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【岗位职责】：1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品销售和推广，需要2到3个月）。2.学习团队的管理，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，（6到8个月，看你的学习能力和领悟能力）。3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。【任职要求】：1、专科以上学历，形象良好，年龄28岁以下:2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。3、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己;4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力;【薪资待遇】：1、试用期:无责底薪4000+1500元绩效（90%可以完成）+提成+年终奖金，平均薪资5000-9000;你的能力决定了你的工资。2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定;2、良好的工作氛围；3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。销售---销售主管---部门主管--经理---总经理---集团董事【关于公司】：我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。【培养计划】：公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。【我们能提供的】：1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)2、培训成长端(公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人--对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等)3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等)5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)公司地址：郑州市金水区农业路附近国际企业中心A座15A05（关虎屯C口出）

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短视频发布不限地点不限时间一个账号4-6圆子

职位详情岗位职责:1主要负责会议资料整理，2.协助领导开会3.服从公司领导安排，并及时完成领导交办的各项工作4.薪资福利:底薪3500+奖金，综合4000以上，公司提供住宿

人事助理（包住宿！！！）【岗位职责】：1.来访人员接待、电话接听、传真收发；2.人员招聘：简历筛选、预约人员面试、办理入职手续及培训；3.表格更新及打印、报表的收编以及整理，协助经理处理相关事务；【任职要求】：1.专业不限，有经验三个月以上（人事，文秘专业优先考虑）；2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷，无明显沟通障碍；3.个人态度端正，能吃苦，做事要认真负责；【福利待遇】：1.综合薪水3000元－5000元；你的能力决定了你的工资。2.完善的养老、医疗、失业等社会保险；3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放；4.入职培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假；5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；6.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。发展：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理

接收运营小白，零基础培养，转正月薪过万；【岗位职责】：1.小白式岗位培训，1对1优秀导师带教；2.负责店铺运营，包括链接推广，产品上下架，内功维护等；3.分析店铺运营的关键数据，及时调整营销策略，达成店铺的销售目标；【任职要求】:1.大专及以上学历；2.23岁以内，男女不限；3.高中时期数学、物理优秀者优先；4、脑洞大，喜欢创新，喜欢挑战者优先【公司待遇】1、9:00-18:00出勤，排班休息，月休5-6天；2、五险一金，全勤奖、带薪假期等；3、薪酬标准：底薪+店铺提成，具体面试定薪，高于郑州平均水平；

线下运营助理高薪+住宿岗位职责：1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品销售和推广，需要2到3个月）。2.学习团队的管理，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，（6到8个月，看你的学习能力和领悟能力）。3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。【任职要求】：1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己;3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力;【薪资待遇】：1、试用期:无责底薪4000+1500元绩效（90%可以完成）+提成+年终奖金，平均薪资5000-9000;你的能力决定了你的工资。2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定;2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。3、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。【培养计划】：公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。【我们能提供的】：激情，成长，赚钱！

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服务员

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工作内容：1：负责开发新客户、维护老客户；2：负责课程的讲解与推广，促成签单；3：肯吃苦耐劳，有爱心，热爱教育事业；4：公司处于稳步发展阶段，上升空间大。福利待遇：1、无责任底薪+岗级工资+绩效+高提成+奖金（月度）+福利+带薪年假+旅游聚餐+年终奖2、缴纳五险一金3、周一休+法定节假日+年假+婚假+病假+产假。任职要求：1、大专及以上学历，有同行业经验者可放宽学历优秀应届生亦可；2、热爱教育行业，脚踏实地，学习能力强，有责任心；3、表达能力强，大方得体，具有亲和力，能够与家长及学员有效沟通。

招聘:经五路丰产路交叉口某单位长期招保洁数名.要求身体健康，服从管理，工作轻松，工作环境好，月休四天，工资面议联系电话: