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1．主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2．对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。3．负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4．进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。5．发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。6．每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。7．监管收费员各类款项的收入，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。8．统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。9．负责对合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。10．负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。11．负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。

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南宁市兴宁区长兴路住宅小区招【物业管理员】1名， 岗位要求：年龄：40岁以下，有同岗位经验，熟练使用word、excel等办公软件，福利待遇：2500元/月 上班时间：8小时，月休4天 8：00－12：00 下午15：00－18：00 联系人：梁经理

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玉林南兴广场附近小区招聘物管1名 上班时间：8:00-12:00,14:30-17:30 学历：中专及以上 年龄：28-45岁 要求：至少同行业公司工作一年以上经验，工作认真负责，有一定的客户服务意识，有耐心，态度好 薪酬：3500元 假期：单休、国家法定节假日 有意者联系杨女士（

1、负责销售通过运营媒体平台发布租房信息，例如：斗因、快手、小红书。把公司现有房源出租给有租房需求的人,；2、负责房源的核验、拍照．录像上贴发照。3、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务4，进行租房谈判，促成租客的签约交易。6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作；7、平常负责收水费，催房租等8.完成上级领导交办的事情

1.吃苦耐劳，服从工作安排；2.工作积极主动；3.日常物业费收缴；4.档案管理；5.处理日常接待投诉工作。6.有财务经验、会做简报及剪视频者优先；

某物业公司招综管一名，要求：本科学历，无犯罪记录，能熟练使用WPS等办公软件。工作内容：员工考勤，报销，人员入离职办理等。工资待遇：入职即买五险一金，底薪1800+绩效1800+餐补321+高温补贴300+补贴250+过节福利，月休四天，法定节假日休息或三倍工资，员工生日福利，无绩效考核。有意者电话联系：。

物业公司招聘 会晤：2名 1、中专/高中以上学历。会简单的各种办公软件，有一定的灵活处事能力， 2、服从工作安排，注重礼仪礼貌， 3、会议前中后工作:检查会议室卫生，设备开关，茶水服务等 4、简单日常工作 福利待遇：薪资面谈、 单休、带薪年假、节日福利、定期培训 联系人:（） 工作地址：港口区

要求：大专以上学历，有物业管家经验优先 待遇：3000-4000元/月 福利：五险一金伙食补贴月休4-5天有年假等 上班时间：8：30-12：0013:30-18:00 工作地点：玉林市玉州区奥园广场物业 联系电话：张女士

小区楼管 1.具有良好的服务意识及责任心；具备一定的协调、沟通能力； 2.熟悉电脑办公软件，负责处理收集记录及业主档案、投诉、回访等工作； 3.上班时间:9:00-18:00，月休4天，包吃中，晚餐； 4.有一定的物业工作经验优先考虑。

岗位职责: 1、搭建和维护客户情感关系，了解客户需求，制定服务举 措，提升客户满意度; 2、负责辖区的各类物业费用的收取工作; 3、跟进和处理辖区日常报事报修、投诉和回访事宜; 4、协助前期接管验收、集中交房/办理装修、装修管理等相关工作; 5、监管辖区现场的秩序、工程、保洁、绿化服务工作，协调和处理相关问题。 岗位要求: 1、18-30岁，女身高160cm以上，男身高170cm以上，大专及以上学历，具备1年以上物业客服工作经验; 2、能熟练掌握各类办公软件; 3、亲和力好，有耐心，有较强的服务意识; 4、灵活，沟通协调能力强，能吃苦，工作责任心强，有团队意识。 休息时间:月休6天

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