找定检人员工作地点青海金风2.0

风电运维工程师（风机检修、技改） 任职要求： 1.，18-30岁（31-35岁需提前面试），大专及以上学历（机械、电气、新能源等相关专业）； 2.持有登高作业证，低压电工证、高压电工证、高处作业证（国网可查） 3.能够吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通能力，抗压性强，能适应长期出差。 4.身体健康，无职业禁忌症（恐高，色盲色弱、三高、幽闭恐惧症等） 薪资待遇 薪资：实习期到手工资4500——6000元。转正后到手工资6500——9500元，（初级、中级、高级）+奖金+补贴+其他补助； 福利：五险+商保、节日福利、带薪休假 工作地点：、青海 本岗位不限工作经验，有想从事新能源行业的求职者均可以报名 张老师

职位描述薪资待遇：1、见习工资：4000-8000，包吃包住2、转正工资：7000-14000元，每季度15-20天带薪休假；二等座路费一年5次，节假日三倍工资补助3、免费考取三证，高压电工证，低压电工证，登高作业证，节假日三倍工资、缴纳六险一金。4、工作地点：户籍地就近安排。应聘条件：1、年龄18-35周岁，身高165以上，户籍不限；2、初中及以上学历，退伍军人及大学生优先录取。3、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤；无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。4、无犯罪记录，有无经验均可。5、无恐高症。工作内容1：按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障风电机组安全.稳定地运行。2：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。3：填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划。

【招聘岗位】 风电运维工程师（有经验的年龄放宽至35岁，无经验30岁以内） 工作职责： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 岗位要求： 1、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱，能适应常驻项目工作；项目制工作每工作两三个月休假10-15天。 2、大专及以上学历；可接受无相关经验的； 3、能够接受地点安排（全国各地都有项目。原则上根据项目需求，归属地就近分配项目）； 4、熟练掌握办公软件的使用，并擅长文字编辑能力。 福利待遇：综合薪资6K--10K，入职购买六险一金，年度体检，年休假。 招聘地点：新疆、青海、西藏、甘肃。 要求：持有高/低电工特种作业证，登高证，急救证。 胡老师：

1、入职即签订正式劳动合同 2、薪资待遇：5500-10000元，根据级别评定工资标准。 3、每三个月10天带薪假期，公司报销来回路费。 4、工作区域：全国各地风电项目。 5、报销路费及住宿费。 风力发电为国家扶持的新能源行业，工作稳定，前景无限，欢迎有志青年的加入！

岗位要求：10名男性年龄18-35周岁，中及以上学历，岗位职责：定期维护，消除故障，定期检修，薪资待遇:试用期月薪4500-6000以上，转正综合月薪8000-9000元以上，三挡晋升，五险一金、连上连休

风电运维工程师：20-34岁男  主要负责风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1.实习期6个月左右，实习期综合工资4000元左右； 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+职务补贴+节假日福利+五险一金 ​

风电运维工程师（风机检修、技改）任职要求：1.，18-30岁（31-35岁需提前面试），大专及以上学历（机械、电气、新能源等相关专业）；2.持有登高作业证，低压电工证、高压电工证、高处作业证（国网可查）3.能够吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通能力，抗压性强，能适应长期出差。4.身体健康。薪资待遇薪资：实习期到手工资4500——6000元。转正后到手工资6500——9500元，（初级、中级、高级）+奖金+补贴+其他补助；福利：五险+商保、节日福利、带薪休假联系电话

招聘风电运维工程师 一，就业岗位：风电检修运维工程师 二，招聘条件： 18-35周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，，无违纪。 三，工资待遇： 1.实习工资4000-6000元，转正后工资8000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，中级技术员工资可达11000-12000元。 2.转正后签订正式劳动合同，五险一金或五险二金。 3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。 4.工作地点：按户口所在地就近分配。 四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。 五，管住，有餐补，工作配电力工程车 六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷） 七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。

按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。

招聘风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，无恐高，，无传染病，无违纪。三，工资待遇：1.实习工资4000-6000元，转正后工资8000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，中级技术员工资可达11000-12000元。2.转正后签订正式劳动合同，五险一金或五险二金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：按户口所在地就近分配。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，有餐补，工作配电力工程车六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。

风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，大及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，无恐高，，无传染病，无违纪。三，工资待遇：1.实习工资4000-5000元，转正后工资7000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达9000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。2.转正后签订正式劳动合同，五险一金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：户口所在地就近分配。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，有餐补，工作配电力工程车六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。

