负责区域开发，开发新客户，维护老客户，

招聘区域销售经理

沈阳实木定制工厂品牌运营中心招聘区域经理4人，1.要求：有敬业精神，吃苦耐劳，能出差，年龄45岁以下，大专以上学历2.工资待遇：底薪4500+业绩提成，出差补助3.工作地点：新民市胡台镇4.联系电话

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沈阳永拓电气设备制造有限公司 招聘：区域销售经理5人（工作地点不限，不坐班），图纸设计人员2人（有机械设计基础），质检员2人，简单易学，有人指导。要求年龄45岁以下，男女不限，工作认真负责，身体健康，早八晚五，星期天休息，工资待遇面议。公司地址；沈阳市铁西区开发二十六号路8号。 咨询电话；王经理，

1.招新民区域代理，要求:有广泛人脉资源，无需投资，利润丰厚，有意者面谈。 2.招光伏施工团队，要求:有光付施工经验，干活钢结构者优先，薪资面议

图片 18 大连众康大药房 Part 18 大连众康大药房连锁有限公司诚聘 公司成立于2005年，在职员工百余人，连锁门店80家，遍布普兰店、瓦房店、金州等地，众康不忘初心以呵护百姓的身心健康为己任，主张不卖贵的只卖对的！众康人正向着更高更远的目标启航，诚邀您的加入！ 一、店长 薪资待遇：4000-6000元/月 二、营业员 薪资待遇：3000-5000元/月 三、区域经理 薪资待遇：面议 四、门管经理 薪资待遇：面议 五、驻店执业药师 薪资待遇：岗位工资+职称补助 六、库管（相关工作经验优先录用） 薪资待遇：面议 以上岗位试用期过均缴纳五险，公司提供高薪+广阔晋升空间。 工作地址：普兰店市内、皮口、炮台、安波、瓦房店得利寺（工作地点就近分配） 人事部：（同步）

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9.辽宁漱玉平民一明大药房连锁有限公司 区域经理2名 要求：区域经理：医药相关专业，有经验者优先，转正缴纳五险一金 工资待遇：7000-8000元/月 店经理10名 要求：店长、店员、高中以上学历，有经验者优先，转正缴纳五险一金 工资待遇：3000-5000元/月 店员20名 要求：店长、店员、高中以上学历，有经验者优先，转正缴纳五险一金 工资待遇：3000-5000元/月 运营部经理1名 要求：运营部经理： 医药相关专业，大专以上学历，熟悉当地市场，熟悉药房运作流程，具备一定的管理经验，转正缴纳五险一金 工资待遇：6000-8000元/月 运营部主管1名 要求：运营部主管：医药相关专业，大专以上学历，熟悉药房运作流程，转正缴纳五险一金 工资待遇：5000-6000元/月 地址：辽阳市白塔区北东兴路12-9号 联系人：康** 咨询电话：,

铁岭风景文具有限公司 招聘职位 1.设计师 要求：35岁以下，本科以上学历，具备深厚的美术功底和良好的创意构思能力，对色彩和视觉有敏锐的把握力，能够独立完成设计，鲁美毕业优先。工资：4000-8000元+提成+五险 2.行政经理 要求:42岁以下，大专以上学历，3年以上大型企业行政管理工作经验。 工资：5000-6000元+五险 3.区域销售经理 要求：40岁以下，男，大专以上学历，有文具行业销售经验，南方区域。 工资：底薪+提成+五险 地 址：铁岭市银州区辽海工业园区 联系人： 高女士 栗先生

招聘岗位 区域经理:7000-8000元 店经理:3000-5000元 店员:3000-5000元 运营部经理:6000-8000元 运营部主管:5000-6000元 联系我们 联系人：翟女士 电话： 地址：辽阳市白塔区北东兴路12-9号

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乐泰亮甲售后招聘以下工作岗位：区域经理、店总、店长、店助 促销员 待遇如下: 1.无责任底薪+奖金+绩效+技能薪+养老保险+医疗保险 2.早8晚5，月休息4天 3.年龄：30-49岁 4.工作地点: 瓦房店 联系电话：

区域业务经理，下乡卖产品

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会开车，懂销售，店面销售，市场二级网点管理及服务，能直播的更好，底薪加提成

片区经理

快消品超市渠道销售工作时间早八晚五周休一天具体面议！懒惰绕行

薪资3000-5000 负责片区内通信业务上门服务，网络维护，移动业务服务，业务办理等； 30-45岁，性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，有销售经验者优先； 高中以上学历，能简单使用手机和电脑 联系电话:

乐泰药业有限公司 11家亮甲售后门店招聘 一，售后店员 10名 综合薪资4500元以上 二，售后店长 5名 综合薪资5500元以上 三，片区经理 3名 综合薪资8000元以上 四，商业经理 1名 综合薪资10000元以上 福利待遇：基本工资＋提成+奖金+社保＋法定节假日休＋带薪培训＋公司团建等福利 上班时间：8:00-12:00，2:00-6:00，月正常休4天 工作地点：梅州市区 联系方式： 王女士：

