一、民宿管理经理 岗位职责： 1.负责公司旗下的民宿运营管理，设计和持续改善民宿的环境、配备、设施等软硬件条件，把民宿服务带向更高的标准。 2.负责民宿的日常事务，包括日常的清洁检查、物品配套查看，确保一切准备就绪。 3.设计与实施接待客人以及会议的流程、执行标准，不断完善服务，提升客户满意度。 4.管理民宿内的所有服务岗位。解决民宿内的各种临时突发问题。 5..提交采购需求，或受公司委托采购运营所需要的物资，包括床上用品，家具，家电，清洁用品，客房用品等 6.巡视及检查民宿内设施的运作正常，确保运作正常，如有异常和损害，报物业部及时维修。 【应聘要求】 1.性别：男女不限，年龄不超过45岁。 2.大专及以上学历，高效工作具有领导力和做好工作计划的能力。 3.至少1年酒店及民宿业务经验。在五星级酒店工作过优先考虑 薪资待遇：面议 二、餐饮运营经理 岗位职责： 1.监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、设备维护、营销、值班/排班管理等营运系统管理工作； 2协助运营部经理完成当月任务指标； 3.做好人员统筹安排，提升员工工作效率； 4.确保公司价值观及企业文化的有效传递。 【应聘要求】 1、男女不限，高中及以上学历，年龄50周岁以内，形象气质佳，有良好的语言表达能力； 2、两年以上知名餐饮品牌工作经验，服务意识强，发自内心的服务每一位客户，并提高员工服务意识； 3、学习欲望强，能够快速自主学习，不断提升自我； 4、具有较好的沟通协调能力，执行力强； 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件； 薪资待遇：面议 三、票务人员10名 岗位职责： 1、负责公司散客、团队的售票检票工作，保证检票业务流程准确无误； 2、按照检票相关文件进行检票操作，执行岗位检票制度，与相关负责人做好现场的沟通与协调，保证团队游客进入顺畅，实现要求的客流量； 3、负责检票区域的卫生清理工作； 4、根据工作需要协助部门领导做好相关的统计工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，表达能力强，有良好的沟通能力，有良好的服务意识； 2、吃苦、耐劳、能够适应长时间站立工作，有景区相关工作经验者优先； 薪资待遇：3000-4000 四、主播10名 岗位职责： 1、负责景区宣传及产品推广销售。 2、五官端正、

一、民宿管理经理 岗位职责： 1.负责公司旗下的民宿运营管理，设计和持续改善民宿的环境、配备、设施等软硬件条件，把民宿服务带向更高的标准。 2.负责民宿的日常事务，包括日常的清洁检查、物品配套查看，确保一切准备就绪。 3.设计与实施接待客人以及会议的流程、执行标准，不断完善服务，提升客户满意度。 4.管理民宿内的所有服务岗位。解决民宿内的各种临时突发问题。 5..提交采购需求，或受公司委托采购运营所需要的物资，包括床上用品，家具，家电，清洁用品，客房用品等 6.巡视及检查民宿内设施的运作正常，确保运作正常，如有异常和损害，报物业部及时维修。 【应聘要求】 1.性别：男女不限，年龄不超过45岁。 2.大专及以上学历，高效工作具有领导力和做好工作计划的能力。 3. 至少 1 年酒店及民宿业务经验。在五星级酒店工作过优先考虑 薪资待遇：面议 二、餐饮运营经理 岗位职责： 1.监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、设备维护、营销、值班/排班管理等营运系统管理工作； 2 协助运营部经理完成当月任务指标； 3.做好人员统筹安排，提升员工工作效率； 4.确保公司价值观及企业文化的有效传递。 【应聘要求】 1、男女不限，高中及以上学历，年龄50周岁以内，形象气质佳，有良好的语言表达能力； 2、两年以上知名餐饮品牌工作经验，服务意识强，发自内心的服务每一位客户，并提高员工服务意识； 3、学习欲望强，能够快速自主学习，不断提升自我； 4、具有较好的沟通协调能力，执行力强； 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件； 薪资待遇：面议 三、票务人员 10名 岗位职责： 1、负责公司散客、团队的售票检票工作，保证检票业务流程准确无误； 2、按照检票相关文件进行检票操作，执行岗位检票制度，与相关负责人做好现场的沟通与协调，保证团队游客进入顺畅，实现要求的客流量； 3、负责检票区域的卫生清理工作； 4、根据工作需要协助部门领导做好相关的统计工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，表达能力强，有良好的沟通能力，有良好的服务意识； 2、吃苦、耐劳、能够适应长时间站立工作，有景区相关工作经验者优先； 薪资待遇：3000-4000 四、主播10名 岗位职责： 1、负责景区宣传及产品推广销售。 2、五官端正、

线上推广，接待，售后服务，物业打理，卫生监督，专职民宿运营经理人。底薪加提成。

有责任心，性，岁数要求40岁以上，能住店，能简单操作电脑，成熟稳重。最好有从事过公寓酒店经验，有耐心。

1、全面协助处理的民宿总体事务，和全体员工共同努力，完成总部所确定的各项目标; 2、协助店长执行每年的管理目标和经营方针，严格执行各种规章制度和服务操作规程; 3、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客对酒店接待服务和客房设施等方面的要求或投诉; 4、对客房部物资、设备进行管理和控制，每月配合采购与财务做好盘点; 5、熟悉OTA平台对接操作，及时跟运营部有效沟通; 6、对民宿环境卫生、餐厅及公共区域的管理监督。 任职资格: 1、1年以上酒店工作经验，有民宿管理工作经验的优先考虑; 2、熟练操作电脑及办公软件，熟悉各大OTA平台的后台操作; 3、熟悉酒店的经营，有较强的工作责任感和敬 业精神。

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​ 大理古城密塘小筑精品客栈/招前台管家 民宿位于大理古城洱海门外，有9间客房，有小花园，距离古城不到百米，属于闹中取静的地方。 现在招募一名随时到岗的前台管家，。 要求:要有一年以上相关工作经验，性格开朗，能主动和客人交流，尤其是和旅游相关的各种话题，能随时响应客人的各种问题；熟悉简单的电脑操作，能吃苦，做事认真负责，服从管理，服务意识强。 薪资待遇:月休四天，包吃包住，薪资面谈。 有意应聘的小伙伴，可以咨询了解：。

晚班前台管家，底薪2800元（试用期一个月），试用期后3000元，月休4天，包吃住，旅游提成另算，酒店在遇龙河棋丘树，安在野民宿