1.工作内容：手机电脑聊天 2.工资：底薪2500+提成有无经验均可学历不限人均（5000-7000）男女不限 3.工作时间：早9点-晚4.30每周三休息一天月休四天联系电话

沈阳市南五经街119号，招聘开票人员1名，要求有责任心，做事细心，吃苦耐劳，工资2800-3500 上班时间早8：30以后到岗，晚16：30左右，主要工作开票，放货，查货处理售后问题 要求年龄20-45之间

本店为货站招聘开票人员 开票，放货，处理售后问题，要求吃苦耐劳，有责任心，做事细心，服务态度好 上班时间早8：30→晚16：30 年龄要求28-45之间

客服：纯接听客户电话，处理客户的诉求问题质检：抽查数据数据保证体系的合格班长：负责培训业务，提高生产质量并做好团队建设岗位要求：年龄18-45周岁，男女不限，普通话标准，会电脑打字，有培训；薪资待遇：底薪2500+五险+年假+晋升奖励综合薪资3000~6000元，无营销，工作内容简单轻松无压力，办公环境优越。工作时间：每天平均工作8小时，月休5-6天

客服专员----（接受应界毕业生） 一、工作内容: 1、以专业规范的流程协助用户处理账户风险管控，化解信用不良。 2、按照规定对的话术流程对逾期和即将逾期的将客户进行提醒通知。 3、协助对委案账户进行分析，对账户形成有效管理，不涉及销售。 二、职位要求： 1大专及以上学历， 2年龄18-40周岁，接受24届毕业生 3普通话标准，无严重口音； 4具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神，在校期间任学生会或班级干部者优先； 5良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动、抗压能力强、思维清晰、学习能力强； 三、工作时间： 早九晚六，午休1小时 四、薪资待遇： 有毕业证人员：底薪+提成+新人补助+加班费+补助+五险一金+福利，无绩底薪3500（含合勤），综合5000-10000+， 24届实习生：实习工资2800+提成（首月有1000保底）免费住宿，本科毕业生入职即缴纳五险一金 五、晋升调薪渠道 1.每季度根据考核情况评定晋级，晋级后有额外的职级补贴 2.公司有团队扩张的需求，随着人员规模增加会增配管理职位，完善的薪酬体系晋升制度！ 3.晋升途径：专员-组长-主管-总监 @qq.com

需长期工作，熟悉电脑操作，有团队精神，有沟通能力，

月薪4500-5000两顿饭两班倒

本职位接受兼职，全职。线上居家办公。底薪2000。兼职按单提成！综合薪资4500到5500左右。能力出众者7K+，主要做商家收款设备的更新维护，（属于支付行业）资源公司提供！只要负责线上联系客户办理业务就行，全职试用期3到7天。完成基础任务即可！入职满2个月转正。转为底薪2800！

锦州市凌河区招客服专员

招募家教客服合伙人，要求毕业或在读大四时间充足需要坐班，早9晚6周一到周六上班，能够熟练操作聊天办公软件，学习能力强，有创新意识，需要长期办公室工作，需要呆的住,铁西广场附近。

处理投诉到315和市监局的订单 月薪4000左右 早九晚六，双休，六险 要求: 20－35周岁，中专以上学历。有毕业证原件或者学信网可查学历

要求：2550周岁，男女均可，大专以上学历 待遇：底薪2000+高提成 工作时间：8:30~11:00，双休 转正后五险一金 公司环境好，福利好，工作时间有弹性

急招景点订票客服 岗位职责:在线处理回复客户问题，酒店景点门票，预定类退订类业务。 工作要求:18~40周岁，中专以上学历，会常规电脑操作，简单按要求照做即可。 工作时间:8小时一个班次，7点~16点、8点~17点、9点~18点、10点~19点、 12点~21点、13点~22点、15点~24点；加班有加班费，晚上过24点下班额外有车补。 任职要求:4月26日-5月6日要求连坐（至少干6天），做四休二，可以接受倒班。 工作地址:北站，美亚大厦 薪资：培训期90一天，培训5天，工作时间早9晚6； 正式工作120一天，班次会根据个人的时间最大限度安排； 备注：培训五天，培训期早九晚六，午休一小时，培训期工资90一天； 加班费15一小时，24点后补助10-20元。 联系方式：邓经理宋经理（加微信请备注应聘职位）