光伏发电招聘！！！ 运维检修岗 工资：实习期3000-3500左右，实习期结束综合薪资5500-8000左右，学历：大专以上 工作性质：倒班制，电站20天，休息10天。 待遇情况：基本工资+餐费补助+高原补助+绩效奖金+五险两金 工作职责：负责光伏电站或风电场的日常运行维护工作； 应聘要求： 1、统招大专及以上学历，电气类相关专业。 2、有大型电力（火电、水电、光伏、风电或变电站）相关工作经验3年。 3、从事过二次继电保护、电气设备调试等电气检修工作优先。 4、要求能够适应偏远地区高原气候，工作认真、吃苦耐劳。

【招聘风电运维工程师】要求：年龄35周岁以内，中专以及‬上‬学历，电气、电力、机械、风电等关相‬专业，无恐‬高症，持有三证，有国双内‬馈机经验（华锐、华创、上海电气、明阳、运‬达等），有运维经的验‬优先‬考虑，具有较的好‬沟通、学习能力，心素理‬质过硬，上三个‬月休15天，，提住供‬宿，公司‬缴纳社保，各种福待利‬遇按照同等‬企规业‬定执行。综合‬薪资：5500-13000工作‬地点：青海海南、海西有意者电话联系

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

风电运维工程师：主要负责风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1.实习期3个月左右，实习期工资4500-5500元左右； 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+职务补贴+节假日福利+统一保险+满1年一金 5.提供住宿有餐补

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

帮我们做设备的驻场保障，我们可以培训

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招光热电站运维工程师，电气热控大工

岗位：电力运维人员/专员 年龄范围：18-38周岁，男女不限（退役军人及家属优先） 学历要求：高中，中专及以上 见习工资：4000—8000元（普工做起，为期6个月） 见习地点：江苏省、北京市、石家庄等城市 免费考四证：高压电工证、低压电工证、高空作业证、应急证 转正工资：6000-18000元 转正安置城市：全国各省市县，户籍所在地就近分配 职责： 1. 设备巡检与维护：定期对电力设备进行巡检，包括但不限于变压器、配电柜、电缆等。检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。 2. 预防性维护：执行预防性维护计划，对设备进行定期保养、清洁和调试。更换易损件，提前发现并解决潜在问题，减少设备故障的发生。 3. 故障排除与修复：快速响应电力设备故障，进行故障排除和修复工作。协同相关部门进行紧急维修，确保设备及时恢复正常运行。 4. 数据记录与分析：记录设备运行数据、维护工作记录等信息，建立设备档案。分析数据，提供有关设备性能和运行状况的报告，为决策提供支持。 5. 安全管理：遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。参与安全培训和应急演练，具备处理突发安全事件的能力。 6. 项目支持：参与电力项目的实施，包括设备安装、调试和改造等工作。协助项目团队完成任务，确保项目按时交付。 7. 文档管理：管理电力设备的技术文档、操作手册、维护记录等资料。确保文档的完整性和可用性。 8. 培训与指导：为其他员工提供电力设备操作和维护的培训，分享经验和知识。指导新员工，提高团队整体的技术水平。 9. 协作沟通：与其他部门和团队进行有效沟通和协作，共同解决与电力设备相关的问题并完成领导交办的其他工作。（注：具体职责以就业企业单位为准）

岗位：电力运维人员/专员 年龄范围：18-38周岁，男女不限（退役军人及家属优先） 学历要求：高中，中专及以上 见习工资：4000—8000元（普工做起，为期6个月） 见习地点：江苏省、北京市、石家庄等城市 免费考四证：高压电工证、低压电工证、高空作业证、应急证 转正工资：6000-18000元 转正安置城市：全国各省市县，户籍所在地就近分配 职责： 1. 设备巡检与维护：定期对电力设备进行巡检，包括但不限于变压器、配电柜、电缆等。检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。 2. 预防性维护：执行预防性维护计划，对设备进行定期保养、清洁和调试。更换易损件，提前发现并解决潜在问题，减少设备故障的发生。 3. 故障排除与修复：快速响应电力设备故障，进行故障排除和修复工作。协同相关部门进行紧急维修，确保设备及时恢复正常运行。 4. 数据记录与分析：记录设备运行数据、维护工作记录等信息，建立设备档案。分析数据，提供有关设备性能和运行状况的报告，为决策提供支持。 5. 安全管理：遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。参与安全培训和应急演练，具备处理突发安全事件的能力。 6. 项目支持：参与电力项目的实施，包括设备安装、调试和改造等工作。协助项目团队完成任务，确保项目按时交付。 7. 文档管理：管理电力设备的技术文档、操作手册、维护记录等资料。确保文档的完整性和可用性。 8. 培训与指导：为其他员工提供电力设备操作和维护的培训，分享经验和知识。指导新员工，提高团队整体的技术水平。 9. 协作沟通：与其他部门和团队进行有效沟通和协作，共同解决与电力设备相关的问题并完成领导交办的其他工作。（注：具体职责以就业企业单位为准）

