招聘公司:上海宝山靓晶汽车服务有限公司
招聘岗位
1:储备店长一名工资6000至10000加,有想法和学历的优先考虑
2:
3:油漆大师傅中工两名6000至16000加
5:美容
公司福利:一个月休息3天,上班包吃包住,每月,绩效提成,销售奖励。
上班时间:早八点至下午六点半
公司地址:上海宝山罗泾镇长虹路811号
联系方式:
联系人:唐经理
门店店长月结
2月20日 08:02
工作地址:宝山区富锦路889号罗森便利店
负责店内收银、整理牌面、接待顾客、销售、接货、验货、搬运商品、陈列商品、清扫、盘点和商品保质期等查等店内工作。
工作时间:长白两班制6:00-13:00、8:00-21:00;大小周末休息,月休6天。
法定节假日带薪休假。
工作要求:
1、有便利店销售经验优先
2、有强烈的责任心,具吃苦耐劳的精神
3、具有良好的沟通能力及客户服务意识,可以与客户保持良好沟通
4、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神
6000-7500元/月门店店长长期1-2人月结
1月12日 08:19
【餐饮连锁店招聘】
“珍笨小鸡炖蘑菇”店因业务需要现招聘具体岗位如下
一、店长1名
1.薪资:10000元+绩效
2.有连锁经验优先
3.组织能力强、能吃苦
4.有三年以上工作经验
5.男女不限
6.年龄:28岁~42岁
二、服务员、传菜员:5名
1.薪资:6000元+提成
2.男女不限、有经验优先
3.年龄:20岁~38岁
(30岁~40岁店嫂优先录用)
三、备菜工
薪资:5000元~5500元
年龄:25~45岁
要求:干净利索、能吃苦
四、员工餐、寝室免费、待遇好、月休4天。
五、工作地点:上海普陀区环球港
联系人:(申总)
非诚勿扰!
门店店长服务员配菜传菜员
5月30日 09:48
年龄要求:30岁以下
一、岗位职责
1、有至少1年打本经验;
2、掌握剧本杀动态,选本、购本、看本、改本、带本。
3、在b端和c端做渠道获客;
4、日常保持店面整洁,负责剧本、道具整理。
5、懂内容营销,维护客户关系。
二、任职要求
1.有剧本杀DM经验或通晓大量桌游者优先;
2.性格开朗,具有良好的语言表达能力;
3.了解并热爱剧本杀和桌游游戏;
4.工作责任心强,逻辑思维缜密;
5.服务意识强,对于玩家的反馈进行及时回复并思考解决方案。
6.社交属性拉满。
符合以上条件者欢迎打扰!!!!
薪资待遇:
底薪+带本提成+获客提成+改本提成+出差补贴
继续沟通
门店店长长期1-2人月结
5月30日 08:00
上海麦子Massage连锁品牌招聘:
❤招聘前台收银,工资6000-8000,、年龄20-35,服务意识强、沟通能力好,上班时间10小时,月休4天!
❤招聘高级调理师,保底11000+ 要求:年龄35-45之间,手法好、理论好、服务意识强,能吃苦耐劳!
❤招聘门店店长、大堂经理、前台主管等职位,薪资面议!
门店分布:黄浦区、徐汇区、长宁区、闵行区、松江区、浦东区!
联系人:郑经理(同步)
门店店长前台收银员
5月29日 01:35
各位老板文员好
单一、凯美多羊奶专卖店,100/人
1.店长,底薪4000+提成+奖金,7000至1万(上不封顶),学历不限,爱笑,有责任,有担当。
20-40岁以内,男女不限,学历不限,做六休一,八小时
2.店员,年龄50岁以内,底薪3200+提成+奖金5000至8000(上不封顶)上班时间8:00-17:00,详细待遇面议,上班青浦城区,附近可以就近分配,户籍不限
单二、万达水果捞商铺招店员,看店和切水果,100/人
每月两天休息,一天12小时,前两个月,工资5000/月+吃饭补贴500/月,共计5500/月,2个月后工资6000/月+吃饭补贴500/月,共计6500/月,住宿自理。
上班时间:中班11:30-23:30,夜班13:00-凌晨一点
年龄30-45岁!要初中毕业,熟练使用智能手机。
单三、青浦南门城中西路附近饭店招聘,150/人
1、厨师,要会做本帮菜,月薪10000左右
2、冷菜,月薪8000左右
3、服务员,月薪4500左右
4、东北烧烤师傅1名,做夜宵,月薪面议
以上长白班,月休两天,包吃包住,其他具体面议
单四、东方绿舟帆船中心招助教学徒,100/人
20-40岁,身高165以上,初中以上学历, 无犯罪记录,基本早九晚五,做六休一,有工作餐,交上海社保,前两个月薪资4000,两个月后薪资5000左右,后期学会了薪资有很大提升空间,具体面议。外地人可提供宿舍,户籍不限
单五、青浦城区月子会所,150/人
现招1名客房保洁主管,50-55岁,有管理经验的,需要熟悉客房清洁流程,以及各种清洁用品和清洁用具使用,头脑灵活,思路清晰,做六休一,薪资:5000-5500,上班时间8:00-17:00,有工作餐。
单六、淀山湖大道附近学校招1个电工万能工,200/人
55岁以内,要求有高低压证,有商场或者小区电工的经验,交五险一金,有工作餐,8.00-16.00,做六休一,税前工资7300左右,具体面议
门店店长冷菜服务员上海菜烧烤
5月28日 17:30
上海奉贤区招工厂服装店店长,有经验丰富优先!店长要穿版M号拍照,年龄要求30-40岁
招工厂服装店店长,有经验丰富优先!店长要穿版M号拍照,年龄要求30-40岁,上班时间早9晚9点,做六休一!工资6000元底薪+提成!
6000元/月门店店长长期1-2人月结
5月28日 11:04
招聘店长、茶艺师
【招聘】清山茶舍,招聘店长茶艺师,28-38岁,性格开朗优先,底薪高提成,薪资3500~7000时间自由
地址:中兴路玉带河西300米路北
有意联系☎️
门店店长茶艺师
5月28日 10:20
浦东新区康桥邮政直通车招聘销售店长若干名,年龄25—40岁之间,学历初中以上,有经验者优先,底薪五千加提成,月收入8000—12000元,公司提供宿舍不包吃,工作地点秀沿路环桥路附近店铺,公司直招不收任何押金中介费,
联系人蒋先生
电话
5000-12000元/月门店店长长期6-10人
5月28日 09:11
1.上海和炙品牌餐饮管理有限公司。招聘
总经理助理一名(要求有日本料理相关工作经验,并且熟悉前厅后厨的工作流程,具备店长工作经验三年以上。待遇从优。细节要求面议)。
资深店长一名(要求餐饮行业相关工作经验8年以上,要求有在快节奏餐厅的工作能力,责任心重,执行力强。)
厨师长一名,要求日本餐厅相关工作经验5年以上。
储备店长两名(,抗压,薪资面议)
煮台一名
寿司刺身一名
服务员两名
工作地点上海市区,要求勤劳肯干。工资具体需要试。捣浆糊的勿扰。
门店店长服务员厨师厨师长
5月27日 21:00
上海虹桥火车站特招
店长一名(女)
工资面议
服务员(女)
5800+全勤200加绩效中和工资6500左右
男传菜生5300+全勤奖200加绩效中和工资6000元
备注:以上岗位面试通过录取享受公司4天休息、包吃包住,法定节假日补休或者补钱。
联系电话:陈总
门店店长服务员传菜员
5月27日 20:05
上海闵行区招聘水果店店长和店长
招聘水果店店长和店长助理,年龄35-50有工作经验,能吃苦耐劳。责任心强。月薪7000+有提成,饭补。联系电话
门店店长长期3-5人月结
5月27日 17:02
足疗店长工作职责之业务管理
1、营业管理
1、服务:
是要体现出服务特色,是经营灵魂,是首要任务
A、根据营业管理部下达的服务规范和礼仪规范要求,统一店内服务流程和保证服务质量;
B、负责店内新老员工的服务和礼仪的培训工作,包括选用门店员工培训或申请公司派员培训;
<、日常服务质量的监督和指导;
D、顾客;感受的收集和反馈(填写月顾客反馈信息表,由管理部设计下发,并每月统计分析,上报总经理和董事长)。
2、环境卫生:
店铺环境卫生的责任人是分店经理,具体内容包括:
户外招牌、楼梯、大厅、走廊、房间、卫生间、操作间、厨房、更衣室、员工宿舍,对员工个人的要求等部分。(各店根据不同的情况酌情考虑)
3、设备的维护:
、电路设施(空调开关、电表、水景、灯、灯管和镇流器,有线线路,音响、户处灯箱、走廊照明);
B、水路设施(水槽、水龙头、地漏、大便冲洗阀、小便斗和感应器、水景池、淋浴器);
C、五金设施(闭门器、门合页);
D、配套设施(空调、卷闸门、地弹簧、玻璃门、地毯、窗帘、暖气、火灾报警系统、火灾疏散系统)。
4、营销的管理:
负责店内各项促销活动组织落实,保障营业任务完成:
A、认真学习公司每月营销方案,充分领会促销要领;
B、店内促销活动的准备,培训、落实、注重促销效果统计,活动前后主要经营指标的变化;
C、员工卡票销售的日常培训与提高,组织经验交流,店内推广,即时总结上报公司;
D、店内顾客意见和建议的日常收集,即时上报公司;
E、掌握顾客调查基本方法和原则,做到准确、有效;
F、充分配合公司做好店内统计工作,分析客人来源和优质客源;
G学会运用店内营业统计报表,分析日变化、周变
化、月变化;
H、了解店周边环境及变化,积极分析营业变动原因;
卜了解店铺周边竞争对手的变化,提出建议。2技术管理
负责店内按摩师的技术水平的保持和提高:
A、根据技术部下达的,技术规范,统一按摩师手法;
B、负责店内技术的日常培训工作,包括基础知识,体能和手法的培训;
、培训方法的改进;
D、顾客感受的反馈。
3行政管理
证照的管理、会议和活动安排、突发事件的处理、外联工作、安全管理、员工生活管理。
4人事管理
负责各项人事制度在店内的贯彻执行,有人员变动,定级变动,及时上报管理部或机关部门,包括员工选拔录用,教育培训制度,薪酬福利制度,每个门店月
人员流失不得高于5%(总人数的5%)。
5财务管理和物品管理
店内资金管理,店内物品管理,店内经营分析、帐目、报表(工资报表、日销售报表)的日常管理(加上物品的领用,保证客户食用物品的质量)。
公司将对门店店长从五个大方面进行评估考评,如门店店长是初犯,情节是比较轻的,将以口头警告,教育为主;如是情节严重的或是屡教不改的,将作
100~1000元的处罚或调离职位。
门店店长长期1-2人月结
5月27日 14:18
招聘:上海酒店急招酒店店长
薪资:8千-1.2万
岗位职责
1、全面负责门店的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、控制和基础运维工作。
2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩。
3、分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制。
4、按照门店标准,控制门店运营成本。
5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务。
6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护。
7、负责门店内下属人员工作管理。
8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。
9、每日及时完成门店运营数据的核实工作。
10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议。
11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作。
12、积极完成上级指派的其他工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑。
2、从事酒店工作5年以上,具有酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。
3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。
4、熟悉OTA运营。
5、熟悉经营和管理系统,能熟练操作办公软件。
6、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
门店店长
5月26日 19:02
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