学生工社会工同步面试 港区富士康返费4000元或/22每小时 工期结束报销100路费➕密码箱 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元 新派遣工 3500元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 二、小时模式模式1 差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职) 三、小时模式2(短期) 差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起，仅享有同工同酬 【制造部门－关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税) 发放条件 2024/6/15需在职， 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续，差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放；若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放 特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资 、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A原（iDPBG)，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税（需配合厂区出勤） —————————————

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6⃣️0⃣️天短期➕人走账清（也可以长期日结） 日结5⃣5⃣0⃣元/天 日结5⃣5⃣0⃣元/天 年龄放宽至4⃣8⃣周岁 免费体检 不查案底 长白班，两班倒都有 【上海中集集装箱厂】 所有工种都招聘 员工薪资： 打卡5天后日结 每天日结3⃣️0⃣️0⃣️元，剩余薪资发薪日补齐！ 焊工工资345-380-550天/天（工资全部实发） 焊工、打砂工、油漆工.普工 物料 油漆：320-360-420天 打砂：325-375-450天 普工：300-335-355天 焊工培训（100/天）培训1-3天左右 以上薪资包含餐补在内，正常发薪日每月15号 综合工资8000-12000月 18-4⃣8⃣周岁 能吃苦耐劳，，初中文化个人简历要会写 （1978年最大） ✅免费体检，不查案底，两班倒.长白班都有。 薪资：员工360～450元/天月结（根据岗位工种上线后工资全部实发） 月收入约1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣元➕ 吃饭，工价含餐补，住宿水电7元/天，房租免费,上下班公司专车接送。商保60/月，带行李当天按排住宿。 特别提示：⏰13:00到厂门口集合面试， 想来的一定要安排好面试时间、提前过来的可以安排住宿 ⚠工期最少打卡60天，到期可以长期做， 报名电话 报名地址临淇北大街西段路北 ——

南阳油田新建制药厂开招！！长白班！每天150元！ 要求：18-40周岁，男女不限，有制药厂工作经验即可。 薪资：15元/小时，每天9-12个小时。月工资5000左右。 食宿：管吃管住。 备注：月保险60元，两个月以后转为正式工。 另招聘：设备工程师，设备管理员，电工，司炉工，质量保证部长，车间技术副主任，化验员，物料员.仓管.计划员等，待遇丰厚！！电话☎️

1.长白班物料员，为生产线备物料以及分拣零部件 2.吃住在厂区，长白班，不熬夜 3.满7天可以预支工资 4.不要求学历，不要求经验

长白班为主，员工每天200左右！ 上班可以带手机/香烟，不坐班车 【郑州上汽物料员长白班】 5/8号9:00~16:00 年龄 ：20-40周岁，工 高位叉车工20-50周岁，2⃣0⃣ 元/时➕300的绩效，国网可查 ，必须要有证 叉车工 工资 2⃣0⃣ 元/时 ，必须要有证 国网可查（要求技术熟练） 普工 1⃣8⃣元/小时 温馨提示： 1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！ 2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月。 咨询报名

信烽通讯科技有限公司 01 普工、操作工 薪资待遇：3-6K 任职要求： 2.年龄16-40周岁，学历不限，视力良好、吃苦耐劳、肯学习、无不良嗜好、无传染性疾病。有无经验均可。 02 仓库管理员 3人 薪资待遇：4-6K 学历要求：高中及以上 任职要求： 1.有仓管工作经验优先； 2.男女不限，能接受加班； 3.熟练操作办公软件，责任心强。 03 生产计划（PMC） 1人 薪资待遇：4-6K 学历要求：大专以上 任职要求： 1.1年以上生产计划管理工作经验，大专以上学历优先； 2.熟练运用（WPS,PPT等）办公软件与ERP系统操作； 3.具备本岗位异常事件的处理能力，计划执行分析能力； 4.具有良好的沟通能力及较强的团队观念，具有良好的文字表达能力和较强的学习能力； 5.有开拓创新精神，适应能力强，乐于接收新事物、新方法，不断改进；抗压能力强，能在压力情况下完成任务； 6.有诚实、自律的品格，具有任劳任怨、不计个人得失、敬业精神，遵守公司的各项规章制度，遵守职业道德。 04 行政人事 2人 薪资待遇：3-6K 学历要求：专科以上 任职要求： 1.专科以上学历，普通话标准，形象好气质佳； 2.熟练学握文字的编辑、排版和办公软件的应用。 05 SMT工程师/技术员 10人 薪资待遇：6-10K 任职要求： 1.年龄18—40周岁，中专及以上学历，熟悉SMT工艺流程，2年以上工作经验； 2.吃苦耐劳，能适应两班倒。 06 体系文件专员 1人 薪资待遇：6-10K 任职要求： 1.男女不限，有体系文件工作经验； 2.有内审员证书优先。 07 IPQC 5人 薪资待遇：4-8K 任职要求： 1.一年以上电子行业相关工作经验； 2.熟练使用Microsoft Office办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，诚实正直，责任心强。 08 品质经理 1人 薪资待遇：6-8K 学历要求：大专以上 任职要求： 1.大专以上学历，机械、电子、通讯、理工类等相关专业； 2.5年以上品质相关工作经验，3年以上半导体品质管理工作经验者优先； 3.熟悉IC封装工艺制程，精通IC的封装制程品质管控，有品质经理管理岗位经历，熟悉进料、制程、出货、体系、仪校、客诉