招聘光伏基站站内运维人员，包括站长，副站长，值班长，必须拥有高压电工证，（拥有调度证的优先），地点：共和县一塔拉，公司交五险一金，工资面议

新能源风电工程师（五险+提供宿舍） 招聘岗位 岗位：新能源风电运维工程师 任职资格： 1、男性，18至38周岁，无经验要求； 2、中专及以上学历（条件优越者，学历年龄均可放宽）； 3、有进取心，学习能力强，适应能力强，吃苦耐劳； 4、无前科劣迹，无传染性疾病，为人诚实守信，有责任心，籍贯不限。 ⊙薪资待遇： 运维人员：5000-12000元左右/月 ⊙福利待遇： 1、实习期3-6个月，表现突出可提前转正，首签三年正式劳动合同。 2、提供食宿、公司缴纳五险一金； 3、月休4天，特殊天气带薪休息。技术成熟定岗后根据户口所在地就近分配。 工作地点： 主要作业现场以青海，甘肃，宁夏，内蒙，新疆等地。

重要通知！大家好 因业务扩展[向右]招聘风电运维人员5人[天使]， 工作地点：青海共和 岗位要求 1、有1年及以上双馈经验人员5名 2、具备较强的机组故障分析，判断处理能力和良好的人际沟通，协调能力 [向右]招聘变电值班人员5人[天使]， 工作地点：山东德州 岗位要求：有变电运维经验，且三证齐全 待遇丰厚，福利多多。 选择汇通[兔飞猛进]，往后余生[捧脸] 升职有你[嘿嘿]加薪有你[财迷] 目光所致都是你[猫咪]联系方式：

能扒高空人员，工资一天280，十天一结

国企新能源项目招运维工程师 初中以上学历，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 1:男:年龄在38周岁以内。 2：工作内容 主要负责:设备定期检查，安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 工资5000-7000后期工资每3个月晋升一次，高级运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或六险一金，三个月带薪休息15-20天休假报销往返路费，管吃管住，发放劳保用品， 4：工作地点:全国就近分配 报名咨询电话：

招聘：云南丽江光伏运维站长 薪资：10-15万/年 职位描述 工作地点：云南丽江 职位描述： 1、参与电站的调试及竣工验收； 2、负责项目的生产准备；组织电站的日常运行管理、安全管理； 3、建立建全完整的技术档案资料，并建立电站运行档案； 4、制定电站的年度计划及预算； 5、以发电量提升为目标，提出合理优化方案并落实； 6、定期巡检高低压线路及设备，及时发现缺陷，及时进行整改处理，保证线路安全； 7、做好电站的事故处理及抢修工作，确保电站的安全运行； 8、定期做好电站发电分析及信息汇总工作。 9、做好电站电费结算及补贴申报工作。 任职资格 1、学历专业：大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等专业毕业； 2、工作经验：八年以上电气运行等相关工作经历，有变电所运维、基建调试、光伏电站运维经验、高压电工证、驾照者优先； 3、英语水平：具备一定的英语阅读能力； 4、计算机技能：熟练使用Office办公软件的使用； 5、其他要求：身体健康，接受电站运行值班工作方式。 地址：安徽合肥高新技术产业开发区天湖路2号

永不失业✔高薪就业✔ 招聘风电运维工程师 任职要求： 1.男性，18-35周岁（需提前面试），大专及以上学历（机械、电气、新能源等相关专业优先录用）； 2.持有登高作业证，低压电工证、高压电工证（国网可查） 3.能够吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通能力，抗压性强。 4.身体健康，无职业禁忌症（恐高，色盲色弱、三高、幽闭恐惧症等） 薪资待遇 北京借岗实习6个月（实习期间免费考取风电三证） 转正后综合工资6000——12000元+奖金+补贴+其他补助； 福利：五险一金或六险一金（社保、意外险、公积金） 工作地点：全国安置，岗训结束后根据实习期工作表现按照户籍地或意向地安排，服从分配！ 返费:2000/人 报备电话: