阳江市口味王商贸有限公司 招聘招聘招聘！ 岗位：分销5名 工资待遇：保底收入10000元 市场督导：10名（预备分销） 工资待遇：市场督导4000+ 招聘要求： 1.高中或中专以上学历，男女不限，年龄20－45岁（超龄勿扰） 2.工作认真负责，善于沟通交流，服从管理。 3.自备交通工具，有一定周转资金 4.有从业经验或退役军 5.失信人员勿扰 工作地点：江城区、阳东区、阳春、阳西 联系电话： 阳春 ：陈经理 阳西：陈经理 阳东区:刘经理 江城区：谢小姐 电话同步

负责区域内的门店管理 导购的管理培训 一年以上手机经验 大专以上学历

招聘：培训督导 薪资：5000-10000 能适应短期出差，维护渠道。 地址：辽宁省营口市西市区新联大街128号

招聘！！！护肤品活动现场督导1名 地址：王府井 档期：5.17～27号（共11天） 上班时间：早班9～19点，晚班13～22点 工资：110/天 ，年龄40以下，现场维持、小样打包 联系电话：

品牌公司招聘： 直营经理 1人 2.督导主管 1人3.商品AD 2人 （女性，年龄45岁以下） 地址：杭州市上城区彭埠街道天达大厦 联系电话：（

深圳通告:18.19空的督导私我，需要5名，每个地方1名，251/天，男女不限，工作时间:11:00-19:00，空的私我

招聘：督导，品牌运营 薪资：4000元以上/月 有经验者优先 地址：西安市市本级

招聘康姿百德功能性寝具招聘督导 任职要求： 1、年龄21-25岁； 2、大专及以上学历，应届毕业生亦可。 上班时间： 上午8：00-12：00，下午1：30-5：30 上六休一，法定节假日休息，带薪旅游。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+五险 注：带过团队或做过大健康行业，有管理经验者优先。 地址：岳池四号桥头（蓝湾河畔二楼）

招聘舒客督导招聘 招聘区域: 北京市朝阳区 通州区 丰台区 岗位要求: （督导需要出差参加培训） 有相关工作经验者可联系， 厂家直招面试严格，无工作经验的请勿扰 年龄: 42岁以下 薪资: 底薪+补贴+绩效+社保 (督导底薪6500起） 冲锋队跑店， 朝阳区，通州区 临促若干名，招聘门店有： 永辉通州万达店1人（长期临促） 永辉双桥店（长促） 永辉鸿坤理想城1人（五六日） 永辉常营店1人（临促） 永辉半壁店1人（上六休一） 永辉千禧街1人（临促） 永辉六里桥1人（临促） 永辉世界村1人（五六日） 永辉台湖1人（五六日） 感谢大家转介绍 联系: 同步

舒客品牌因业务发展需要，现招聘督导1名 招聘区域: 昆明，楚雄 要求: 执行力强，服从公司安排，落地公司活动推广。 有相关工作经验者优先。 年龄: 25岁一42岁 薪资结构: :底薪4500/5500提成+五险+培养升职机会 欢迎大家帮忙推荐，刘

招聘督导 1:招聘区域：苏州市区 2:岗位职责：招聘导购，培训导购，办进场，带活动等 3:要求： 有快消品、化妆品行业经验优先，有促销员资源，管理促销员，了解卖场流程，吃苦耐劳，积极主动性强，销售能力强，服从公司安排，要有一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪4000+提成，交社保，综合工资：6000～上不封顶 联系电话：（）

舒客品牌因业务发展需要，现招聘督导5名 招聘区域: 东莞沃尔玛区域督导。塘厦，凤岗，长安，虎门 要求: 1>: 执行力强，服从公司安排。落地公司活动推广。 2>: 具备团队组建能力。沟通协调能力强。能招聘，培训，管理团队。 3>:积极正能量。工作认真负责。有进取心，不安于现状。 有相关工作经验者优先。 年龄: 25岁一38岁 薪资: 底薪+补贴+绩效+社保+奖励提成 工资保底:5500一8000元

招聘康姿百德功能性寝具招聘督导 任职要求： 1、 年龄21-25岁； 2、大专及以上学历，应届毕业生亦可。 上班时间： 上午8：00-12：00，下午1：30-5：30 上六休一，法定节假日休息，带薪旅游。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+五险 注：带过团队或做过大健康行业，有管理经验者优先。 地址：岳池四号桥头（蓝湾河畔二楼）

招聘督导1人（） 负责促销活动的执行（含促销员的招聘、培训、管理，活动前物料准备，活动中的管理及执行，活动后物料整理和资料整理等）。 任职资格： 1.责任心强，能承受较大的工作压力 2.具有应变能力和喜欢接受挑战的性格； 3.具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。 4.有过同类工作经验优先 年龄:35岁以下 工资:根据工作情况定 联系电话：

需求:云南，需要督导10人，小白实习生即可，不用面试直接上，供住报销路费 联系人徐经理（同步）

地址：濉溪县好又多超市负一楼 苏宁易购招聘 岗位：督导，营业员 督导 1名 任职要求:有上进心和责任心，有销售经验优先，具有良好沟通能力和服务意识。 待遇：5000-8000元+五险+带薪年假 营业员 2名 任职要求：有上进心和责任心，有销售经验优先，具有良好沟通能力和服务意识。 待遇：3000-5000元+五险+带薪年假 详情致电：

