艾灸学徒,技师

技师店长
企业认证
门店店长
招聘公司:上海宝山靓晶汽车服务有限公司 招聘岗位 1:储备店长一名工资6000至10000加,有想法和学历的优先考虑 2: 3:油漆大师傅中工两名6000至16000加 5:美容 公司福利:一个月休息3天,上班包吃包住,每月,绩效提成,销售奖励。 上班时间:早八点至下午六点半 公司地址:上海宝山罗泾镇长虹路811号 联系方式: 联系人:唐经理
已实名
门店店长月结

高薪招聘店长8000+提成

1.主要负责店内销售生鲜牛肉 2.具体可以电话咨询
门店店长
2月19日 11:23
工作地址:宝山区富锦路889号罗森便利店 负责店内收银、整理牌面、接待顾客、销售、接货、验货、搬运商品、陈列商品、清扫、盘点和商品保质期等查等店内工作。 工作时间:长白两班制6:00-13:00、8:00-21:00;大小周末休息,月休6天。 法定节假日带薪休假。 工作要求: 1、有便利店销售经验优先 2、有强烈的责任心,具吃苦耐劳的精神 3、具有良好的沟通能力及客户服务意识,可以与客户保持良好沟通 4、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神
6000-7500元/月门店店长长期1-2人月结
【餐饮连锁店招聘】 “珍笨小鸡炖蘑菇”店因业务需要现招聘具体岗位如下 一、店长1名 1.薪资:10000元+绩效 2.有连锁经验优先 3.组织能力强、能吃苦 4.有三年以上工作经验 5.男女不限 6.年龄:28岁~42岁 二、服务员、传菜员:5名 1.薪资:6000元+提成 2.男女不限、有经验优先 3.年龄:20岁~38岁 (30岁~40岁店嫂优先录用) 三、备菜工 薪资:5000元~5500元 年龄:25~45岁 要求:干净利索、能吃苦 四、员工餐、寝室免费、待遇好、月休4天。 五、工作地点:上海普陀区环球港 联系人:(申总) 非诚勿扰!
门店店长服务员配菜传菜员
5月30日 09:48
年龄要求:30岁以下 一、岗位职责 1、有至少1年打本经验; 2、掌握剧本杀动态,选本、购本、看本、改本、带本。 3、在b端和c端做渠道获客; 4、日常保持店面整洁,负责剧本、道具整理。 5、懂内容营销,维护客户关系。 二、任职要求 1.有剧本杀DM经验或通晓大量桌游者优先; 2.性格开朗,具有良好的语言表达能力; 3.了解并热爱剧本杀和桌游游戏; 4.工作责任心强,逻辑思维缜密; 5.服务意识强,对于玩家的反馈进行及时回复并思考解决方案。 6.社交属性拉满。 符合以上条件者欢迎打扰!!!! 薪资待遇: 底薪+带本提成+获客提成+改本提成+出差补贴 继续沟通
已实名
门店店长长期1-2人月结
5月30日 08:00
下载鱼泡APP
招聘:店长 薪资:9000-20000 至少3年以上的相关工作经历,熟悉酒店操作流程,详细管理过前厅、客房、销售、餐厅等部门。 形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神。 能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心。 具有一定的酒店筹建经验。 具备组织市场调研、编制市场销售计划、落实酒店宣传与促销资料,确保酒店的顺利运营和客户满意度的提升。
门店店长
5月30日 06:56

销售性格开朗善于交际

店内上班工作简单轻松
5000-10000元/月门店店长长期11-20人月结

招聘店长

静安区武定路中型蛋糕店招聘 店长一名,工资面谈,有营业达标利润8%奖励, 店长是普通员工的两倍,联系电话
门店店长
5月29日 12:47

招募女店长薪资8000

管理能力强可以吃苦耐劳招聘女店长
8000-10000元/月门店店长长期1-2人月结

招聘服务员、店长

上海徐家汇寿喜烧&烧鸟新店开业,现招聘:服务员5名,副店两多 工资面议,联系电话:,包吃住。有年假、国定假日。
门店店长服务员
5月29日 10:27

急招店长

浦东新区招聘店长一名,工资8500-9000,月休四天,电话:,
门店店长
5月29日 09:08
上海麦子Massage连锁品牌招聘: ❤招聘前台收银,工资6000-8000,、年龄20-35,服务意识强、沟通能力好,上班时间10小时,月休4天! ❤招聘高级调理师,保底11000+ 要求:年龄35-45之间,手法好、理论好、服务意识强,能吃苦耐劳! ❤招聘门店店长、大堂经理、前台主管等职位,薪资面议! 门店分布:黄浦区、徐汇区、长宁区、闵行区、松江区、浦东区! 联系人:郑经理(同步)
门店店长前台收银员
5月29日 01:35

