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衢州中大朗园 招聘
1、客房服务员:工资底薪3500元/月+超房提成,具体面议。
2、保安员:退伍军,底薪4500元/月+夜班补贴,12小时班制,会开车,具体面议。
3、客房主管:有酒店相关工作经验,具体面议。
4、早餐厨师:有酒店早餐相关工作经验,具体面议。
6、前台/收银:最好有酒店和医院相关工作经验,具体面议。(工作地点江山市)
7、厨师:有社会餐饮或星级酒店相关工作经验,具体面议。(工作地点江山市)
8、厨工:工资底薪4500元/月左右,具体面议。(工作地点江山市)
9、保洁:工资底薪3200元/月左右,具体面议。(工作地点江山市)
以上人员交五险一金
地址:浙江省衢州市锦绣路27号,柯城医院对面。
联系电话:饶主任
客房经理客房保洁厨工客房服务员保安保洁
5月7日 11:34
招客房经理、酒店前台
招聘:驿家365连锁酒店(邢台眼科医院店) 招
驿家365连锁酒店(邢台眼科医院店) 招聘 前台,客房 值班经理 客房经理各三名。有经验者优先,
地址:任泽区
客房经理
5月7日 10:52
招客房经理、客房服务员
招聘:驿家365连锁酒店(邢台新眼科医院店)高
驿家365连锁酒店(邢台新眼科医院店)高薪诚聘客房保洁人员1名,客房领班1名,
地址:任泽区
客房经理
5月7日 10:52
急招客房经理
: 客房经理
薪资水平: 2700加提成
职位描述: 爱岗敬业!年龄45左右!有经验者优先!上24小时!休24小时!工作餐免费!
公司名称: 宾馆
地址: 辽宁省本溪市明山区水塔路
联系方式:
客房经理
5月7日 10:33
招客房经理、客房服务员
维也纳国际酒店招聘
1.客房部主管1名
能吃苦耐劳,有团队精神,有亲和力以及沟通能力,
有工作经验优先
2.客房部服务员2名,工资底薪加做房提成,不上夜班
有意者电话联系
客房经理客房服务员
5月7日 09:06
招客房经理
-客房部经理-
招聘人数:1人
学历要求:不限
其他要求:有工作经验者优先录用
工作地点:拜城县
薪资待遇:面议,社保,包吃住
图片
联系方式:()
客房经理
5月7日 08:22
维也纳国际酒店招贤纳士啦!(上蔡)
客房主管1名
前厅收银4名
水电工1名
人事专员1名
有工作经验者优先。
员工一旦录入包食宿,月休四天,带薪年假,各种福利等你来哦!名额有限有意向者拨打电话:,非诚勿扰。
客房经理水电工招聘专员
5月7日 07:05
急招客房经理
招聘:客房部经理主管
薪资:0-0
监督、指导、协调客房部的日常工作。联系电话:柳女士
地址:浙江省丽水市龙泉市浙江省龙泉市剑池街道环城西路17号
客房经理
5月7日 02:12
招聘:客房主管
薪资:5千-千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、大专毕业学历或同等以上。
2、有X年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:树木岭路345号2栋
客房经理
5月7日 02:11
招聘:客房主管
薪资:5千-6千
岗位职责:
1. 协助部门经理做好客房部的日常管理和与其它部门的沟通协调工作,定 期向客房部经理汇报工作;
2. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门 员工的专业工作技能;
3. 负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,并对房 间进行房态修改及更新;
4. 巡视客房,检查清洁卫生情况,督导和调整部门经理所制定工作计划的 落实情况;
5. 检查客房的维修保养事宜,定期安排客房各类计划卫生以及房间大清洁 计划;
6. 留意客人动态,处理客人投诉,了解宾客对客房服务质量的意见或建议, 及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求,并及时上报 相关情况;
7. 督导客房中心工作,与楼面(前台)交换信息,确保客房中心房态信息 的正确,控制、检查钥匙的发放与保管;
8. 完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.年龄28周岁,中专以上学历,持有健康证;
2.熟悉电脑操作;
3.有两年以上的酒店客房管理工作经验。
地址:广州市增城区新城大道703号A栋
客房经理
5月7日 01:55
招聘:客房主管
薪资:千-6千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、初中毕业学历或同等以上。
2、有1年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:北京市东城区左安门内大街3号
客房经理
5月7日 01:52
招聘:客房部经理/行政管家
薪资:8千-1万
岗位职责:
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
任职资格:
1、有3年以上同星级客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:浙江省杭州市萧山区市心中路818号
客房经理酒店经理
5月7日 01:21
招聘:客房主管/领班
薪资:4千-5千
岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、会使用智能手机优先
2、有3年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:武康街道志远南路573号
