岗位职责: 1、负责劳务人员资格审查、劳动合同、工资管理与劳务纠纷处理等工作； 2、参与制定计劳务管理计划，负责项目的劳资资料建档，编制、收集、归档。

南宁市横州市高速路项目部招劳资员一名，工资面议，联系人刘:

钦州钦南招劳务员/劳资员

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招聘信息 劳资专管员1名 工作地点：钦州平陆运河 工作要求：要有一年以上的会计工作经验、有一定的工作基础 工作待遇：4000～6000月休4天 有意愿请联系谢工：（、如需加请备注）

北投凤景湾 招聘劳资资料一名 ，2年以上的工作经验 联系电话 贺工

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连江可门电厂招劳资员、安全员，负责工人入场，三级安全教育归档管理，办票，农民工考勤，劳资归档管理管理，有安全c证

工地项目劳资管理人员统计，与总包对接做门禁，

1.负责项目人员进出场管理，编制台账。2.负责统计直属人员考勤，编制工资表。3.配合总包单位管理。4.项目部报销统计。要求：1.年龄18-40男女不限2.有耐心，会简单电脑打字3.工资3000-5000（根据实际情况定）包吃住4.肇庆项目仅2个月工期，后续调往广州，佛山项目

负责人员出入证办理、劳务合同、工资、报销账目归集。

负责每天项目上人员打卡记录，材料资料整理.需要懂得电脑基本技能，每月休息4天，月工资3000元.

22、新疆奇台房建项目部招劳资员一名，要求会用新薪通，联系人黄工，电话：，。待遇面议。

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工人进出场安全教育，收材料

招管铝模的工长1名，1个劳资员，最好本地的，要求能吃苦耐劳，精通图纸，敬业精神强，有丰富的铝膜施工经验，能带领工人能独挡一面，项目在陕西渭南，工资面议

招聘：劳资员（阿克苏） 薪资：4.5K-6.0K 从事建筑行业劳资工作2年以上，善于沟通交流，熟练掌握各种办公软件，能吃苦耐劳。 配合项目合理组织和使用劳动力，合理用工。按规定进行新工人的入场教育。做好建筑单位外用工的合同签定资格审查和入场教育，建立进场人员花名册；正确结算人工工资，做好用工验收结算工作，查明工程验收数量，分析班组单位工程的实际出勤工日与考勤记录的出勤工日是否相符，考核计时工使用情况。按时报送工资统计表，做好各种原始记录和台帐。