  河南永强招聘如下： 1.二保焊2人 2.打磨8人 3.缝纫工5人 4.物料员1人 5.成型班长1人 6.喷涂作业员1人 焊工持有焊工证并在有效期优先 无证有经验，无经验不接收 联系电话：

招聘计划员 1名，成本会计1名 一、PMC计划员 1名 男女不限，20-35周岁， 工作职责：业务订单分类下单、整理与汇总，生产、采购计划的制定与跟进，交期的回复与把握采购物料进度。 岗位要求：1、两年以上印刷包装行业计划员工作经验。 2、 熟悉彩箱、手提袋、卡盒等工艺流程。 待遇：月薪4000元、月调休4天。 二、成本会计 1名 男女不限，20-50周岁， 工作职责: 1、成本核算统计分析工作，以保证完整、及时、准确地得出各项成本数据。 2、根据业务计划，组织车间核算产品的目标成本，并监控实施情况，组织车间分析定额与实际差异的具体原因，对下一步降本目标提出操作方案。 3、定期完成成本分析、成本报表工作，完成当月完工入库产成品的实际成本核算工作，分析各成品成本变化原因及趋势，提供月度成本分析工作报告和成本报表，为公司经营决 策提供准确的财务数据支持。 4、定期组织公司盘存工作:组织公司存货的清查盘点工作，针对财产清查中盘盈、盘亏的资产查明原因，提出处理建议，及时上报相关领导 5、对预算执行情况进行分析、评价，定期向领导提供真实、完整的财务状况信息、报表，提出单位财务管理的合理化建议和意见: 岗位要求: 1、大专以上学历，财务类专业， 2、二年以上制造类成本会计工作经验，取得会计师职称中级者优先， 3、思维敏捷，性格外向，具有好的沟通能力、协调能力和逻辑思维能力。 待遇：月薪4000元、月调休4天。

二、郑州比亚迪管理及工程师岗位： 招聘岗位：计划专员 岗位职责: 1、根据客户需求评估产能，制定车间周、日生产计划，跟踪计划的执行情况，保证按期交付客户 2、生产异常时推动各责任部门的改善，以保证按计划满足客户需求； 3、各种原因造成的产品吊滞物料处理跟踪； 4、根据工艺提供的试模/制申请单，下发试模/制计划； 岗位要求: 1、本科及以上学历，工业工程、物流供应链专业优先； 2、汽车行业供应商相关工作经验优先； 3、掌握办公软件使用； 4、具有具有较强的团队意识及沟通和组织协调能力、应急处理能力。 工资待遇：8000--12000元/月 工作地点：郑州港区比亚迪 联系方式：比亚迪人事王工

  5.7开招岗位 河南永强招聘如下： 1.二保焊2人 2.打磨8人 3.缝纫工5人 4.物料员1人 5.成型班长1人 焊工持有焊工证并在有效期优先 无证有经验，无经验不接收 联系电话：

