新浦本地五星级酒店招聘 岗位：安全部经理、西餐厅经理、培训主管、管家部副经理、快捷服务中心文员，礼宾员、弱电技工。缴纳保险，节日福利、绩效、包食宿等，工资电话面议 详情可咨询☎：

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省贵阳市苗寨风格民宿，有餐饮，住宿，诚招餐饮经理，客房经理。前台经理，领班等职位（一直在营业，老板是抚顺人想用家长人），待遇优厚，每年五月到十月较忙，季节性较强，有意者联系吴先生，电话

图片 六盘水水城区双水凤宁酒店招聘 客房主管：1名，综合工资：3000元以上！包吃！月休三天！ 、初中以上文化、25-40岁以上、有相关工作经验、会电脑操作 客房服务员：2名，综合工资：2200元/月以上！包吃！上一休一！ 要求：35-45岁、 收银员：3名，综合工资：2700以上！一休二！包吃！ 要求：初中以上文化、有经验优先、 餐饮服务：3名，综合工资：2400元以上！月休三天！包吃！ 招聘要求：25-40岁以下、吃苦耐劳、 传菜员：1名，综合工资：2400元以上！月休三天！包吃！ 招聘要求：25-40岁以下、吃苦耐劳、 店名：凤宁酒店 工作地点：六盘水水城区双水凤宁酒店

凯里亚德古城店，招聘客房主管1名，年龄25一45岁，需要有做房经验，会讲普通话，眼里有活，工资十全勤十绩效十提成十年终奖，月休4天，包吃住，长期做有普升空间，打酱油勿扰，先打电话联系不要直接电话☎️：

招聘！招聘！ 招聘企业：厚德南泉山大酒店 招聘岗位：客房服务员数名、客房领班2人、前厅主管1人、客房主管1人 招聘要求：管理人员需要相关管理经验，其他岗位经验不限！年龄要求：22岁～～50岁；包吃包住 薪资待遇：面议 上班地址：黎平 联系电话：（）

六盘水盘州一公司招聘 餐饮服务员：1名，年龄18-40岁，综合工资：2700元！包吃住！月休！ 要求：高中及以上学历，有餐饮接待经验，能吃苦耐劳！ 客房主管：1名，年龄：20-48岁，综合工资：3000元以上！包吃住！月休！ 要求：身体健康，有客房主管工作经验！ 企业名称：贵州云舍酒店有限公司 联系电话：王女士， 工作地点：盘州市东湖国际云舍酒店

招聘！招聘！ 招聘企业：厚德南泉山大酒店 招聘岗位：客房服务员、客房领班、餐饮服务员 招聘要求：长期稳定 经验不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理； 薪资待遇：面议 上班地址：黎平 联系电话：（）

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惠君智能酒店诚聘 （4.22） 厨房大姐一名 薪资:2900+100全勤，任职条件:年龄30-50左右能吃苦耐劳，会做一般的家常菜，平时主要做酒店提供给客人的各类早餐和员工餐，上班时间6:00-18:00，午饭后可以休息几个小时，月休3天 客房领班一名:薪资2700+100全勤，要求会做客房卫生，能吃苦耐劳，平时主要工作就是查房，要求能做长期，月休三天 以上岗位一经录用，提供三餐 联系人:赵总 电话: 地址: 惠水县公安局旁边

顺凯酒店管理有限公司 招聘人事主管1名、财务日审员1名、客房领班2名、客房服务员3名，洗碗工1名，男女不限。人事、财务需大专以上、熟练使用电脑办公软件、双休。客房岗位需有同岗位工作经验1年以上。月休四天。洗碗工有相同工作经验即可，月休四天。 工作地址： 观山湖区金融城 联系电话：胡女士

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1、组织和安排酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;2、组织和安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作;3、督导并培训客房服务员按标准和流程实施、完成任务;4、组织和安排客房服务员对客人的服务工作;5、确保酒店在清洁卫生及客房服务方面符合公司要求。客房领班的任职要求是:1、高中及以上学历;2、3年以上酒店客房的工作经验;3、具有良好的沟通协调能力和组织能力

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贵阳机场假日酒店及贵阳机场智选假日酒店招聘有经验洗衣房主管一名，五险一金，包吃包住，上五休二，每天工作八小时。

招聘：客房部经理主管 薪资：0-0 监督、指导、协调客房部的日常工作。联系电话：柳女士 地址：浙江省丽水市龙泉市浙江省龙泉市剑池街道环城西路17号

招聘：客房主管 薪资：5千-千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：树木岭路345号2栋

招聘：客房部主管 薪资：5000-7000 监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作，按酒店和公司的经营目标，确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。 有经验者优先 地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/岱山县