招聘办公室助理 年龄：25岁-35岁（女） 工作时间：8.30-15.30 工作内容：接拨电话、面试邀约、接待客户、整理资料等 （工作简单有人带） 要求：灵活操作电子设备、操作执行力强、有较强的沟通能力 （有助理经验者优先） 联系电话：（微信同步）

客户沟通，易学易赚钱

根据公司要求，做好和意向客户的沟通工作

操作简单，来了有人带，无销售 供午饭120起/天供午饭 工作时间：早8:40-15:00绝不加班准时结款

有责任心，接听咨询电话，与客户沟通报价，售前，售后服务

负责办公室基础工作

招聘岗位：客服 岗位职责： 1、日常客户沟通维护（公司提供客户） 2、智能养老手环附加价值开发 任职要求： 高中以上学历，24-45岁，男女不限，优先，有客服、电商工作经验者优先

住宅小区客服，年龄55以下，热情，有耐心，执行力强，工作时间早八晚五，周休息一天，法定假日串休，有物业服务工作经验者优先录用。

有无经验均可，主要负责线上或者线下与客户进行有效沟通，邀约客户到店即可，后期会有人跟进，内容简单，易上手，有人带 底薪3000~7000＋绩效＋提成＋五险，早九晚六，周休一天

热爱工作，工作积极

我们是一家专业的家装公司，现在面向社会招聘两名维修客服专员，有保险、房屋中介及其他长期于客户打交道的从业者，欢迎面试。我公司提供良好的工作环境，乐观的奖金提成制度，欢迎来店咨询。

招聘兼职： 工作内容：回复微信、发朋友圈、dou音、快手、小红书回复 工作要求：会wps、会发dou音等短视频平台 能做视频另外50一条。一个月大概做15条 会处理一般文件 工作地点：丁兰广场楼上 工作时间：工作日每天2-4个小时 待遇：25元每小时，薪资可周结 有兴趣可联系 感兴趣可以直接+我的微信就是留的电话

因扩大规模现诚招客服一名，主要负责门市开票，工作清闲无压力，工资底薪3500-4000，早8点半到晚7点

35岁以内，大专以上学历，薪资待遇3950，单双休，五险一金，高温费，年终奖，劳保用品等。8点半到17点半，午休两小时。

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1 处理订单并跟踪货物：物流客服需要根据客户订单要求向相关事业部下达具体的物流实施指令，并负责货物在途跟踪、对账结算。 2 回访分管客户：物流客服需要定期回访分管客户，听取客户的意见，与客户建立起良好的关系，并组织对客户的满意度调查，跟进纠正、预防措施的实施情况。 3 对投诉提出预防措施：物流客服需要处理客户投诉，并提出纠正预防措施的提议1。 4 处理业务的索赔：物流客服需要处理业务的索赔。 5 做好分管人员的工作安排：物流客服需要做好分管人员的工作安排2。 6 协调与客户的关系：物流客服需要协调与客户的关系。 7 处理异常情况：物流客服需要处理异常情况。 8 应收款确认：物流客服需要每月配合财务跟客户确认未收款。 9 接听客户电话来访：物流客服需要每天接听客户电话来访，并在5分钟之内回复客户。 10 顾客满意程度的统计分析工作：物流客服需要进行顾客满意程度的统计分析工作。 11 客户档案时时更新：物流客服需要及时更新客户档案。 12 每月运作统计分析：物流客服需要进行每月运作统计分析3。 13 物流供应商的管理：物流客服需要对物流供应商进行业务评估并协助主管制定管控标准及数据维护。 14 整理、核对、保管签收回单，并反馈统计准确率和回收率：物流客服需要整理、核对、保管签收回单，并反馈统计准确率和回收率。 15 物流供应商的日常管理及运输物流异常事件的处理：物流客服需要对物流供应商进行日常管理及运输物流异常事件的处理4。