江苏常州金坛区招聘危险品押运员
招聘危险品押运员10名,必须持有押运员证,男,工资待遇5000-6000元,交5险,工作地点:江苏省常州市金坛区,微信手机同号
5000-6000元/月押运员包住社保保险餐补6-10人月结
1月24日 16:01
江苏常州招聘押运员1名(男性),55岁以下,工作地点圩塘附近
招聘押运员1名(男性),55岁以下,工作地点常州圩塘附近,工资待遇5500元,交5险。
5000-6000元/月押运员包住1-2人月结
12月31日 15:46
急招押运员
上班
跟车3人
13.5一小时
提前下载好钉钉
7天以上 ,
上班时间12.00.--20.00左右,13.5一小时
商业保险3.7一天
11.30到需要带身份证原件
电话
押运员跟车员
5月21日 15:38
所运送产品的检查,点货,发货,签收统计单,完成每天的运输报表统计。监督货物数量及产品质量安全送达客户手中,有问题第一时间反馈相关人员做好应急措施。
男女不限,年龄16-35周岁,适应能力强。
薪资待遇:
1.短程:底薪6500+补助,综合8500左右
2.长程:底薪8500+补助,综合10000-12000每次出去7天左右,回来休息3天,跑全国各地
押运员
5月21日 11:40
公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职,无任何押金费用!!!
————————【工作职责】————————
《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件,医疗器材,没有危险品》
1:根据订单信息,在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输,等过程的跟踪;
2:货物都是大件,有叉车装卸货物,不需要参与搬运;
3:装完车之后由货车把货物转到铁路运输;
4:两个人出差一个负责白天,一个负责晚上,途径的站点有其他公司上下货物,看好自己负责的车厢货物;
5:把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单,一个月出差5-7次,出差一趟往返2-5天不等;
6:安全有保障,车上有卧铺休息睡觉;
————————【薪资待遇】————————
1、无工作经验有老师傅带半个月,正常按照底薪计算工资;
2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月,月薪12000+
3、五险一金第二个月开始缴纳,员工承担30%,公司承担70%;
4、出勤天数22天,月休8天可在家,休息日可自由调配,不想休息可以加班;
5、每月10号以打卡形式准时发放工资,绝不拖欠,逢周末及节假日提前发放;
————————【任职要求】————————
1、16—50周岁,男女不限(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无犯罪记录,认识和会写26个英文字母;
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、无工作经验者带薪培训,本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才;
————————【福利待遇】————————
1、免费提供4人间宿舍,带阳台,独立卫生间,空调,包吃两餐;
2、享受休假:员工法定节假日,婚假,丧假,带薪年休假15天;
3、晋升空间:公司三个月一次评比,公司管理岗位90%由普通员工晋升担任;
——————————————————————
押运员跟车员
5月20日 11:37
招聘信息
靖江市骥弘物流有限公司
危货运输驾驶员、押运员、仓储管理员
要求:
1、全职、人数若干、工资待遇面议
2、能吃苦耐劳,服从公司安排,遵守公司各项规章制度3、危货运输驾驶员持B2及以上驾驶证,A2证优先,有相应的危货运输从业资格证,三年无事故,无不良驾驶记录。年龄50周岁以下,能开半挂车可适当放宽
4、押运员有危货运输押运员证(男女不限),年龄50周岁以下
5、仓储管理员,有会计基础优先,年龄30至45周岁6、以上岗位均为长白班,本公司按排午餐,缴五险
工作地点:靖江西环
联系人:黄先生
押运员库管危货司机
5月19日 10:38
靖江市骥弘物流有限公司
危货运输驾驶员、押运员、仓储管理员
要求:
1、全职、人数若干、工资待遇面议
2、能吃苦耐劳,服从公司安排,遵守公司各项规章制度3、危货运输驾驶员持B2及以上驾驶证,A2证优先,有相应的危货运输从业资格证,三年无事故,无不良驾驶记录。年龄50周岁以下,能开半挂车可适当放宽
4、押运员有危货运输押运员证(男女不限),年龄50周岁以下
5、仓储管理员,有会计基础优先,年龄30至45周岁6、以上岗位均为长白班,本公司按排午餐,缴五险
工作地点:靖江西环
联系人:黄先生
押运员库管危货司机
5月18日 10:19
靖江市骥弘物流有限公司
危货运输驾驶员、押运员、仓储管理员
要求:
1、全职、人数若干、工资待遇面议
2、能吃苦耐劳,服从公司安排,遵守公司各项规章制度3、危货运输驾驶员持B2及以上驾驶证,A2证优先,有相应的危货运输从业资格证,三年无事故,无不良驾驶记录。年龄50周岁以下,能开半挂车可适当放宽
4、押运员有危货运输押运员证(男女不限),年龄50周岁以下
5、仓储管理员,有会计基础优先,年龄30至45周岁6、以上岗位均为长白班,本公司按排午餐,缴五险
工作地点:靖江西环
联系人:黄先生
押运员库管危货司机
5月15日 11:16
公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职,无任何押金费用!!!
