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急招客房经理

招聘:客房主管 薪资:4500-5000/月 客房主管
客房经理
5月21日 10:39

急招客房经理、酒店经理、客房服务员

招聘: 茶卡晚枫酒店招聘客房做房大姐数名,领班一名,主管一名,薪酬4000-9000元/月,有意者可电话联系杨总。
客房经理
5月19日 12:17

急招客房服务员、客房经理、酒店经理

招聘: 茶卡晚枫酒店招聘客房做房大姐数名,领班一名,主管一名,薪酬4000-9000元/月,有意者可电话联系 。酒店歇业期间,来年有补助
客房经理客房服务员
5月19日 11:43

急招保安、客房服务员、酒店前台、酒店迎宾、客房经理

招聘:查房领班1名,门童一名、保安1名、客房服务员2名、前台接待1名,有意者联系
客房经理客房服务员保安
5月15日 18:00
宜必思尚品(祁连县) 招聘: 前台接待3800-4500 客房服务员3500-4500 保安3000-3300 前台经理4800-5500 客房主管4800-5300 客房经理5000-5500 包吃(清真灶)包住,以上职位都交五险,节假日3倍,季度聚餐 详情有意向联系:(吴经理)
客房经理客房服务员保安酒店前台
5月12日 20:09

急招家常菜、综合维修工、客房服务员、酒店前台、客房经理、酒店经理、店长

新千国际广场酒店诚聘店长一名,客房主管,客房服务员,前台收银,维保人员,做饭阿娘一名(回餐),有意者联系电话马先生
客房经理客房服务员
5月12日 18:54
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圣湖悦澜国际酒店 一.客房服务员 1、负责客房清洁和整理,具有一定的客房服务经验熟悉客房清洁流程,具备一定身体素质 2、性别,50岁以下 3、工资:底薪2800+全勤200+做房提成+绩效考核+缴纳三险带薪月休4天 二.客房主管或领班 1、负责客房日常卫生管理 2、负责客房人员管理 3、检查各区域卫生及设施设备运行及早发现及时汇报处理 4、和各部门进行良好沟通,保障接待正常运行 5、薪酬4200-5800,带薪休假4天 三.餐饮服务员(4名) 1、能热情迎接顾客,引导顾客入座,推荐并介绍菜品 维持餐厅的卫生整洁,严格执行工作程序 2、女:40岁以下;男:28以下 3、工资:底薪3800+全勤200+绩效考核+缴纳三险 带薪月休4天 服务热线: 地址:青海省海南州共和县城北新区青年创业街4号 虚位以待 只等您来
客房经理客房服务员服务员

急招保安、酒店前台、客房服务员、客房经理、酒店迎宾

宜必思尚品(祁连县) 招聘: 前台接待 客房服务员 保安 前台经理 客房主管 客房经理 包吃包住,工资优厚 详情有意向联系:
客房经理客房服务员保安酒店前台
5月11日 16:59

急招家常菜、综合维修工、客房服务员、酒店前台、客房经理、酒店经理、店长

新千国际广场酒店诚聘店长一名,客房主管,客房服务员,前台收银,维保人员,做饭阿娘一名(回餐),有意者联系电话马先生
客房经理客房服务员
5月10日 13:47
华住酒店集团旗下中端酒店全季酒店 全季西宁大什字酒店 招聘岗位: 1、客房经理 岗位要求:25-55岁之间、具有一定的组织和管理能力、诚实敬业、性格开朗、工作严谨、责任心强、吃苦耐劳、善于沟通、熟练操作办公软件、普通话流利、具有全国连销酒店工作者优先考虑),工资待遇:4175+100(采暖补助冬300/3个月)+200(全勤)。 2、客房领班 岗位要求:25-55岁之间、具有一定的组织和管理能力、诚实敬业、性格开朗、工作严谨、责任心强、吃苦耐劳、善于沟通、熟练操作办公软件、普通话流利、具有全国连销酒店工作者优先考虑),工资待遇:3551+100(采暖补助冬300/3个月)+200(全勤)。 3、客房服務員 岗位要求:25-55岁之间、诚实敬业、性格开朗、工作严谨、责任心强、吃苦耐劳、善于沟通、具有全国连销酒店工作者优先考虑)工资待遇:2750+100(采暖补助冬300/3个月)+200(全勤)+客房记件。 薪金组成 福利:提供食宿、月休息4天、法定节假日三薪、享有年假、5险等、提供全面的培训、良好的晋升空间。 以上岗位均签定国定规定工式劳务合同 有意者联系:罗经理
客房经理
5月10日 12:10

急招综合维修工、客房服务员、客房经理、酒店前台

新千国际广场酒店诚聘前台收银,客房服务员,客房主管,维保,联系电话
客房经理客房服务员
5月4日 11:20
茶卡晚枫酒店 诚聘岗位: ; 1,客房主管;有经验优先录取 2,客房服务员数名(30-50岁)有经验优先录取 3,工程维修员 福利待遇: 免费工作餐,免费职工宿舍,节假日福利,生日、绩效提成等福利,月度薪酬4000~5000~6000~8000~9000元/月。 岗位要求、职责有区别,薪酬待遇不等 你有能力、有追求、有抱负,有雄心壮志且对薪资要求较高 我有平台,带上你的梦想来 联系电话: 工作地址:青海省茶卡晚枫酒店
客房经理客房服务员
5月3日 15:33
茶卡晚枫酒店 诚聘岗位: ; 1,客房主管;有经验优先录取 2,客房服务员数名(30-50岁)有经验优先录取 3,工程维修员 福利待遇: 免费工作餐,免费职工宿舍,节假日福利,生日、绩效提成等福利,月度薪酬4000~5000~6000~8000~9000元/月。 岗位要求、职责有区别,薪酬待遇不等 你有能力、有追求、有抱负,有雄心壮志且对薪资要求较高 我有平台,带上你的梦想来 联系电话: 工作地址:青海省茶卡晚枫酒店
客房经理客房服务员
5月3日 13:19
城西宜采新丝路国际饭店 招聘: 1、客房服务员 工资面议 2、客房部主管 工资面议 一经录用免费提供食宿、月休四天、工作满半年加薪50元、每月十五日准时发工资。 工作地点:西宁市城西区西川南路139号(省残联隔壁) 咨询电话: ()
客房经理客房服务员
5月1日 11:27

