☞岗位职责： 1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G移动通信网络的规划与优化工作； 2.国内外主流5G通信设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资源配置更合理； 3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信5G网管KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案； 4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。根据OMC-R的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC连接成功率，CSFB成功率，EPS_FB成功率,E_RAB建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。 5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常安全运营。 ☞技术类岗位任职要求： 1.大学本科学历（优秀的专科也可以考虑），计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、网络工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化、物联网工程等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生； 2.男女不限，身体健康、无不良生理缺陷；无失信、犯罪记录。 3.具备熟练的计算机应用操作能力；能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件； 4.工作积极主动、态度端正；热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习能力；

地铁公司招收通讯工程师，公司要求：能力大于一切学历！公司福利待遇好，工资一万起！有感兴趣的联系我。

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春节招聘 郑州隆吉通信技术有限公司现招21周岁以上男全日制大专、本科毕业生（学历须网上验证），需经3个月左右岗前专业培训，之后公司负责安排在全国各省会城市联通、移动、电信公司工作，岗位是华为通信设备软件运营维护工程师，全室内作业，上岗后，前两年月薪5300元至6500元，两年后月薪9500至15000元，并缴纳五险，工作期间管住宿，双休，法定假日全休，双方签订协议。报名及培训地点：焦作市山阳区嘉隆国际（丹尼斯南邻）2号楼13楼1303房间。

招5G无线网络优化工程师 待遇面议

工作内容： 华为中兴的5G网络规划与优化，主要负责移动、联通运营商的5G网络优化工作，主要负责用户的投诉与处理，道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升，优化报告的输出，重大活动及节假日网络的保障； 任职要求： 1.19-33周岁，不限专业和经验，来了有人带，通信或计算机相关专业优先，优秀者破格录取。 2.执行力强，具备良好的逻辑思维能力与学习能力，对移动通信行业有浓厚兴趣，饱满的工作热情，积极向上有事业心，具有团队协作意识，良好的综合素质。 3.服从公司统一安排，能够到全国各地项目组工作。 工作时间： 做五休二、全职、双休、国家法定节假日； 福利待遇： 带薪年假、包住、房补、五险一金、交通补助、话补、加班补助、年终奖 ①无专业限制，掌握计算机基础亦可； ②上岗即转正没有试用期； ③本科学历:5000~8000,专科:4500~8000，

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找基站工程熟手师傅

1.通信技术工程师10人 应聘条件：负责小区宽带安装、网络维护、业务发展。 工资福利：3500-10000元/月 2. 应聘条件：负责移动公司的光缆故障处理等工作。 工资福利：3300- 5000元/月 3.销售代表12人 应聘条件：18-50岁；负责小区、商铺及集团客户推广工作。 工资福利：4000-10000元/月 以上岗位提供：五险等 联系电话：余老师 工作地点：成都市成华区万科路9号1栋1单元1403号 16

招聘职位：中国电信米易综合维护人员 招聘企业：攀枝花市迅捷信通讯有限公司 岗位薪资：5000-8000元 岗位要求：学历不限/经验不限/45岁以下 福利待遇：交通补贴|加班补助|餐补|房补|话补|包住|医保|社保|年终奖|节日福利|年假|婚假|其它补贴 详细地址：尚品国际D23 职位要求：主要负责中国电信通信维护工作。 1、，年龄20-45岁，能吃苦耐劳； 2、初中以上学历； 3、有通信维护、电工等工作经验者优先； 4、有驾驶证、住在米易或盐边的更好； 联系人：冯女士 联系电话： 联系电话2： 工作区域：米易城区

省通信服务产业有限公司 招聘 公司简介:我公司是中国通信服务有限公司出资建立的全资子公司，在香港联交所主板成功上市的大型企业，由中国电信集团公司控股，拥有先进的技术、齐全的业务、良好的业绩、完备的资质、广泛的本地化服务网络和独具特色的一体化服务模式； 因业务需要现招聘以下岗位: 1、基站建设维护人员数名：4000-5000元/月 转正买五险； 要求：、40岁以下初中及以上学历、持有C1驾照、会熟练的使用智能手机、无不良嗜好。 联系电话： 矣师（） 公司地址:安宁市新哨湾2号

招聘 图片 招聘启事 一、招聘岗位：智慧家庭工程师、网格支撑员、铁塔基线维护员 二、岗位职责 智慧家庭工程师：负责中国移动家庭智能业务(宽带、路由器、摄像头、全家WIFI信息接入等)安装调试，维护，光缆抢修，工程施工，网络整治，隐患整治 网格支撑员：从事云南移动家庭及政企客户服务、营销工作。具体工作为中国移动(宽带、摄像头、路由器、全家WIFI、移动融云等业务销售)服务及移动产品销售。铁塔基线维护员：铁塔维护、基站巡检等相关工作。 三、招聘条件 1、年龄20至45周岁，男女不限；2、学历初中以上，能使用智能手机和熟悉电脑操作。（特别优秀及有相关工作经验者学历要求可放宽）；3、拥有较强责任心和敬业精神，良好的沟通能力，服从工作任务安排，吃苦耐劳，身体素质良好；4、通信相关专业，或有销售工作经验，持有登高证、电工证、驾照者优先考虑。 四、福利待遇 1智慧家庭工程师：实习期1个月，工资为3000元/月(月全勤)。转正后3000-10000元/月多劳多得，上不封顶， 2、网格支撑员：实习期2个月，实习工资：3000元/月，根据实习期销售业绩及综合表现考评合格后转正，转正后（业务酬金+其他奖励），上不封顶；3、铁塔基线维护员：实习时间:2-3个月，实习工资:3000元/月，通过铁塔维护现场实操考试合格后，进行岗位定级享受相应工资待遇。（注：）以上岗位转正考察符合要求后，享受国企正规管理，定期业务培训，福利待遇丰厚，劳动保障体系健全，五险一金按公司规定执行；五、工作地点及联系方式 工作地点：弥渡县 联系方式：刘师：（） 杨师：（）

6、中徽建技术有限公司 联系电话： 通讯工程师2名。工作要求：年龄 26岁及以下、大专及以上学历 、计算机 专业、工资4000-8000元。入职五险

招通信服务工程师，了解一般防火墙、纵密、交换机、NVR、SCADA系统基本结构和基本原理。负责按照作业指导书对风电场站级通信及监控相关业务设备的硬件、软件的部署与调试。薪资7-8k，全国调动，有意向加

电信公司长期招聘 现场综合化工程师1名，20-40岁，高中及以上学历，工资待遇：底薪3200+业务提成。政企客户经理及营业员若干名，22-40岁，专科及以上学历，工资待遇：营业员底薪2400+业务提成，政企客户经理4000+业务提成。以上人员要求：会计算机，认同电信企业文化，积极主动责任心强，每周休息1天，正常班，月度薪酬标准=基本工资+承包激励+季度激励+年度激励，激励上不封顶，有话费补贴及节日慰问礼物。 招聘区域：河西堡

区县交付专岗（联通） 薪资待遇 月薪5000-6000元（岗位薪酬+绩效薪酬*月度KPI+其他福利 ）、五险一金。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业为计算机通讯专业； 2、有通信类工作履历优先； 3、具备通信类中级以上外部认证证书优先； 4、抗压能力强，能吃苦耐劳，服从公司安排。 工作地点 外派至常德市联通津市分公司 联系方式 张女士（）

一、招聘要求： 年龄18～32周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。 会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。 中专及高中以上学历，以面试为准。 二、主要工作内容： 移动通信网络测试及网格系统升级优化。 测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。 网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。 5G网络基站调试： 对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。 三、薪资福利待遇： 1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息； 2、综合工资：8000-13000 3、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游

高薪诚聘 招聘贤才 我们在等你 不容错过！ 公司简介 中国联合网络通信有限公司南充市分公司是中国联通在南充市设立的分支机构，在全市9个县(市、区)均设有分公司，主要为客户提供数据、移动、宽带等一系列通信服务解决方案，积极推进5G融合应用和创新发展，充分发挥大数据和通信网络技术优势，服务网络强国和数字中国建设、保障国家网络和信息安全，担当数字信息运营服务国家队和数字技术融合创新排头兵。 01 报名条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好、热爱通信事业。 2.学习能力强，具有较强的组织协调能力、沟通能力，具备良好职业道德、责任心和较强的抗压能力。 3.具备良好的道德品质，身体健康，无违法违纪记录，适应工作岗位要求，符合岗位任职条件。 02 招聘岗位： 乡镇营服中心经理（支局长） 10人 岗位职责 1.负费营服中心承接的目标任务及考核； 2.负责营服中心全业务营销、服务、维系等职责； 3.负责片区渠道建设、渠道管理服务等工作。 岗位要求 1.40周岁以下； 2.专科及以上学历，优秀者学历可适当放宽； 3.对营销工作有一定的认识和了解，有较强服务意识，具有营销工作经验者优先考虑。 商企客户经理 20人 岗位职责 1.负责完成承接的目标任务; 2.负责开展面向商企客户直接销售； 3.负责名单制企业的维系及保有等工作。 岗位要求 1.40周岁以下； 2.专科及以上学历，优秀者学历可适当放宽； 3.对营销工作有一定的认识和了解，有较强服务意识，具有营销工作经验者优先考虑。 要客客户经理 20人 岗位职责 1.负责完成承接的目标任务; 2.负责开展面向政要大客户直接销售服务； 3.负责名单制企业的维系及保有等工作。 岗位要求 1.40周岁以下； 2.专科及以上学历，优秀者学历可适当放宽； 3.对营销工作有一定的认识和了解，有较强服务意识，具有营销工作经验者优先考虑。 智家工程师 20人 岗位职责 1.负责公众家庭市场装移维修； 2.入户营销工作； 3.负责全量客户维系等工作。 岗位要求 1.40周岁以下； 2.大专及以上学历，优秀者学历可适当放宽； 3.身体健康，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力及服务意识，具备良好的思想政治素质及职业道德。 营业

移动通信服务工程师，移动营销及服务工作

15 1.通信技术工程师10人 应聘条件：负责小区宽带安装、网络维护、业务发展。 工资福利：3500-10000元/月 2. 应聘条件：负责移动公司的光缆故障处理等工作。 工资福利：3300- 5000元/月 3.销售代表12人 应聘条件：18-50岁；负责小区、商铺及集团客户推广工作。 工资福利：4000-10000元/月 以上岗位提供：五险等 联系电话：余老师 工作地点：成都市成华区万科路9号1栋1单元1403号

一、招聘要求： 年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。 会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。 中专及高中以上学历，以面试为准。 二、主要工作内容： 移动通信网络测试及网格系统升级优化。 测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。 网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。 5G网络基站调试： 对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。 三、薪资福利待遇： 1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息； 2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-13000 3、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

任职要求: 1.18-30岁，专业不限，热爱通信工作； 2.有无基础都可以，但必须对通信有兴趣；热爱通信，喜欢从事通信类工作； 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容； 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可放宽学历要求）。 岗位职责: 1、参与通信网络产品及测试方案的编写与实施； 2、配合完成5G通信系统的应用业务测试； 3、搭建相应的测试环境，制定测试用例并执行，撰写测试报告； 4、对5G网管进行操作，核查评估参数的合理性，并对参数进行处理和优化。 接受应届生及实习生(欢迎线上咨询或投递简历） 福利待遇：入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 转正工资：底薪6k+提成综合8-12k，能力条件优秀会更高些五险一金+提供住宿 上班时间：早九晚六周末双休午休两小时节假日按照国家规定放假 年龄要求： 18~30岁  语言要求：不限

讯联科技股份有限公司 因业务需要，现向社会公开招聘 工作地点：罗定市 招聘岗位：通信技术员2名 岗位职责：动力配套技术人员，主要负责日常维护、抢修等 联系电话：邹先生（同步）/麦小姐

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霸州移动招聘区域宽带安装维修工程师，40周岁以下，有驾照，有责任心，公司提供各类带薪培训，车辆补助，手机补助，劳动保护补助，福利多上五险。

5G网络优化工程师 一、招聘要求： 年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。 会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。 中专及高中以上学历，以面试为准。 二、主要工作内容： 移动通信网络测试及网格系统升级优化。 测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。 网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。 5G网络基站调试： 对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。 三、薪资福利待遇： 1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息； 2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-13000 3、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

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5G网络优化工程师 一、招聘要求： 年龄18～35周岁（接受0基础），男女不限，无纹身、无案底。 会电脑打字，认识26个英文字母。 中专及高中以上学历，以面试为准。 二、主要工作内容： 移动通信网络测试及网格系统升级优化。 测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。 网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。 5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。 三、薪资福利待遇： 1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息； 2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-13000 3、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利

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