是新成立的分公司发展空间大总部在上海分公司河南正康中花粮油是一家油脂饲料生产销售一体的企业先急需人才

雅致供暖招聘 门店导购、销售代表、业务经理、渠道经理 上班时间：8：30-18:00（月休4天） 年薪8-10万，社保+商险+全勤奖+工龄奖+工厂补贴+生日福利+节假日福利+年终奖+外出拓展等 【以上岗位40岁以内可投】 上班地点：欧亚达、江山风华门店就近安排 电话：（）

公司从事净化工程，暖通工程，通风工程，彩钢板吊顶，机电安装，招聘有业绩的业务经理，高额提成。电子厂，食品厂，制药厂等，兼职/全职均可。工作地点不限

方太专卖店，公司旗下也还有其他的品牌专卖店。 1 方太业务主管 综合月:10K-20K 薪资待遇：底薪+提成+佣金+奖金+全勤+话补+分红+五险一金 任职要求： 1.学历不限，有责任心， 2.2年以上建材行业销售经验及资源 3.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意向和团队管理意识 02 方太渠道经理 综合月薪：8K-15K 薪资待遇：底薪+提成+佣金+奖金+全勤+话补+分红+五险一金 任职要求：热爱销售工作，对销售，家装建材怀有浓厚的兴趣或者有相关经验者优先 03 方太厨电顾问 综合月薪：5K-15K 薪资待遇：底薪+提成+佣金+奖金+全勤+话补+分红+五险一金 任职要求： 1.具有一定的表达能力，有良好的团队合作及爱岗精神 2.有销售经验者，从事过建材家具行业者优先 04 方太设计师 综合月薪：5000+ 薪资待遇：底薪+全勤+买五险，月休四天，方案成交转化单值2万提成300元，单值3万提成500元 任职要求：要求酷家乐、CAD、PowerPoint、SketchUP、Photoshop等设计表达工具使用熟练，从事橱柜或全屋定制者优先 联系电话：田总 工作地址：红星美凯龙

武汉华创空间成立于2014年06月26日，注册地位于武汉市东湖广场柏景阁1栋1单元17楼，经营范围包括许可项目：包装装潢印刷品印刷。一般项目：广告制作；交通及公共管理用标牌销售；交通及公共管理用金属标牌制造；会议及展览服务；平面设计；广告设计、代理；图文设计制作；交通设施维修；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；项目策划与公关服务；市场营销策划；建筑材料销售 现招聘销售主管一名薪资可面谈 任职要求: 1、年龄18-40周岁 2、热爱销售工作，普通话标准，具有良好的语言表达及沟通能力。 3、有上进心，能够承受一定压力。 4、自信，勤奋，性格外向，品行端正，团队协作能力突出。 5、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 6、负责挖掘客户需求，实现产品销售;负责售前端

创维光伏洪湖市场部诚聘英才 创维光伏是一家用太阳能造福人类的公司.主营业务是屋顶光伏发电站惠农项目：农户零投入，提供闲置屋顶免费安装一座光伏发电站，并享受持续的发电补贴租金的收益。 因洪湖市场发展需要诚聘以下工作人员： 1.业务员:多名 要求:勤奋好学，语言沟通良好，有交通工具优先，挑战高薪，赚钱欲望强烈！我司提供入职培训，专人帮带，良好的晋升通道，业务熟练稳定后，有选择与发挥空间。 待遇:月收入5k-20k，上不封顶 2.施工人员：多名 要求：熟练掌握各种施工工具，能够上屋顶施工，有木工技术，电工技术的优先！年龄要求50岁以下！ 待遇：日均工资：300以上；下雨天不施工。 3.渠道经理2名 要求：能吃苦耐劳，能发展业务团队，能按时完成公司安排的任务。 待遇:月均收入10k-60k

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，团队意识强，有亲和力有销售经验者优先。

工作地点：乌鲁木齐市新市区北京路 28 二十八、新疆盛兴汇利酒业有限公司 8人 ●渠道销售：5名，5000-15000元/月 ●专卖店店长：1名，9000-15000元/月 任职要求：大专及以上学历，具有3年以上门店管理经验，熟悉门店运营和管理流程。 ●专卖店员：2名，5000-8000元/月 任职要求：大专及以上学历。 福利待遇：缴纳社保、节日福利。 联系人电话：解女士

✅東楓颂招聘 ✅收银员3名2800+全勤奖+奖金 ✅公关经理8000-20000 ✅客户经理8000-20000 ✅营销总监20000+ （孙总） ✅地址:商都路与东风路交叉口向东100米路南