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 岗位职责： 1. 协助部门经理做好客房部的日常管理和与其它部门的沟通协调工作，定 期向客房部经理汇报工作； 2. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门 员工的专业工作技能；  3. 负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，并对房 间进行房态修改及更新；  4. 巡视客房，检查清洁卫生情况，督导和调整部门经理所制定工作计划的 落实情况； 5. 检查客房的维修保养事宜，定期安排客房各类计划卫生以及房间大清洁 计划；  6. 留意客人动态，处理客人投诉，了解宾客对客房服务质量的意见或建议， 及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求，并及时上报 相关情况； 7. 督导客房中心工作，与楼面（前台）交换信息，确保客房中心房态信息 的正确，控制、检查钥匙的发放与保管；  8. 完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.年龄28周岁，中专以上学历，持有健康证； 2.熟悉电脑操作； 3.有两年以上的酒店客房管理工作经验。 地址：广州市增城区新城大道703号A栋

招聘：客房主管 薪资：千-6千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、初中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：北京市东城区左安门内大街3号

招聘：客房主管 薪资：4.5千-千 【岗位职责】 1、负责客房楼层的服务；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、能对下属员工进行客房服务、铺床技能等做专业培训。 地址：长沙市望城区铜官窑路1号

招聘：客房领班 薪资：6千-7千 岗位职责 1. 掌握当日客房情况； 2. 负责每天检查客房情况，监督服务员的工作情况，发现问题及时指导和纠正； 3. 负责处理客人的特殊要求及投诉。 岗位要求 1. 有2年以上四星级客房管理经验； 2. 身体健康，相貌端正。 地址：东湖路70号

招聘：客房主管（企鹅酒店） 薪资：6千-8千 工作职责: 1.协助部门负责人做好楼层管理工作，接受部门负责人做好楼层监管工作； 2.查看并承担上班次交接工作，审阅领班的每日工作报告及检查表格，接办未完成的工作，指定工作计划及培训计划； 3.检查VIP 房间的房间和卫生合格情况。 任职资格: 1.熟悉掌握客房业务和技能技术。 2.熟悉客房OPERA、FCS系统及办公软件操作。 3.熟练有技巧的应对处理特殊事件， 4.有一定的培训方面的基础。 地址：广东省珠海市横琴富祥湾

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：8千-1万 岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格： 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：浙江省杭州市萧山区市心中路818号

招聘：客房主管/领班 薪资：4千-5千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、会使用智能手机优先 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：武康街道志远南路573号

招聘：客房主管 薪资：4千-6千 岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求： 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：重庆市南岸区天文街道通江大道170号

招聘：酒店客房主管/经理 薪资：6千-8千 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上酒店客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：上海市浦东新区

招聘：酒店客房主管7-8K 薪资：6千-8千 关于薪酬： 酒店客房主管综合工资约【7200-7400元/月】具体构成如下： 1、固定无责底薪6200元+绩效奖金1000元+餐补200元（如需在公司用餐则没有餐补） 2、试用期：5个月，试用期工资不打折； 3、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的客房卫生质检评分来决定。例如，客房卫生质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为：1000元*90%=900元。 关于福利： 1、满一年后： ①司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶； ②季度奖金：6000元/年，每季度发放1500元； ③带薪年假5天。 2、其他福利： ①购买五险一金； ②入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金（超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等，惊喜多多，还很实用）； ③免费工装、体检。 关于公司： ISEYA酒店集团成立于2016年，公司发展迅速，成立发展7年，目前已拥有七家超高端精品酒店。我们的文化真诚简单，工作氛围非常轻松愉快。我们崇尚真诚、简单、快乐工作的理念，管理扁平化，领导上级同时也是关心照顾你的朋友。入职后你会拥有生日的惊喜礼物、法定节假日三薪、买社保、交通便利、下午茶或聚餐、过节红包、节日礼物、免费工装、带薪培训、年假、不定期团建活动、工龄奖等等等等。 关于任职要求： 1、50岁以下，身体健康，需要具备2年及以上酒店客房管理相关工作经验，不接受新手； 2、吃苦耐劳，追求细节，对客房卫生品质有高要求； 3、熟悉并掌握与客房管理、服务流程和卫生质量标准相关的专业知识； 4、具备良好的语言表达沟通能力，良好的执行力； 关于工作内容： 1、每日负责40个房间的查房工作，对酒店客房卫生清洁、设施设备及各项物品进行检查，保证客房质量达到标准; 2、负责跟进当日房间入住和退房情况，保证前台和客房的信息对称，并协调客房有序工作，保证客房能够及时安排入住; 3、对所属员工的操作方法、工作内容进行规范和培训，为客房清洁提供技术、经验支持; 4、及时反馈卫生问题，协调安排周/月/季计划卫生及专项清洁工作; 5、掌握布草以及客房用品的消耗情况并及时报备。 关于工作时间： 9：00-18：00， 月休6天 地址：

招聘：客房主管 薪资：4.5千-千 须有品牌酒店同等职位3年以上工作经验，年龄30-45，男女不限。 地址：湖南省怀化市湖天中路