岗位信息 招聘岗位一：普工、操作工 招聘人数：不限 薪资待遇：3-6K 学历要求：不限 任职要求： 1、男女不限； 2、年龄16-40周岁，学历不限，识力良好、吃苦耐劳、肯学习、无不良嗜好、无传染性疾病。有无经验均可。 招聘岗位二：仓库管理员 招聘人数：3人 薪资待遇：4-6K 学历要求：高中及以上 任职要求： 1、有仓管工作经验优先； 2、男女不限，能接受加班； 3、熟练操作办公软件，责任心强。 招聘岗位三：生产计划（PMC） 招聘人数：1人 薪资待遇：4-6K 学历要求：大专以上 任职要求： 1、1年以上生产计划管理工作经验，大专以上学历优先； 2、熟练运用（WPS,PPT等）办公软件与ERP系统操作； 3、具备本岗位异常事件的处理能力，计划执行分析能力； 4、具有良好的沟通能力及较强的团队观念，具有良好的文字表达能力和较强的学习能力； 5、有开拓创新精神，适应能力强，乐于接收新事物、新方法，不断改进；抗压能力强，能在压力情况下完成任务; 6、有诚实、自律的品格，具有任劳任怨、不计个人得失、敬业精神，遵守公司的各项规章制度，遵守职业道德。 招聘岗位四：行政人事 招聘人数：2人 薪资待遇：3-6K 学历要求：专科以上 任职要求： 1、专科以上学历，普通话标准，形象好气质佳； 2、熟练学握文字的编辑、排版和办公软件的应用。 招聘岗位五：SMT工程师/技术员 招聘人数：10人 薪资待遇：6-10K 学历要求：不限 任职要求： 1、年龄18—40周岁，中专及以上学历，熟悉SMT工艺流程，2年以上工作经验； 2、吃苦耐劳，能适应两班倒。 招聘岗位六：体系文件专员 招聘人数：1人 薪资待遇：6-10K 学历要求：不限 任职要求： 1、男女不限，有体系文件工作经验； 2、有内审员证书优先。 招聘岗位七：IPQC 招聘人数：5人 薪资待遇：4-8K 学历要求：不限 任职要求： 1、一年以上电子行业相关工作经验； 2、熟练使用Microsoft Office办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，诚实正直，责任心强。 招聘岗位八：品质经理 招聘人数：1人 薪资待遇：6-8K 学历要求：大专以上 任职要求： 1、大专以上学历，机械、电子、

图片 招聘岗位 普工（物料员、集配员、验收员） 工作内容：主要做汽车零部件物料分拣和叉车等工作，两班倒（15天倒班一次），15号发‬‬工资。 普工：年龄18-36周岁，20元/小时，月薪5000-7000。 叉车工（储备）：年龄18-42周岁，22元/小时+300元／月安全奖！要求有证，技能熟练，月6000-7000左右。 福利待遇 免费工作餐（四菜一汤），住宿免费（4-6人间），节日福利，工会福利、转正交社保等等。 加入我们 工作地址 郑州市经开区第22大街上汽工厂内 ！

返费4⃣️3⃣️0⃣️0⃣️元或/2⃣️3⃣️/H 学生工社会工同步面试 港区富士康 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元+300 新派遣工 3500元+300 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元+300 新派遣工3000元+300 【非制造部门】 老派遣工 3000元+300 新派遣工2500元+300 发放条件 出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 二、小时模式 差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H+1(含税) 老派遣工:22元/H+1(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H+1(含税) 老派遣工:21.5元/H+1(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H+1(含税) 老派遣工:21元/H*1(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职) 、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A原（iDPBG)，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税（需配合厂区出勤）,

艾文斯公司招聘岗位： 1.采购员1人，月薪4000-4500元。 2.计划员1人，月薪4000-4500元。 3.人事专员1人，月薪4000-4500元。 以上岗位8小时工作制，单休，要求大专以上学历，相关工作经验优先。 公司提供免费食宿，介绍新员工入职转正后有丰厚奖励，欢迎转介绍。 工作地点：温县祥云镇第二工业园区谷黄路东段。 联系电话：（） 号：

天成座椅工厂直招 【在招岗位】①缝纫工②装配工 ③焊接工 ④发泡工⑤物料员⑥质检员⑦手工焊带证 ‼️【岗位要求】18-45岁，8-8站立式工作两班倒 【薪资待遇】5500-9000元/月，正式工，交五险，管住宿，厂内食堂，吃饭免费，享受高温补贴、年终奖、带薪年假等福利 ⚠️【注意事项】：面试避免穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋！ 【工作地点】经开二十二大街与经南十三路交叉口 贾英☎️：

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招聘岗位 1.采购员1人，月薪4000-4500元。 2.计划员1人，月薪4000-4500元。 3.人事专员1人，月薪4000-4500元。 ★以上岗位8小时工作制，单休，要求大专以上学历，相关工作经验优先。 ★公司提供免费食宿，介绍新员工入职转正后有丰厚奖励，欢迎转介绍。 联系方式 工作地点：温县祥云镇第二工业园区谷黄路东段。 联系电话：（） 号：