————————【工作职责】————————
《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件,医疗器材,没有危险品》
1:根据订单信息,在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输,等过程的跟踪;
2:货物都是大件,有叉车装卸货物,不需要参与搬运;
3:装完车之后由货车把货物转到铁路运输;
4:两个人出差一个负责白天,一个负责晚上,途径的站点有其他公司上下货物,看好自己负责的车厢货物;
5:把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单,一个月出差5-7次,出差一趟往返2-5天不等;
6:安全有保障,车上有卧铺休息睡觉;
————————【薪资待遇】————————
1、无工作经验有老师傅带半个月,正常按照底薪计算工资;
2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月,月薪12000+
3、五险一金第二个月开始缴纳,员工承担30%,公司承担70%;
4、出勤天数22天,月休8天可在家,休息日可自由调配,不想休息可以加班;
5、每月10号以打卡形式准时发放工资,绝不拖欠,逢周末及节假日提前发放;
————————【任职要求】————————
1、16—50周岁,男女不限(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无犯罪记录,认识和会写26个英文字母;
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、无工作经验者带薪培训,本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才;
————————【福利待遇】————————
1、免费提供4人间宿舍,带阳台,独立卫生间,空调,包吃两餐;
2、享受休假:员工法定节假日,婚假,丧假,带薪年休假15天;
3、晋升空间:公司三个月一次评比,公司管理岗位90%由普通员工晋升担任;
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押运员跟车员
5月13日 20:13
公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职,无任何押金费用!!!
————————【工作职责】————————
《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件,医疗器材,没有危险品》
1:根据订单信息,在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输,等过程的跟踪;
2:货物都是大件,有叉车装卸货物,不需要参与搬运;
3:装完车之后由货车把货物转到铁路运输;
4:两个人出差一个负责白天,一个负责晚上,途径的站点有其他公司上下货物,看好自己负责的车厢货物;
5:把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单,一个月出差5-7次,出差一趟往返2-5天不等;
6:安全有保障,车上有卧铺休息睡觉;
————————【薪资待遇】————————
1、无工作经验有老师傅带半个月,正常按照底薪计算工资;
2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月,月薪12000+
3、五险一金第二个月开始缴纳,员工承担30%,公司承担70%;
4、出勤天数22天,月休8天可在家,休息日可自由调配,不想休息可以加班;
5、每月10号以打卡形式准时发放工资,绝不拖欠,逢周末及节假日提前发放;
————————【任职要求】————————
1、16—50周岁,男女不限(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无犯罪记录,认识和会写26个英文字母;
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、无工作经验者带薪培训,本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才;
————————【福利待遇】————————
1、免费提供4人间宿舍,带阳台,独立卫生间,空调,包吃两餐;
2、享受休假:员工法定节假日,婚假,丧假,带薪年休假15天;
3、晋升空间:公司三个月一次评比,公司管理岗位90%由普通员工晋升担任;
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押运员跟车员
5月13日 20:03
所运送产品的检查,点货,发货,签收统计单,完成每天的运输报表统计。监督货物数量及产品质量安全送达客户手中,有问题第一时间反馈相关人员做好应急措施。
男女不限,年龄16-35周岁,适应能力强。
薪资待遇:
1.短程:底薪6500+补助,综合8500左右
2.长程:底薪8500+补助,综合10000-12000每次出去7天左右,回来休息3天,跑全国各地
押运员
5月11日 20:18
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