招聘 自渠主管、专员、经服、线上顾问 欢迎自荐推荐 电话： 招商时代项目临河新地块马上入市，主城热销红盘

招聘：敦煌移动公司招聘营业厅营业员、渠道经理，营业厅店长，宽带网络维护员。薪酬:2500---8000上不封顶。按量计酬，多劳多得，高中及以上学历。 电话：

德州云天体育电话销售，公司提供资源，通过电话进行销售工作 薪资3000+提成，险、加班费 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30，单休 女均可，25-40岁，有销售经验者优先，沟通能力强 驻外仓管：3000元+出货提成，可驻沈阳进行仓管和发货工作。 销售总监 薪资面议，险、加班费、节假日福利 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30，单休 职责：1、规划公司发展战略，制定销售策略、指标和计划，维护客户关系，完成销售任务。 2、管理销售团队完成销售业绩目标，提升士气，带领团队拓展、维护客户。 3、完成团队的日常管理和梯队培养。 要求：善于沟通，有团队协作精神，30-40岁之间，3年以上销售行业工作经验，带领团队经验丰富者优先。 地址：天衢工业园果园路与德惠大街交界处北邻

炬申仓储有限公司（顺德陈村仓） 职位名称 岗位要求/薪资、福利 人数 营销总监（不锈钢行业） 要求： 1、38岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销、现代物流管理等专业； 2、有中型以上不锈钢行业公司同等职务五年以上工作经验，有带领过团队优先； 3、有丰富的不锈钢行业上、下游资源；熟悉珠三角不锈钢的物流业务、仓储业务和期货交易等； 4、能依托广佛铁路、港口资源拓展物流和仓储业务，有强烈意愿在物流和仓储行业扎根发展； 5、有良好的沟通和人际关系处理能力，抗压能力好，团队合作精神强； 6、熟悉电脑操作；有驾照，会开车。 薪资：底薪15000~25000元/月+提成（双休） 1 办单员 要求： 1、大专及以上学历，相关岗位工作一年以上工作经验，有同岗位工作经验者优先； 2、熟悉仓储物流业务流程； 3、良好的服务意识和风险防范意识，能熟练操作办公软件； 4、具有较强的团队合作精神和吃苦耐劳能力。 薪资：4500-5000元/月+提成，补贴另计 2 行吊司机 要求： 1、持有合法、有效桥式起重机作业证件，一年以上不锈钢钢卷装卸作业经验，熟悉不锈钢钢卷存储要求和桥式起重机操作，熟悉仓库出入库流程； 2、有较好的组织协调能力和沟通协调能力，工作态度严谨，执行能力强。 薪资：5500-6000元/月+提成，补贴另计 2 地址：佛山市顺德区陈村成业六路与成业四路交叉北口100米 固定电话： 联系方式：张小姐

五险，工资不封顶

顺翔宅配招聘 1、岗位:文员数名： 35岁以下 ，中专及以上学历 懂得电脑基本文档操作 2、薪资待遇:工资3000+ 1、岗位:销售总监:1名 2、要求:年龄 40岁以下 大专及以上文凭 有市场营销以及带团队经验3年及以上 3、薪资待遇:工资8000+ 1、岗位:销售经理数名 2、要求: 35岁以下 中专及以上文凭 有一定销售经验者 3、薪资待遇:工资4000+ 1、岗位:售后服务人员数名 2、要求:35岁以下 初中及以上文凭 C照有驾驶经验3、联系方式:（） ----◆----◆----◆----◆----

16 江门市牛胖子食品有限公司 招聘岗位：川菜、湘菜试菜厨师 各1名 工资待遇：底薪+绩效提成 ，具体工资面议。 岗位要求：年龄20-50岁，有一定厨师功底。 招聘岗位：销售总监 1名 工资待遇：年薪20万不等 岗位要求：负责销售部门日常管理及工作安排等，完成公司指定的销售计划目标。 招聘岗位：区域销售经理 多名 工资待遇：年薪10万-30万 岗位要求：年龄20-40岁，有意向从事食品销售行业，负责市场信息收集，具有一定的市场分析及判断力。能接受出差，有责任心，沟通、学习与理解能力强。 招聘岗位：卤制加工技术员 1名 工资待遇：6000~8000元/月 岗位要求：有食品加工行业经验，根据产品生产和技术要求对产品进项加工，执行能力强，质量意识高，对专业知识和技能知识精通，有团队意识。 招聘岗位：食品工厂厂长 1名 工资待遇：工资面议 岗位要求： 1、专业不限，有食品行业管理经验，日常事务，包括文件管理、生产运营日常事务落实跟进、会议安排、车间日常管理监督等工作，确保企业高效有序运转； 2、组织、协调厂区内各部门之间的工作，促进企业内部的沟通与合作； 3、帮助管理厂区内设施设备，如需维修保养及时报告处理； 4、负责公司活动的组织策划，如会议、培训等； 5、负责制定公司发展计划和战略规划，完成企业目标的达成； 6、协助处理突发事件和紧急情况，保证企业稳定运营和员工安全； 7、做好车间生产成本管控； 8、执行领导交办的其它临时任务。 招聘岗位：白班普工 多名 工资待遇：3000~5000元/月 岗位要求：50岁及以下，能力优秀者可放宽至 55 岁。 工作时间：：8：00-12：00 ，午休90 分钟，下午 13：30-17：30。 公司福利：以上职位均享受国家法定假期放假，食宿补贴 工作地址：鹤山市镇蟠光五村 82号 联系方式：唐总

烨荣基酒招聘销售精英： 一、销售总监3名薪资待遇：（底薪➕个人提成➕团队提成➕分红）。 二：销售精英10名（形象好气质佳）薪资待遇：底薪5000，永久无责底薪3000 三:总经理助理一名：会开车、能喝酒（不能酗酒）、懂社交、会电脑基本操作，形象气质佳。

