南通乾寓租房，中南店已开业 招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 【租赁专员】好的个人成长机会。 提成+奖励月入8000+ 工作时间：早8：30开早会，办公自由。 [红包]福利待遇：每周一休+每月聚餐+月度奖励+公费旅游 培训晋升的培训+1对1老带新+每日总结分享+行业课程 房源海量：只需维护客源签约即可！ 有无工作经验均可！

工作自由，主要带客户看房子租房，底薪3000加提成，早8点半开会，开完会去验房，带客户看房

春季招聘房产经纪人 高薪诚聘优秀的你 职位描述 一、20-45岁，有经验者优先(5名) 二、业务不会不要紧，老板可以教! 没有资源也没事，老板可以给!平时带小孩，可以!时间支配自由 师徒带教，团队氛围好，高提成，能赚钱 联系人:施总 电话:

有无销售经验均可，只要你热爱房地产销售工作，性格开朗，善于沟通 工作内容:通过电话或平台的形式开发房源，促成一手，二手房买卖或者租赁服务，没有业绩要求，工作氛围轻松。 薪资待遇:底薪3000加提成。按单提成，综合薪资8000~10000。 定期团建，月度聚餐。

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岗位职责 工作内容：1.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，提供合适房源；3.陪同客户看房，促成二手买卖或租赁业务；4.负责帮助审核房屋资料、签订购房合同、办理过户手续及贷款手续等全程服务工作；5.负责公司房源开发与累积，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1.20-35周岁，中专以上学历；2.1年房地产销售经验或2年以上其他行业销售经验；3.优秀毕业生可适当放宽要求。工作时间：上六休一

德佑南川园店高提成诚聘[庆祝][庆祝][庆祝] 1，房产经纪人5名，有无经验者均可（社区宝妈亦可） 2，团队合伙人，自带小团队可加入 薪资待遇：保底底薪3000元+60%提成+五险（个人部分也由公司承担），门店房源多入职就有30套维护。 门店位置最佳，资源最多，一对一师徒带教，欢迎来电咨询或来店详谈[烟花]黄店长

主动约聊打招呼可马上收到面试官的回复！ 1、房产经纪人:6000元-8000元 3500+提成（12%-52%)+奖金+五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会 2、通提经纪人：8000元-10000元 3500+通提（50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会（有最低保障） 3、选房师岗位:5000元-10000元 底薪4000+提成+激励奖金+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会 晋升渠道： 置业顾问三级晋升、店长、区域经理竞选、各职能部门工作岗位选择 4、我们会给你提供行业内最专业完善的带薪培训，理论与实践相结合，一对一师徒带教，手把手教你每一步怎么去做 5、分公司遍布全常州，各区域均有门店，就近区域安排工作地点 6、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理 岗位职责: 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务； 4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1）年龄20-40岁； 2）学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好； 3）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗； 5）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。 工作地址： 钟楼区：莱茵花园、勤业欧尚、绿地世纪城、香悦半岛、御源林城、龙誉城、宝龙国际、景瑞曦城、金色新城青枫公园等等 新北区：吟枫苑、九龙仓、香树湾、大名城、龙城公馆、新城御景湾、府翰苑、绿都万和城、万达巢湖路、清水湾、薛家顺园新村、世贸香滨湖、新桥乐购等等 天宁区：尚东区、阳光龙庭、蔷薇家园、华润国际、新城金郡、和平国际、青山湾、香溢俊园、九洲新世界、五角场、怡康、桃源公寓、永宁雅苑等等 武进区：文渊居、永安花苑、新城公馆、莱蒙城、星河国际、玉兰广场、香溢澜桥、春天里、新城南都、四季新城、大学城附近等等 戚区：水晶城、戚大街、河苑、香溢紫郡、潞城、横林等等就近安排

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新成立的分公司待遇优厚招聘如下业务员10名年龄在30到45岁之间

想找有经验的房地产经纪人，工资8000到10000元，

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带客户看房匹配房源直至成交

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主要负责客户接待，咨询工作，了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖、租赁业务。

招聘 南京广发资产管理有限公司因发展需要招聘如下岗位： 房管专员：负责挖掘业主房源资源、客户资源，进行整理沟通并成交； 招聘要求：专科及以上学历，有房屋租赁工作经验的可适当降低学历要求，22周岁以上35周岁以下人员，男女不限； 薪资待遇：底薪4000+26%业绩提成+社保+公积金，月综合工资8000+ 工作特点：工作轻松，操作简单，收入高，上升空间大！

招聘 南京广发资产管理有限公司因发展需要招聘如下岗位： 房管专员：负责挖掘业主房源资源、客户资源，进行整理沟通并成交； 招聘要求：22周岁以上35周岁以下人员，男女不限；学历不限 薪资待遇：底薪4000+26%业绩提成+社保+公积金，月综合工资8000+ 工作特点：工作轻松，操作简单，收入高，上升空间大！

负责接洽买卖双方需求，租赁新房二手置换业务 门店氛围融洽，有老人带教，线上流量精准

新城区德佑招房产销售5名 任职要求：20-50岁，男女不限，对销售感兴趣，不限经验。 如有相关房产销售经验，住新城区附近者优先。 主要工作：负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖、租赁业务。 工作时间：早9点-晚6点，单休 薪资待遇：高额提成免费端口五险，综合薪资7K-12K 地理位置：新城区德祐时代艺境店（一中附近） 报名电话：谈经理（微信同号）

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【薪资福利】 1、高底薪+高提成：底薪4千+高额提成。 2、带薪培训/1对1带教。 3、社保+过节福利+生日福利 4、互助金+带薪年假+国内游/境外游。 5，晋升渠道：3月一次店长竞聘。 【岗位职责】 1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、促成房屋买卖或租赁业务，做好后续工作； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，年满21周岁； 2、具有团队合作精神及热爱销售行业； 3、具有抗压能力，会简单的电脑操作。

我们是南京我爱我家房屋租赁置换有限公司，正在招募志同道合的前行者，我们需要这样的你： 岗位职责： 1、在店面负责客户的接待、咨询工作，为客户提供全面专业的房地产咨询服务； 2、了解客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房销售、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作； 3、维护老客户，负责公司新客户与房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、18-45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、喜欢销售，高度的工作热情和团队合作意识； 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 薪资福利： 加入我们，待遇从优！ 底薪4000+提成高至75%； 五险一金，带薪假，免费带薪培训，节日福利，个人奖金等我们样样都有； 工作地点我们就近安排，让你轻松上下班。 多劳多得，有付出就会有回报，在大都市买楼不再是梦想，为未来拼搏，跻身上层社会。别再犹豫了，路有多远，看你与谁同行! 一切从薪开始!