客房经理一名

有能力,有事业心来。 工资面议,管吃管住。
已实名
客房经理

西宁城中区西门体育馆附近酒店招聘:客房经理一名工资面议联系人:马经理

西门体育馆附近酒店招聘:客房经理一名工资面议联系人:马经理
客房经理

急招客房经理

招聘:客房领班 薪资:4000-4500
客房经理
5月21日 12:09

急招客房经理、保洁工

招聘客房主管一名,要求有工作经验,工资4000加满勤100, 招聘PA白班一名,工资2600满勤100-以上职位均有年限工资,保险,三餐,年节福利,上班时间早八晚五,周休一天,地址哈西万达附近
客房经理
5月21日 11:53
维也纳酒店舟山定海盐仓店需要 岗位:客房主管 薪资:3500-4300/月 1.负责对所管辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常顺利进行 2.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量,保持正常稳定水平 3.组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的困难 4.积极了解酒店客房用品及报修处理等 5.领导交办的其他工作 6,布草及客耗品的管理 联系 地址:定海区兴舟大道591号
客房经理
5月21日 11:17
.客房领班 吉水县濠江连锁酒店招聘: 客房领班1-2名:薪资待遇:3000-4000元 要求:35-50岁,有经验优先录用、能吃苦耐劳、服从管理。 福利:工龄奖、月度奖、节日福利、季度活动、年终奖等 联系电话:张经理 ,工作地点:万尚·购物中心旁/山水豪城,欢迎广大招聘企业、求者参加! 联系方式: 张经理 05-09[置顶]
客房经理
5月21日 11:13
1⃣钟楼附近酒店 5月23号(周四) 洗碗1人: 17:30-22:30 5月24号(周五) 中厨1人:9:00-20:00 2⃣东郊附近酒店 5月24号(周五) 布草帮工1: 10:30-19:30 5月26号(周日) 布草帮工1男1女: 10:30-19:30 一个小时14,日结工资,管吃住 东郊附近酒店 招长期客房查房主管/布草帮工/洗碗工/烧烤服务员/厨师/电工(数名:暑假工也可以) 工资待遇欢迎电话咨询 联系电话:(同步)
客房经理电工洗碗工
5月21日 10:49

急招客房经理

招聘:客房经理 薪资:4000-5000
客房经理
5月21日 10:38

急招客房经理

招聘:客房管理 薪资:4000元以上/月 负责酒店客房管理工作。有3年以上相关工作经验,能吃苦耐劳、服务意识强。
客房经理
5月21日 10:38

急招客房经理

好工作推荐(合作单位友情岗位) 胜太路地铁口附近酒店需要增加 客房主管1名 薪资待遇4900/月 双休,五险一金 要求有星级酒店工作经验 联系电话☎️
客房经理
5月21日 10:32

急招客房经理

桔子酒店招聘客房主管联系电话
客房经理
5月21日 10:16

急招客房经理

全季哈尔滨哈西万达店现招聘, 客房经理1名 待遇优厚底薪+三薪+工龄+保险+带薪年假+节假日福利工作环境温馨提供免费工作餐免费住宿有意者联系电话才总
客房经理
5月21日 09:56

急招客房经理、酒店前台

汉庭北京大兴黄村店招聘 客房经理:1名 前台:2名 节假日三薪,包食宿、五险一金、奖金 联系电话(同)
客房经理
5月21日 09:49
开元曼居招聘 ⭕️ 客房经理:若干名,工资面议 ⭕️ 前厅服务员:若干名,工资3300-5000元一月 ‼️ 注:一经录用缴纳五险。工龄工资,带薪年休假,节日福利,生日福利,技能培训,包吃等,待遇从优,具体面议。 ☎️
客房经理
5月21日 09:29

急招洗碗工、客房服务员、客房经理

酒店招聘 客房主管1名,工资面议 客房服务员5名,月薪4000~6000,管食宿,55岁以下。 洗碗工2名,工资3400元,月休3天,提供食宿 电话
客房经理客房服务员洗碗工
5月21日 08:44
招聘:客房经理 薪资:面议 1、根据酒店确定的经营方针和目标,编制房务部年度成本预算并有效组织实施与落实; 2、主持房务部工作例会,贯彻总经理工作指令,布置工作任务,检查督促各分部门工作进度,协调下辖各部门及横向部门间的关系,研究解决经营管理中出现的问题; 3、负责对各分部门服务工作质量的监督和考核,切实抓好对员工的岗位业务培训,严格执行规定的工作流程和质量标准,保证优质高效的完成各项服务工作; 4、负责房务部的安全管理工作,督促各岗位落实各项安全管理制度,切实做好安全防范工作,确保工作万无一失; 5、努力完善房务部的服务设施,健全房务部设备财产和物料的管理; 6、根据酒店的规范及质量要求,制定本部门服务工作的规范和标准以保证客房服务质量; 7、对房务部各类物资设备进行保养和维护,努力降低成本减少支出; 8、巡视和检查本部门的工作状况,发现问题及时解决。
客房经理
5月21日 07:58
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