招聘:客房主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、中专毕业学历或同等以上。
2、有1年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:滹沱艺术生态岛迎旭巷09号
客房经理
5月6日 23:13
招聘:客房主管
薪资:4千-5千
要求:
1.高星级酒店领班及以上岗位2-3年工作经验。
2.熟悉客房清扫、客房服务的流程,能培训新员工。巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优劣罚,确保优质的服务和设备的完好。
3.熟悉设施设备 易耗品管理,能够协助部门经理把控易耗品成本。熟悉布草管理流程,协助部门经理管理好布草及把控好洗涤成本。
4.熟悉与其他部门的沟通方式。
5.能良好的与客人沟通,有一定的个性化服务理念和措施,熟悉VIP的夜床服务内容。
6.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案;
7.检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作;
8.有基础的电脑操作技能;
9.性格开朗,心理成熟,有督导能力。
地址:扬州
客房经理
5月6日 21:28
扬州广陵区客房主管工作职责:公司各项要求知晓,检查房间卫生和小件摆放
客房主管工作职责:公司各项要求知晓,检查房间卫生和小件摆放,楼层卫生,每月布草盘点,客耗品盘点,洗涤费核对,单间成本核算等
客房经理
3月26日 17:58
招聘:客房主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、XXXXX毕业学历或同等以上。
2、有X年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:南京市江宁区格致西路99号
客房经理
5月7日 00:50
招聘:客房主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、有同等星级客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:江苏省南京市浦口区珍珠泉珍七路9号
客房经理
5月6日 21:01
招聘:房务部总监
薪资:1.2万-1.8万
【岗位职责】
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理、固定和变动,节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
【岗位要求】
1、五年以上,五星级酒店所属区域管理经验,五年以上所属职务经验。
2、形象气质良好。
3、至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。
4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
地址:江苏南京浦口区珍珠街178-1号
客房经理
5月6日 18:41
宜兴书院·太阳季度假村
招聘岗位
01
前厅部
前厅接待(35岁以下 )
客房部
客房主管(有经验优先)
楼层服务员(55岁以下 )
餐饮部
餐厅收银员(30岁左右 女)
人事部
人事专员(有经验优先)
每周至少休息一天/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓
图片
联系方式
03
电话:(孙女士)
(徐女士)
:
面试时间:每周一至周五(9:00-16:00)
联系地址:宜兴书院·太阳季度假村
客房经理服务员餐饮收银招聘专员人事专员
5月2日 11:47
双大野奢温泉酒店
(急招)客房主管1名:
薪资:3500-4500元/月
要求:有客房相关经验者优先
物业主管1名:
薪资:3500-4500元/月
要求:有物业相关经验者优先
(急招)物业保洁员3名:
薪资:2500-3500元/月
要求:45-55岁之间,底薪+绩效
福利待遇:包吃住、五险一金、年终奖、工龄工资、带薪年假、节日福利等。
联系电话:()
客房经理客房保洁保洁
4月29日 16:41
招聘:客房经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、有5-8年以上同星级客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:铜山区华山路8号
客房经理
4月24日 11:09
看过来酒店招聘客房服务员50名。
1,生手年龄18-50岁男女不限,熟手年龄稍可放宽
2,要求 需要五官端正 无纹身 吃苦耐劳
3,客房以计件为主 多劳多得 工资按月结算(5000---10000+)
4,招聘客房主管两名, 工作地点苏州 有查房经验即可 做六休一 工资6000+
5,招聘PA服务员3名,地点苏州 做六休一 工资3000+
6,需招领队5名 有意向者可联系
7,所有酒店国假工资2倍 3倍都有 ➕节假日福利
8,以上推荐成功者都有推荐费
9,生手需要简单面试,拿到健康证或者回执带行李来入职。 面试带身份证原件。
联系电话:
客房经理客房服务员
