练开车；
3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。
待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。
待遇：以上岗位均为周末双休、缴纳五险一金、法定假日、加班补助、带薪年假、节日福利。
四、商务司机
1、40周岁以下，身体健康，中专及以上学历优先；
2、驾驶技术良好；
3、语言表达能力强，待人接物举止得体，有较强的服务意识，综合能力强者优先；
4、衣着得体，精神面貌佳（投简历时请用本人真实）；
5、能接受接待加班。
待遇：综合薪资4000-5000元/月，该岗位单休，缴纳五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利。
电话： （孟女士）
邮箱：()
地址：天津市武清开发区俊安商务园内
36、信博公司
人事经理/主管
6月2日 14:15
【津园医养社区】落地津门[强]样板间已开业[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
现高薪诚聘医养社区：
1.助理：1名（面议）
2.人事招聘：2人（面议）
3.人事经理1名（面议）
4.推广员30名[庆祝][庆祝][庆祝]
[太阳]25岁—54岁
学习津贴2000—3000元
5.主管:30名
薪资10000—20000元
6.售后服务专员，收费专员
无责底薪3000
7.医养社区顾问：
3000—8000元
8.营业部经理30000元
9.HWP有责底薪最高16万18个月
以上月薪+绩效，上不封顶。
工作时间：
上午8:30至上午10:30
双休，四险一金
联系电话：崔经理【微信同步】
人事经理/主管
2月19日 15:31
寻求人事/行政经理1名，望推荐
江门某电器公司
1、大专或以上学历，45岁以下；
2、制造业人资经理同等岗位经验3年或以上；
3、对岗位规划，招聘，企业文化打造比较精通。
4、有人力资源基础流程，制度编写等历，有一定的文笔能力；
5、最近几年在江门制造型企业或者古镇，小榄的电器行业均可
工作地点：江门市区
薪酬：1.2-1.6 W/月
人才热线: 唐小姐
人事经理/主管行政经理
6月21日 16:11
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