小善潘多港湾健康养生管理有限公司，正在招聘社区运营经理，我们是一家集享老，养老，娱乐，住宿，餐饮，旅居等生活服务企业。 全国苏鲁豫皖浙五省80地市同时布局运营公司和城市展厅，公司主要做老年享老社区运营。 目前开发两条路线： 向南：南京汤山，江苏扬州，杭州桐庐，浙江丽水。 向西：开封，洛阳，平遥古城，西安。以上八个地方都有我们的享老。 工作内容：邀请目标客户，到公司展厅体验，到享老体验。 要求： 1.年龄：25到40岁，优秀者年龄可放宽。 2.学历：专科及以上。 3.认同公司企业、文化思想品德优、沟通能力强、执行力强。 4.工作有激情，热爱旅游，外向善谈，积极性高，能吃苦耐劳，有上进心，具有一定销售经验。 所有区域经理享2500无责底薪，1000到4000不等的绩效，高销售提成，认真肯干，月入6000以上，社保五险。

1、熟悉并有一定控销药品的第三终端市场职场经验。 2、根据公司产品线要求，做好所负责省区的招商管理工作。 3、家住武汉市汉阳区。 4、有较好的敬业精神。

新一代LTD高效节能灯中科能源公司响应国家节能减排号召，成功研制出优于LED灯的新一代LTD高效灯具，本公司出资一百亿元投放市场。1、承接大型地下车库，医院，煤矿，路灯，商超等照明工程。2、承接项目后全部免费更换本公司灯具、合同期内，灯具维护产生的一切费用全有我公司承担。3、本公司开发的LTD灯比原LED灯节电60%以上，我公司成本在节能中收回。本公司招聘（专兼职）地市级以上区域经理，要求沟通能力强，思路清晰，一经录取，报酬丰厚，年入百万不是梦，诚邀有志之士加入！

招聘岗位1：区域销售经理 薪酬：8000元/月底薪+5%业务提成，出差有260元/天生活补贴; 有卫浴，淋浴房行业经验，根据区域市场营销计划，完成部门各阶段销售指标。 开拓新市场，发展新客户，维护好现有客户，完成销售任务。 招聘岗位2：接单文员 有淋浴房行业跟单经验 地址：中山市小榄镇白鲤村钢宝路8号二楼（中山凯瑞卫浴科技有限公司） 电话：（）

要求： 1.年龄：26到45岁，优秀者年龄可放宽。 2.学历：专科及以上，优秀者学历可放宽。 3.认同公司企业、文化思想品德优、沟通能力强、执行力强。 4.工作有激情，热爱旅游，外向善谈，积极性高，能吃苦耐劳，有上进心，具有一定销售经验。 所有区域经理享2500无责底薪，1000到4000不等的绩效，高销售提成，社保五险。

职位描述 您好，小善潘多港湾老年享老社区正在招聘社区运营，区域经理，我们是一家集享老，养老，娱乐，住宿，餐饮，旅居等生活服务企业。 全国苏鲁豫皖浙五省80地市同时布局，目前有近千名员工，所有运营经理享3000-8000不等的基本工资，辅导奖金，管理津贴，销售运营提成等，社保五险，月收入1万~3万左右。 每月不定期带队旅游体验，潇潇洒洒畅游河山，轻轻松松收入过万! 欢迎热爱销售运营的伙伴沟通交流，方便发份详细的简历过来吗?

华为合作店招聘： 忻州区域经理1名，25-40岁，有零售运营管理工作经验，薪资6000➕ 店长1名，25-40岁，有零售管理工作经验，薪资5000➕ 储备店长1名，负责协助店长处理店内事务，沟通表达能力良好 4000➕ 门店店员3名，负责华为3C产品的销售工作，要求22-35岁，销售能力，语言沟通能力强，3000-5000➕ ☎郭经理同微

金帝豪工贸有限公司 非标门接单 非标门铸铝门销售区域经理 接单员 联 系 人： 吕总 联系电话： 联系地址： 武义县桐琴纬五东路3号

时尚女装品牌招聘精英 品牌-兀韩货站，UAID. NYdan现招聘精英导购，店长，区域经理。 薪资待遇： 导购-底薪3000+500满勤+无门槛提成0.02-0.06封顶+五险，️休息4天 综合工资：5000-8000 上班时间，俩班倒早班9.30-5.30 晚班1.30-9.30 店长-底薪8000+满勤1000+提成0.02-0.03封顶+五险+️休息4天，综合工资12000-15000 上班时间，每月指定2个早班，每天工作8小时 以上联系电话☎（本区区域电话） 李女士