4月22日 15:46
宜兴书院·太阳季度假村
1
招聘岗位
◆ ◆ 前厅部
前厅主管(有经验优先)
前厅接待(35岁以下
◆ ◆ 活动部
儿童中心伙伴(30以下
◆ ◆ 客房部
客房主管(有经验优先)
楼层服务员(55岁以下
◆ ◆ 餐饮部
中餐宴会主管(有经验优先)
餐厅收银员(30岁左右
奶茶店店员(有经验优先
员餐厨师
◆ ◆ 人事部
人事专员(有经验优先)
2
员工福利
每周至少休息一天/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓
3
联系方式
工作地址:宜兴书院·太阳季度假村
联系电话:(孙女士)
(徐女士)
面试时间:每周一至周五(9:00-16:00)
客房经理调饮师人事专员招聘专员餐饮收银
4月20日 11:51
急招酒店迎宾、酒店前台、客房经理、客房服务员
卓创国际酒店招聘:
1、前台接待员一名,有无经验皆可,有老员工带教。
2、客房部主管一名(需要有客房部工作经验)
联系方式:
客房经理酒店迎宾员酒店前台
4月19日 22:08
招聘:房务部总监
薪资:8千-1万
【岗位职责】
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理、固定和变动,节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
【岗位要求】
1、X年以上,X星级酒店所属区域管理经验,X年以上所属职务经验。
2、形象气质良好。
3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。
4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
地址:宜兴市陶都路99号
客房经理
4月19日 19:09
宜兴书院·太阳季度假村
#01
招聘岗位:
◆ ◆ 前厅部
前厅主管(有经验优先)
前厅接待(35岁以下 )
◆ ◆ 活动部
儿童中心伙伴(30以下
◆ ◆ 客房部
客房主管(有经验优先)
楼层服务员(55岁以下
◆ ◆ 餐饮部
中餐宴会主管(有经验优先)
餐厅收银员(30岁左右
奶茶店店员(有经验优先)
员餐厨师
◆ ◆ 人事部
人事专员(有经验优先)
#02
员工待遇:
每周至少休息一天/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓
面试时间:每周一至周五(9:00-16:00)
地址:宜兴书院·太阳季度假村
客房经理厨师餐饮收银服务员
4月16日 11:00
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
客房经理
3月11日 10:19
急招客房经理
招聘:客房部经理主管
薪资:0-0
监督、指导、协调客房部的日常工作。联系电话:柳女士
地址:浙江省丽水市龙泉市浙江省龙泉市剑池街道环城西路17号
客房经理
5月7日 02:12
招聘:客房主管
薪资:5千-千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、大专毕业学历或同等以上。
2、有X年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:树木岭路345号2栋
客房经理
5月7日 02:11
招聘:客房主管
薪资:5千-6千
岗位职责:
1. 协助部门经理做好客房部的日常管理和与其它部门的沟通协调工作,定 期向客房部经理汇报工作;
2. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门 员工的专业工作技能;
3. 负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,并对房 间进行房态修改及更新;
4. 巡视客房,检查清洁卫生情况,督导和调整部门经理所制定工作计划的 落实情况;
5. 检查客房的维修保养事宜,定期安排客房各类计划卫生以及房间大清洁 计划;
6. 留意客人动态,处理客人投诉,了解宾客对客房服务质量的意见或建议, 及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求,并及时上报 相关情况;
7. 督导客房中心工作,与楼面(前台)交换信息,确保客房中心房态信息 的正确,控制、检查钥匙的发放与保管;
8. 完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.年龄28周岁,中专以上学历,持有健康证;
2.熟悉电脑操作;
3.有两年以上的酒店客房管理工作经验。
地址:广州市增城区新城大道703号A栋
客房经理
5月7日 01:55
招聘:客房主管
薪资:千-6千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、初中毕业学历或同等以上。
2、有1年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:北京市东城区左安门内大街3号
客房经理
5月7日 01:52
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