百事薯片招聘 岗位一:理货员要2人 1、东莞莞城批发市场1人 2、南城宏远批发市场1人 档期:6月1日—6月30日（连做，做六休一） 1、女性，时间9:00-17:00，130元/天，不包餐，不用健康证 2、年龄:18-35岁 3、勤快有眼力见和档口老板搞好 4、其他交代的事项 关系 岗位二:【兼职督导】1人，6月1-5号连做 1、男理货员督导1人，18-35岁，9:00-17:00，工资170元/天。 2、组装展示柜，规定时间巡点（按次数计） 3、其他交代的事项 有意联系

大竹县爱成分之道电子产品门市 招聘岗位：督导员 【岗位要求】：年龄25-45岁，男女不限，高中文化以上，有亲和力，有耐心。 【薪资待遇】：3000-6000元/月 【上班时间】：时间自由 【工作地址】：大竹县观音阁街93号 企业联系电话：

每食每客招聘 店内督导销售1名 1.年龄：25-35岁 2.中专以上学历 3.具有一定沟通能力，形象气质佳，优雅大方 4.工资：3000-5000+上不封顶 5.电话：

招聘：门店督导 指导直营店和加盟指导直营店的工作，协助门店的工作店做好利润提升提升区域销售额 开发新的加盟商 上班时间早九晚六，午休两个小时 月休4天 地址：青年公社

沈阳宏昌隆商贸有限公司 招聘岗位：区域督导 招聘1人，性别不限，40岁以下，大专以上 岗位描述：协调店铺与各部门之间关系、跟进销售指标达成，促销活动执行以及效果反馈、自营店人员管理、与商场日常沟通等 岗位要求：有服装、零售行业运营管理岗位经验，可接受出差（吉林省） 工作时间：早8晚5 休息时间：双休 工资标准：7000-9000元/月 福利待遇：五险一金、差旅补助260-300元/天、交通补助、电话费 工作地点：沈阳市浑南区学风路26-1号 联系人：黄女士，联系电话： 联系邮箱：

:运营督导 薪资水平:2700+800 职位描述:岗位要求： 有零售业相关从业经验； 有较强的沟通能力； 35岁以下。 薪资福利： 2800+绩效700+五险一金+满勤 工作地点： 本溪市内巡店 公司名称:辽宁金凯达 地址:辽宁省本溪市明山区窑沟口村金凯达物流 联系方式:

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招聘 作工‬岗位： 督导老师3名 课顾程‬问：10名 心理询咨‬师:1名 梦合想‬伙人：2名 工要作‬求： 20-50岁 热孩爱‬子，热爱教事育‬业，重视子孩‬的教育，积极乐观，苦吃‬耐劳，愿学意‬习，自我成长，教有‬育培训，理心‬咨经询‬验优先 全职、兼职都行。 薪待资‬遇： 月薪3000起，上封不‬顶！ ☎️

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康‮德姿‬百集团‮盘锦‬兴隆台，双子‮分台‬司公‬招聘。 招聘岗位：督导师 岗位要求：年龄22-30，大‮专以‬上‬学历 薪资待遇：底薪：4200➕五‮险一‬金 招聘岗位：营业员 工作要求：年龄30-55， 要求‮人品‬好，愿‮意从‬事健‮康行‬业 薪‮资待‬遇：试‮用期‬保工‬底资3000左右，提‮成另‬算 转‮后正‬以上五险，月休4天，早8晚5

培训师 (5人) 岗位要求： 有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。 薪资待遇： 实习期：4000元起 毕业后：6000-10000元 缴纳五险 02 门店督导 (5人) 岗位要求： 有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。 薪资待遇： 实习期：4000元起 毕业后：4000-10000元（提成另算） 缴纳五险 03 城市业务经理 (20人) 岗位要求： 有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。 薪资待遇： 实习期：4000元起 毕业后：4000-10000元 缴纳五险 04 剪辑/设计 (3人) 岗位要求： 有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。 薪资待遇： 实习期：4000元 毕业后：5000-7000元 缴纳五险 05 棉品采购 (3人) 岗位要求： 有良好的敬业精神，高度的责任感，优秀的表达能力。 薪资待遇： 实习期：4000元 毕业后：4000-10000元 缴纳五险 投递至： （简历命名形式为“姓名+招聘企业”） 如需了解详情 请于思贤楼二楼就业处咨询黄老师 电话：

每食每客招聘 店内督导销售1名 1.年龄：25-35岁 2.中专以上学历 3.具有一定沟通能力，形象气质佳，优雅大方 4.工资：3500-5000+上不封顶 5.电话：（）

◆招聘市场督导服务人员 底薪+市场覆盖提成，差旅费用报销工资面议五险 职位要求： 1.五官端正，做事认真负责。 2.需要适应出差。 3.有销售经验，沟通能力强，有维护市场能力，有亲和力，处事冷静。

招聘：营运督导 薪资：5000元以上/月 1.负责所管辖区域的销售工作，并对职责范围内的工作负全责；2.定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训，督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度;3.负责所辖区域内的.销售任务分解与制定。4.负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案，定期对各店面进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训;5.指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等。6.负责所管辖区域客情关系的维护；7．对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议 地址：山西省