客房经理
5月7日 01:12
招聘:客房主管
薪资:4千-6千
岗位职责:
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求:
1、大专毕业学历或同等以上。
2、有3年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:重庆市南岸区天文街道通江大道170号
客房经理
5月7日 01:07
招聘:酒店客房主管/经理
薪资:6千-8千
岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1、高中毕业学历或同等以上。
2、有2年以上酒店客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:上海市浦东新区
客房经理酒店经理
5月7日 01:05
招聘:酒店客房主管7-8K
薪资:6千-8千
关于薪酬:
酒店客房主管综合工资约【7200-7400元/月】具体构成如下:
1、固定无责底薪6200元+绩效奖金1000元+餐补200元(如需在公司用餐则没有餐补)
2、试用期:5个月,试用期工资不打折;
3、绩效奖金的发放方式:根据所在门店的客房卫生质检评分来决定。例如,客房卫生质检评分为90分,则当月对应的绩效奖金为:1000元*90%=900元。
关于福利:
1、满一年后:
①司龄工资:每一年增加100元/月,500元封顶;
②季度奖金:6000元/年,每季度发放1500元;
③带薪年假5天。
2、其他福利:
①购买五险一金;
②入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金(超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等,惊喜多多,还很实用);
③免费工装、体检。
关于公司:
ISEYA酒店集团成立于2016年,公司发展迅速,成立发展7年,目前已拥有七家超高端精品酒店。我们的文化真诚简单,工作氛围非常轻松愉快。我们崇尚真诚、简单、快乐工作的理念,管理扁平化,领导上级同时也是关心照顾你的朋友。入职后你会拥有生日的惊喜礼物、法定节假日三薪、买社保、交通便利、下午茶或聚餐、过节红包、节日礼物、免费工装、带薪培训、年假、不定期团建活动、工龄奖等等等等。
关于任职要求:
1、50岁以下,身体健康,需要具备2年及以上酒店客房管理相关工作经验,不接受新手;
2、吃苦耐劳,追求细节,对客房卫生品质有高要求;
3、熟悉并掌握与客房管理、服务流程和卫生质量标准相关的专业知识;
4、具备良好的语言表达沟通能力,良好的执行力;
关于工作内容:
1、每日负责40个房间的查房工作,对酒店客房卫生清洁、设施设备及各项物品进行检查,保证客房质量达到标准;
2、负责跟进当日房间入住和退房情况,保证前台和客房的信息对称,并协调客房有序工作,保证客房能够及时安排入住;
3、对所属员工的操作方法、工作内容进行规范和培训,为客房清洁提供技术、经验支持;
4、及时反馈卫生问题,协调安排周/月/季计划卫生及专项清洁工作;
5、掌握布草以及客房用品的消耗情况并及时报备。
关于工作时间:
9:00-18:00, 月休6天
地址:
客房经理酒店经理
5月7日 01:03
招聘:客房经理
薪资:8千-1万
工作地点:江西德安
岗位职责
1、制定和实施客房部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理、固定和变动,节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
岗位要求
1、5年以上高星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。
2、形象气质良佳。
3、至少部门经理以上职务参与过一家4星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。
4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验
地址:上海金沙江西路1555弄360号
客房经理
5月7日 00:55
招聘:客房主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】
1、XXXXX毕业学历或同等以上。
2、有X年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
地址:南京市江宁区格致西路99号
客房经理
5月7日 00:50
招聘:客房部总监
薪资:8千-1万
【岗位职责】
1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、
3、全面控制部门的管理、固定和变动,节约开支。
4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
【岗位要求】
1、3年以上,五星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。
2、形象气质良好。
3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。
4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
地址:浙江安吉递铺镇天目中路158号(天目桥)
客房经理
5月7日 00:49
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