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实验室负责人，负责搅拌站日常技术管理，监控配比、掌握各批次材料试块性能，应对现场各种混凝土问题并妥善解决，沟通质安监站

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三层科技有限公司招聘： 实验室技术1名员，男，年龄22-35，月薪5K 岗位职责：1、负责项目研发 2、新产品稳定性研究及测试 3、文档管理与报告编制 4、实验仪器管理与制度建设 任职要求：1、具有有机合成/高分子化学/高分子加工/化工/应用化学专业背景 2、熟悉自由基聚合、乳液聚合等聚合反应原理与工艺 熟悉高分子材料如PP、PE、PET等的改性、流延、双向拉伸等加工工艺 3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与不同部门的同事协同工作，推进项目进度 福利待遇：早八晚五、双休、入职即缴纳五险一金、提供宿舍和午餐、三节福利。 联系人/联系方式：杨女士公司地址：溧阳上兴镇通港大道10号

招聘：湖北恩施鹤峰县五龙山景区旅游基础设施（南潼线）项目搅拌站招实验员一名，工期：2年，工资待遇面谈。联系电话：冉总

青岛高速改扩建项目，招水稳拌合站试验员2名，要求2年以上工作经验，能独立完成水稳料日常检测工作，近期到岗，无证件要求，工资6500/月，技术过硬工资可谈，（设备标定，中介勿扰）

(同步） 工作地点：向阳区中山路2号，江天宾馆西侧大学生创业社区。 招聘单位：黑龙江华丰源建设工程质量检测有限公司 岗位：建筑材料实验员、现场实验员、化学实验员 工作时间：早8.00-11.30 13.30-17.00 工作日为周一到周六.周日休息. 工作地点：万兴华城N栋 岗位职责：1熟悉建筑标准及相关产品标准的业务知识. 2具有较强的的沟通能力和团队协作意识. 3具有独立完成实验、编写报告、原始记录的能力. 4大专及以上学历（建筑、土木、工民建、化学专业）（能力突出者学历可放宽） 招聘待遇：1有工作经验试用期间工资为3000元（养老） 2试用期3个月、表现突出可缩短为1个月 3正式录用后（养老、医疗）工资为3200~3500. 4无工作经验者公司专业培训、培训期工资（2700）元（养老）.培训期3个月.考试合格后录用工资为3000-3500. 联系电话：

实验员 薪资待遇：税前6-8k/月 需求人数：1 岗位职责： 1.负责脐带分离,间充质干细胞的提取、培养、扩增； 2.负责免疫细胞的提取、培养、扩增； 3.负责对培养细胞定期进行维护； 4.负责将符合冻存标准的细胞进行冻存； 5.负责观察细胞生长状态有无异常。 岗位要求： 1.生物学、细胞生物学、药学、药理学、分子生物学、生物化学等相关专业,本科及以上学历,需具有干细胞、免疫细胞检测方面工作经验优先； 2.了解药典及各项质量相关的法律法规技术要求,能对分析方法进行开发、优化、方法学验证,具有相关文件与报告的撰写经验； 3.具有良好的动手实验能力和数据处理分析能力,掌握流式细胞术、qRT-PCR、免疫荧光染色技术等基本生物学实验及数据分析； 4.具备较强的创新能力、学习能力和解决问题的能力,有专业的科研精神和文献阅读习惯,发表过科研论文者优先； 5.良好的团队管理能力以及抗压能力。 福利待遇：五险一金、双休、餐补、住房补贴、交通补贴、年终绩效奖金、试用期2-3个月 工作地点：崖州湾科技城 投递邮箱： 联系方式：人事部

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岗位描述： 1. 实验室辅助类工作，使用移液器，挑板，点胶，划胶图，洗菌，操作系统。 任职要求： 1、学历不限； 2、具有较强的动手能力；有实验室工作经历优先； 3、为人踏实，细心，能吃苦，有高度的责任心，有较好的团队合作精神； 4、提供一顿工作餐； 5．能够长期工作，不接受短期；

房建市政类工程质量检测公司招聘实验员，主要在公司内完成施工方交付的各种原材料的检测工作。要求正规高校工程类专业大专以上学历，两年以上的工作经验，熟悉相关法律法规规范，操作能力强，对沙石水泥钢筋等原材料，配合比试配等能够熟练检测。记录完整

天津宏建混凝土有限公司招聘质检操作及试验员，五险一金！ 工作地点:北辰、东丽 联系电话:王

开元检测急招实验员、检测员 任职要求： 1.性别不限，学历专业为工程类； 2.2年以上质量检测工作经历优先； 3.具有岗位证书优先； 4.未到法定退休年龄； 5.有驾驶证，驾龄一年以上； 6.吃苦耐劳，具有良好的组织、协调、沟通、规划能力，具有良好团队合作精神。 职责： 1.在部门领导带领下，完成承担的各项外出检测及内部试验任务，并对其试验结果负责； 2.严格按有关技术流程、规范要求进行试验并做好记录，原始数据要清晰、准确，记录完整，校对严格，实事求是； 3.认真执行各项标准，确保试验工作质量； 4.学习和掌握本专业检测技术、计量法规等有关知识； 5.正确使用和保养所用的各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及环境监控记录； 6.填写试验记录、报告，登记试验台账等。 福利待遇： 薪资3500-5000元；五险；带薪休假；年终奖；公司不定期组织团建活动；员工根据公司每季度能力考核结果获得晋升； ：