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一，职位要求： 1.【学历要求】：高中学历以上 2.【年龄要求】：年龄22到35岁 3.【职务要求】：我们是百万团队，要么不做要做就要做到最好。我们不缺人，缺的是人才：抗压能力强积极上进能吃苦团队意识强 二，福利待遇： 1.底薪10000（大专）/11000(本科)+高提成，真实的同行最高没有之一。 2.超高提成，10%−50%，最高50%统提，整个上海没有第二家。 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣，面试通过当天就可以安排宿舍 4.月休7天：每个礼拜三休息一天，每月1、2、3号连休3天亲情小长假，工作之余有时间和经历陪陪父母，小孩，另一半。 5.完善的带薪培训体系：从业务的第一个环节到业务的最后一个环节都有专业的培训，经理也会手把手的去带，我们公司经理不做业绩，经理的职责就是教会下面的业务员 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 三，晋升机制 我们三个月一考核，符合公司价值观，及达到50万业绩即可晋升，公司是内部晋升，公司绝不外招管理层。不靠关系，不论资排辈，能者上庸者 让，在这里，你的心有多大舞台就有多大 四，公司简介（上海六星地产经纪有限公司） 上海六兴集团公司自2013年创立以来，一直秉承为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福的经营使命快速发展，到目前，集团已发展至下设六星地产、六星美化、六星装饰三个子公司，业务范围涉及虹口、杨浦、静安等区的二手房产销售、房屋美化以及装饰、设计等；员工人数超过600人。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】： 　　为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】： 　　只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】： 　　仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【亲情假期】： 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万，但我们依然以人为本，追求全体员工物质和精神两方面的幸福！

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【招聘要求】 1．大专及以上（退伍军人条件放宽）; 2．年龄22~26岁之内（条件优秀者适当放宽要求）; 3．无行业经验者有专门的培训，师傅手把手一对一教学，易上手。 【工作内容】 1．通过网络端口发布房源，获取意向客户，约客看房成交单子； 2．通过公司＊*＊的信息库挖掘客户与业主，促成双方成交； 3．维护客户与业主，及时跟进更新房源信息。 【底薪保障＋高佣金】 ①大专无责底薪7000，本科8000. 买卖＊*＊提成45%（例：500万的买卖提成5万＋), 租赁统提35%（例：5000的租房提成1750元） 正常干：7000-12000元／月 努力干：12000-30000元／月 拼命干：50000元／月以上（不封顶）; ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐金）; 奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀 员工每月现金奖励制度）; ④福利：车费通讯费补贴，医保95％报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无"空降兵"晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升门店店长！⑦培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人置业顾问客户经理店长区域总监副总）; ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）;

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待遇： 1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50％。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000万-20000以上。 2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。 3、晋升：透明的晋升空间，可往管理层发展，也可以往技能型发展。 4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假团队聚餐、公费旅游等。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，18-29周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；退伍军人优先（不看学历） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，态度积极！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。 职责： 1、在各大房产网站上发布房源信息； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同； 职位福利：年终分红、弹性工作、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：自由空间大，高收入！

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每天熟悉房源，接待客户，带客户介绍看房。

岗位职责： 1、根据公司提供的房源客源，带客户看铺子、选址、成交！ 2、帮助商场、美食城、菜市场的开发商招租，引进不同品牌！ 3、根据公司业务战略“每月帮助3位客户选址找铺成功”，达成销售团队的业绩指标！ 4、独立自主开发商场、美食城、菜市场等甲方的项目，维护好甲方并让甲方转介绍！ 任职资格： 1、热爱选址找铺工作，有站在商户的角度考虑问题，帮商户找到满意的铺子！ 2、高中及以上学历（优秀者可适当放宽），有一手房销售经验优先考虑！ 3、有无经验均可，会电脑，善于沟通，有师傅一对一带教！ 薪酬待遇： 1、新人4000元保障底薪，综合年薪二三十万以上！ 2、提成50-60%，公司90%的人月收入超过1万，50%的人月收入2-3万以上，20%的人年薪过百万，强大的环境氛围时刻带动你。努力的单月二三十万收入，上不封顶！ 3、优秀者3个月晋升一次！顾问--主任--经理--店长(考核通过，门店30%--50%股份）。 4、全球少有的合伙人制，做到店长就是公司合伙人，年收入基本都能过百万！ 5、早8:30晚18:30，做六休一，年龄18-30岁，春节假期15天以上！ 6、每年定期国内外旅游！ 公司介绍 使命：让天下没有难租的铺子！ 愿景：服务4000万商户的优质找铺平台！

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【招收标准】 1、高中及以上学历，18-45岁之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳，高度的团队精神 5、拥有一颗不甘平凡、想挣钱的心 【工作职责】 1、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配 2、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导 3、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来

每天熟悉房源，接待客户看房，跟进沟通洽谈

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