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岗位职责：1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格：1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；6、熟练使用办公软件。工作时间：上午10点到下午7点

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下班早

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有一定的社会经验和社会阅历有一定的工作经验和工作经历工作积极有上进心，工作态度端正负责为公司招聘人才为公司输送人才

要成年招男孩子工作积极有上进心，工作态度端正

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时代大厦音乐餐厅招聘暑假工，正式工，人事(16以上)3000-5000，早上10点-晚上7点服务员(18以上)3000到5000，7点-凌晨两点营销(18-32)正式工无责底薪1万800一班，可兼职周结600一班，每周三结晚上8点凌晨一点

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主要负责会议、复印、档案、接听、接待来访人员。

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人事助理是有责底薪3000加提成，月综合5000到8000

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