招聘要求： 年龄：18-40岁！ 工作内容：物料分拣、开叉车 招聘岗位：物料分拣员、叉车工 薪资标准：物料员：18元/小时，15号发‬‬放工资，节日假‬‬提前发放。 福利待遇： 1、食宿：免费提供住‬‬宿（4-6人间，空调，热水器，独卫立‬‬生间），宿舍区配‬‬备员‬‬工生活超市，餐厅，菜鸟驿‬‬站，电动车‬‬充电区，水电费均摊；上下班步行即可到达。 2、郑州最好的厂区！ 3、省内工作，离家最近！ 4、吃的最好！免费工作餐 5、工时最稳定！ 工作地点：郑州 报名热线：孙女士：

海乐电子2024因扩产升级改造，现招聘以下岗位：品质工程师，工程部、计划主管各1，工艺部经理1名，LEd显示屏板COB、载板工作经验优先待遇：底薪+绩效！欢迎河南老乡回家一起发展！朋友推荐介绍联系方式

【企业招聘】 日结/周结/月结 【工作内容】：生产，制造，组装，包装，质检，仓管，贴标签，仓库分类，物料员等岗位都是随机分配 【住宿】住宿环境4-6人间，宿舍设备齐全，厂区免费吃住，（在外住宿，房补每人每月600元）路费全额报销！ 【上班时间】08:00-20:00，月休四天 【工资】每月10号固定发工资，月保底工资8000元以上！入职满30天，工资额外奖励2000元！ 需要了解的添或电话联系。 电话：

【郑州上汽厂】 工资：物料员：18元/小时， 叉车工：20元/小时+300元/月安全奖（不满月按天发） ️综合工资:6500—7000元左右 年龄：18-40岁，工作岗位：物料分拣员、叉车工 ✅食宿：免费提供住‬‬宿（4-6人间，空调，热水器，独卫立‬‬生间）， 宿舍区配‬‬备员‬‬工生活超市，餐厅，菜鸟驿‬‬站，电动车‬‬充电区，水电费均摊； ✅上下班步行即可到达， 15号发‬‬放工资，节日假‬‬提前发放。

工作岗位： 贴标签，打包，质检员、组装员，物料员、包装工、搬运 品管员、测试员 工作时间⬇ 8:00-12:00中间休息两个小时18:00下班 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 2：免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好：标准4~6人套间（公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.坐着上班：上班轻松，加班稳定。 5.车间环境、空调车间，车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 招聘要求： 1.年满16-50周岁，男女不限，学历不限 2.有责任心，服从安排，工作积极，认真 联系方式 (添加时备注“”)

郑州最好的厂区！ 省内工作，离家最近！ 吃的最好！免费工作餐 工时最稳定！ 【郑州上汽厂】 工资：物料员：18元/小时， 叉车工：20元/小时+300元/月安全奖（不满月按天发） ️综合工资:6500—7000元左右 年龄：18-40岁，工作岗位：物料分拣员、叉车工 ✅食宿：免费提供住‬‬宿（4-6人间，空调，热水器，独卫立‬‬生间）， 宿舍区配‬‬备员‬‬工生活超市，餐厅，菜鸟驿‬‬站，电动车‬‬充电区，水电费均摊； ✅上下班步行即可到达， 15号发‬‬放工资，节日假‬‬提前发放。 温馨提示： 报名电话:

学生工社会工同步面试 港区富士康返费4400元或/22每小时 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4400元 新派遣工 3800元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 二、小时模式 差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起，仅享有同工同酬 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职) 、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A原（iDPBG)，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税（需配合厂区出勤） ———————————————,

大量招聘学生工 年龄：16岁—45岁 物料员：翻包、配料、贴单子等工作简单易操作，工 上班时间：8：00~20：00两班倒 薪资待遇：16.5/小时，饭补20/天 提供宿舍，月薪 5000➕ 联系电话：

学生工社会工同步面试 港区富士康返费4000元或/22每小时 工期结束报销100路费➕密码箱 【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-45岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资 ✅派遣工18-45岁在职满90天 【制造部门-关键工站】 老派遣工 4000元 新派遣工 3500元 【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元 新派遣工3000元 【非制造部门】 老派遣工 3000元 新派遣工2500元 发放条件 出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 二、小时模式 差价补贴至2024/5/31,自2024/6/1起，仅享有同工同酬 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职) 、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A原（iDPBG)，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 以上政策含税（需配合厂区出勤）