招聘：楼层主管 薪资：3.5千-4.5千 岗位职责： 1.当班时负责所有分配的楼层和客房。 2.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 3.确保所分配的区域的高度清洁。 4.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 5.监督夜床服务，负责钥匙的严格控制。 6.对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 7.迅速向工程部汇报维护活动。 8.确保依照失物招领程序。 9.监督并维持楼层布草房的干净和整洁。 10.检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。 11.坚持酒店的清洁和养护程序，并监督指导员工对工作程序的执行。 12.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： 1.至少具有一年楼层主管的工作经验。 2.两至三年同级别国际连锁酒店的工作经验。 地址：中牟县大孟镇文信路与平安大道交叉口

招聘：楼层经理 薪资：千-7千 【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、有客房管理工作经验或同星级酒店客房管理工作经验。 2、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 3、身体健康，相貌端正。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：河南省洛阳市洛龙区展览路219号

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-1-配合上级组织部门的班前会、总结会、周会，及时将最新工作精神传达到各位员工，安排好当日重要接待和紧急事项，分配工作量 -2-开展环境卫生的督查，指导员工正确的工作方法，保障公司的环境卫生标准 -3-负责领用部门物料，进行物料管理及使用记录 -4-负责部门培训计划的落地，协助新员工尽快适应融入工作环境 -5-部门的考勤和排休管理，临时性工作的及时应对解决 -6-部门员工晋升调岗优化，员工梯队的打造 -7-执行部门节能降耗政策 -8-领导交办的其他工作

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需要有2年以前的管理工作经验的

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