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RUKEE龙记泰信】地产 招聘岗位1：销售主管 薪资待遇：高底薪＋小组佣金 招聘岗位2: 置业顾问 薪资待遇：高底薪＋高额佣金 招聘岗位3:渠道经理 薪资待遇：薪资面议 招聘岗位4:渠道主管 薪资待遇：高底薪＋小组佣金 招聘岗位5:渠道专员 薪资待遇：高底薪＋高额佣金 招聘行政岗位6:行政事务 薪资待遇：薪资面议 招聘物业岗位7:秩序员，水吧，保洁 薪资待遇：薪资面议 应聘： 苏坤

运营总监

大理望众食品有限公司 1、公司经理1名 要求：，28-40岁，品行端正，认真负责，有责任心，上进心，熟悉滇西快消品行业各类型的终端和二批，有销售，管理，同职经验优先。 薪资结构： 基本薪资（4500-5000）+月度奖金（000+2000）+公司总回款提成； 2、县区销售主管/业代 4名 要求： 男女不限 ，28～35岁 ，熟悉县镇终端，有渠道客情，目标清晰，有上进心，有同岗经验者优先（鹤庆，丽江、剑川，洱源；下关、宾川，巍山，南涧）。 薪资待遇：基本薪3500～4000元+月度奖金1000元+回款提成1～2%； 3、理货促销冲锋队1名 ， 30～45岁，认真负责，敬业能吃苦，有在超市做过食品长促经验者优。 薪资待遇：基本薪3000～3500元+奖金500元。 公司地址：下关镇荷花村荷味园对面 联系方式：沈

58.新疆祥辉汽车销售服务有限公司 岗位：汽车销售3名 学历：高中 上岗条件：身体健康、有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心 薪资待遇：面议 岗位：机修钣金1名 学历：高中 上岗条件：身体健康、有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心 薪资待遇：面议 岗位：市场营销专员1名 学历：高中 上岗条件：身体健康、有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有主人翁精神，会电脑，能熟练地操作电脑，有工作经验者优先 薪资待遇：面议 岗位：库管专员1名 学历：高中 上岗条件：身体健康、有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有主人翁精神，会电脑，能熟练地操作电脑，有工作经验者优先 薪资待遇：面议 岗位：销售总监1名 学历：高中 上岗条件：身体健康、有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有主人翁精神，会电脑，能熟练地操作电脑，有工作经验者优先 薪资待遇：面议 岗位：机修学徒2名 学历：高中 上岗条件：身体健康、有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有主人翁精神，会电脑，能熟练地操作电脑，有工作经验者优先 薪资待遇：面议 联系电话：

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年龄30–50岁，形象好，气质佳，有一定管理和销售经验，头脑灵活，有一定的抗压能力，敢于担当

德州云天体育 一、电话销售，公司提供资源，通过电话进行销售工作 薪资3000+提成，五险、加班费 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30，单休 女均可，25-40岁，有销售经验者优先，沟通能力强 二、驻外仓管：3000元+出货提成，可驻沈阳进行仓管和发货工作。 三、销售总监 薪资面议，五险、加班费、节假日福利 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30，单休 职责：1、规划公司发展战略，制定销售策略、指标和计划，维护客户关系，完成销售任务。 2、管理销售团队完成销售业绩目标，提升士气，带领团队拓展、维护客户。 3、完成团队的日常管理和梯队培养。 要求：善于沟通，有团队协作精神，30-40岁之间，3年以上销售行业工作经验，带领团队经验丰富者优先。 地址：天衢工业园果园路与德惠大街交界处北邻 电话：

销售总监，团队经理，晋升空间大，游学福利

四十三、国宝李渡酒 1、岗位：店长 负责店面全面运营和人员管理，公司主营大品牌酒水 工资：5000+分红+五险+节假日福利 综合收入：15万以上 男女不限，有店长经验或者酒水管理经验优先 2、 渠道经理 负责产品渠道开发和维护管理 基本工资：4500（无责任）＋2%提成+保险+公休+奖励。 要求：有渠道开发经验优先 3、 总经理助理 基本工资：4500＋绩效，提成，公休，保险，奖金。 以上工作时间：9:00-12:00, 14:00-19:00 产品成熟，市场前景优异，稍微努力收入过万 工作地点：开发区晶华路董子巷美食街。 电话：

招聘岗位： 一、业务跟单，2名，，年龄25一40岁，熟悉办公软件的基本应用，熟悉业务跟单流程，需要有较好的沟通协调能力，有家具行业业务跟单经验优先。（工资面议） 二、业务总监，2名，25一55岁男女不限。有家具销售工作两年以上优先，抗压能力强。（工资面议） 三、二保焊工，10名，底新十计件，男女不限，有上进精神，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；具有家具行业相关经验者优先。（工资面议） 招聘联系方式：黎工 公司地址：江门市鹤山市镇富民工业区（高架桥底路口直入200米）

、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程； 3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系； 7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施； 8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案； 11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

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