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凯恩利公司招聘 一名人事行政文员岗位 ☎️ 岗位职责： 1. 负责公司内部员工培训的实施。 2. 负责招聘与配置工作，包括招聘渠道的开拓、简历筛选、面试安排、入职手续等。 3. 负责公司员工考勤管理，包括考勤制度的制定、考勤数据的统计、考勤异常处理等。 4.负责五险一金系统操作，熟悉各类保险法规及操作流程。 5.负责员工劳动纪律、宿舍卫生等现场管理监督及通报。 6.协助员工团队活动及生日策划的组织开展及宣传。 7.配合公司各类活动、会议的准备及后勤服务工作。 8.无条件协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的工作。 3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等，会优智通考勤软件。 4. 具备较强的组织协调能力和工作责任心，能够承担一定的工作压力，能适应加班。 5. 具备一定的培训实施经验，熟悉招聘与配置流程，熟悉考勤相关软件操作。 6.主动工作，执行力强，工作细心，服从性强，有较强的总结分析能力和文字表达能力。 以上是人事行政专员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。 任职要求: 岗位福利:五险一金，包吃包住，四菜一汤，年节各类福利完善。 行业经验：三年以上人事行政工作经验，工作态度好，效率高。 联系人：汤经理， 7.18-1

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