招聘店长

招聘:酒店店长(总负责人) 薪资:10000-15000 全权负责门店日常管理和运营,提高酒店入住率和满意度,降本增效
门店店长
5月29日 01:08

急招店长

新店储备优秀店长1名,月中开业,8000~12000,要求踏实肯干,执行力强,江湖老油条勿扰,联系电话
门店店长
5月28日 22:58

急招店长

静安区武定路中型蛋糕店,新店开业招聘店长一名,工资面谈,有营业达标利润8%奖励,店长是普通员工的两倍,联系电话,
门店店长
5月28日 18:17
各位老板文员好 单一、凯美多羊奶专卖店,100/人 1.店长,底薪4000+提成+奖金,7000至1万(上不封顶),学历不限,爱笑,有责任,有担当。 20-40岁以内,男女不限,学历不限,做六休一,八小时 2.店员,年龄50岁以内,底薪3200+提成+奖金5000至8000(上不封顶)上班时间8:00-17:00,详细待遇面议,上班青浦城区,附近可以就近分配,户籍不限 单二、万达水果捞商铺招店员,看店和切水果,100/人 每月两天休息,一天12小时,前两个月,工资5000/月+吃饭补贴500/月,共计5500/月,2个月后工资6000/月+吃饭补贴500/月,共计6500/月,住宿自理。 上班时间:中班11:30-23:30,夜班13:00-凌晨一点 年龄30-45岁!要初中毕业,熟练使用智能手机。 单三、青浦南门城中西路附近饭店招聘,150/人 1、厨师,要会做本帮菜,月薪10000左右 2、冷菜,月薪8000左右 3、服务员,月薪4500左右 4、东北烧烤师傅1名,做夜宵,月薪面议 以上长白班,月休两天,包吃包住,其他具体面议 单四、东方绿舟帆船中心招助教学徒,100/人 20-40岁,身高165以上,初中以上学历, 无犯罪记录,基本早九晚五,做六休一,有工作餐,交上海社保,前两个月薪资4000,两个月后薪资5000左右,后期学会了薪资有很大提升空间,具体面议。外地人可提供宿舍,户籍不限 单五、青浦城区月子会所,150/人 现招1名客房保洁主管,50-55岁,有管理经验的,需要熟悉客房清洁流程,以及各种清洁用品和清洁用具使用,头脑灵活,思路清晰,做六休一,薪资:5000-5500,上班时间8:00-17:00,有工作餐。 单六、淀山湖大道附近学校招1个电工万能工,200/人 55岁以内,要求有高低压证,有商场或者小区电工的经验,交五险一金,有工作餐,8.00-16.00,做六休一,税前工资7300左右,具体面议
门店店长冷菜服务员上海菜烧烤
5月28日 17:30

招聘店长

上海普陀钱大妈 招 店长一名 联系电话☎: 感谢
门店店长
5月28日 15:38

上海奉贤区招工厂服装店店长,有经验丰富优先!店长要穿版M号拍照,年龄要求30-40岁

招工厂服装店店长,有经验丰富优先!店长要穿版M号拍照,年龄要求30-40岁,上班时间早9晚9点,做六休一!工资6000元底薪+提成!
已实名
6000元/月门店店长长期1-2人月结

招聘店长、茶艺师

【招聘】清山茶舍,招聘店长茶艺师,28-38岁,性格开朗优先,底薪高提成,薪资3500~7000时间自由 地址:中兴路玉带河西300米路北 有意联系☎️
门店店长茶艺师
5月28日 10:20
浦东新区康桥邮政直通车招聘销售店长若干名,年龄25—40岁之间,学历初中以上,有经验者优先,底薪五千加提成,月收入8000—12000元,公司提供宿舍不包吃,工作地点秀沿路环桥路附近店铺,公司直招不收任何押金中介费, 联系人蒋先生 电话
已实名
5000-12000元/月门店店长长期6-10人
5月28日 09:11
上海急招急招 岗位1、 UGG新天地旗舰店长期店员 薪资:底薪4750+旗舰店津贴+提成+六险一金,五休二,待遇极佳 要求:35岁以下,形象气质佳,轻奢以上品牌导购经验 岗位2、UGG环贸、万象城长期店员 薪资:底薪4750+补贴+提成+六险一金,要求不高,发展待遇好 要求:38岁以下,最近商场鞋服箱包导购经验,非快消 岗位3、上海吴江路四季坊、佛罗伦萨小镇店员 薪资:底薪5000+补贴+提成+五险一金,一休一 要求:35岁以下,最近商场鞋服箱包导购经验,运动,外资,大女装,轻奢尤佳 有意带简历详询(),另有奢侈品和管理层在招
门店店长店员
5月27日 21:07
1.上海和炙品牌餐饮管理有限公司。招聘 总经理助理一名(要求有日本料理相关工作经验,并且熟悉前厅后厨的工作流程,具备店长工作经验三年以上。待遇从优。细节要求面议)。 资深店长一名(要求餐饮行业相关工作经验8年以上,要求有在快节奏餐厅的工作能力,责任心重,执行力强。) 厨师长一名,要求日本餐厅相关工作经验5年以上。 储备店长两名(,抗压,薪资面议) 煮台一名 寿司刺身一名 服务员两名 工作地点上海市区,要求勤劳肯干。工资具体需要试。捣浆糊的勿扰。
门店店长服务员厨师厨师长
5月27日 21:00
上海虹桥火车站特招 店长一名(女) 工资面议 服务员(女) 5800+全勤200加绩效中和工资6500左右 男传菜生5300+全勤奖200加绩效中和工资6000元 备注:以上岗位面试通过录取享受公司4天休息、包吃包住,法定节假日补休或者补钱。 联系电话:陈总
门店店长服务员传菜员
5月27日 20:05

急招店长

招聘门店:浦东金桥啦啦宝都 招聘岗位:店长 上班方式:做六休一 薪资:底薪4700+全提+激励+完成奖 福利:五险一金,带薪年假 ,外出培训 朱
门店店长
5月27日 19:41

上海奉贤区销售员导购员店长助理店长店经理

销售员导购员 店长助理 店长 店经理
5000-13000元/月门店店长长期20人以上月结

上海闵行区招聘水果店店长和店长

招聘水果店店长和店长助理,年龄35-50有工作经验,能吃苦耐劳。责任心强。月薪7000+有提成,饭补。联系电话
已实名
门店店长长期3-5人月结
足疗店长工作职责之业务管理 1、营业管理 1、服务: 是要体现出服务特色,是经营灵魂,是首要任务 A、根据营业管理部下达的服务规范和礼仪规范要求,统一店内服务流程和保证服务质量; B、负责店内新老员工的服务和礼仪的培训工作,包括选用门店员工培训或申请公司派员培训; <、日常服务质量的监督和指导; D、顾客;感受的收集和反馈(填写月顾客反馈信息表,由管理部设计下发,并每月统计分析,上报总经理和董事长)。 2、环境卫生: 店铺环境卫生的责任人是分店经理,具体内容包括: 户外招牌、楼梯、大厅、走廊、房间、卫生间、操作间、厨房、更衣室、员工宿舍,对员工个人的要求等部分。(各店根据不同的情况酌情考虑) 3、设备的维护: 、电路设施(空调开关、电表、水景、灯、灯管和镇流器,有线线路,音响、户处灯箱、走廊照明); B、水路设施(水槽、水龙头、地漏、大便冲洗阀、小便斗和感应器、水景池、淋浴器); C、五金设施(闭门器、门合页); D、配套设施(空调、卷闸门、地弹簧、玻璃门、地毯、窗帘、暖气、火灾报警系统、火灾疏散系统)。 4、营销的管理: 负责店内各项促销活动组织落实,保障营业任务完成: A、认真学习公司每月营销方案,充分领会促销要领; B、店内促销活动的准备,培训、落实、注重促销效果统计,活动前后主要经营指标的变化; C、员工卡票销售的日常培训与提高,组织经验交流,店内推广,即时总结上报公司; D、店内顾客意见和建议的日常收集,即时上报公司; E、掌握顾客调查基本方法和原则,做到准确、有效; F、充分配合公司做好店内统计工作,分析客人来源和优质客源; G学会运用店内营业统计报表,分析日变化、周变 化、月变化; H、了解店周边环境及变化,积极分析营业变动原因; 卜了解店铺周边竞争对手的变化,提出建议。2技术管理 负责店内按摩师的技术水平的保持和提高: A、根据技术部下达的,技术规范,统一按摩师手法; B、负责店内技术的日常培训工作,包括基础知识,体能和手法的培训; 、培训方法的改进; D、顾客感受的反馈。 3行政管理 证照的管理、会议和活动安排、突发事件的处理、外联工作、安全管理、员工生活管理。 4人事管理 负责各项人事制度在店内的贯彻执行,有人员变动,定级变动,及时上报管理部或机关部门,包括员工选拔录用,教育培训制度,薪酬福利制度,每个门店月 人员流失不得高于5%(总人数的5%)。 5财务管理和物品管理 店内资金管理,店内物品管理,店内经营分析、帐目、报表(工资报表、日销售报表)的日常管理(加上物品的领用,保证客户食用物品的质量)。 公司将对门店店长从五个大方面进行评估考评,如门店店长是初犯,情节是比较轻的,将以口头警告,教育为主;如是情节严重的或是屡教不改的,将作 100~1000元的处罚或调离职位。
企业认证
门店店长长期1-2人月结
品牌:约练普拉提 公司扩展新店,高薪筹备普拉提老师 《需要大器械带课6个月以上经验》 1️⃣全职老师 薪资4000➕提成 2️⃣店长 底薪6000+2000 提成2%-5% 一店:闵行龙盛广场 二店:马桥万科城 三店:青浦吾悦广场 四店:筹备中 有想法的可以私信 吴先生
门店店长
5月26日 22:35
招聘:上海酒店急招酒店店长 薪资:8千-1.2万 岗位职责 1、全面负责门店的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、控制和基础运维工作。 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩。 3、分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制。 4、按照门店标准,控制门店运营成本。 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务。 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护。 7、负责门店内下属人员工作管理。 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件。 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作。 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议。 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作。 12、积极完成上级指派的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑。 2、从事酒店工作5年以上,具有酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。 3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4、熟悉OTA运营。 5、熟悉经营和管理系统,能熟练操作办公软件。 6、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
门店店长
5月26日 19:02
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