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主要岗位职责负责房建工程施工项目的安全资料管理工作任职资格1.建筑工程相关专业大专及以上学历；2.持有资料员或安考证岗位证书；3.1年以上安全资料管理工作经验；4.服从工作安排，能吃苦耐劳，工作责任心强；5.身体健康，职业道德良好，无不良行为及违法违纪纪录；6.能力优秀者可适当放宽条件。7.有万科、龙湖、华润等一线开发商施工单位经验优先。

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岗位职责:1.对入场车辆进行日常保养、检查和维修2.完成车间内规定的其他任务，完成领导交办的其他任务3.完成施工单内工作，完成机电车间日常工作4.对工具、设备进行定期保养、并做好记录5.配合领导同事对车间管理规范的执行力及生产安全负责6.对维修过程中出现的问题，及时沟通岗位要求:1.年龄21-35岁，相关汽车专业2相关工作经验至少3年及以上3良好语言表达沟通能力

招聘岗位：写字楼保洁3人年龄要求：保洁：50～55岁薪资福利：员工薪酬福利：2800-3000+月休8天（节假日休+包午饭）；上班时间：8小时工作地址：双流区和祥三街岗位要求：身体健康，有相关工作经验者优先

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因发展需要，现招聘业务精英若干名，工资保底加提成（5000-10000+）/月。试用期一个月，男女不限，年龄不限。联系电话:地址:双流区高新区中和街道新通南一路185号

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招聘:（秩序员5名、管家1名、前台1名）1、初中及以上学历，年龄18-45岁，男身高170CM，女身高165CM，五官端正2、有较好服务意识，善于沟通交流，身体健康，为人踏实，无不良行为，无纹身；3、有同岗位工作经验、退伍军人优先；4、工作时间及薪酬：，待遇3900+416并享受年绩效奖金、节假日三倍工资、入职即可购买社保；5、公司提供：宿舍、床上用品和服装。

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负责园区巡逻，施工跟进。负责门岗人员进出管控，车辆进出管理。负责园区安全巡逻及安全隐患排查。负责消防巡检及检查。负责园区消防警报触发点的现场情况基础处置协助园区应急突发事件的应急处理。完成上级领导安排的其他工作。

成都市双流区招空调安装/维修，通风安装/维修，工地学徒工，工地小工/杂工

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中扬川建集团公司招聘电工1人岗位职责：1、强电（预埋、穿线）、路灯、草坪灯工作；2、雨水、污水（接市政口）3、给水（落雨系统、雨水花园系统）4、协调解决现场施工问题；5、完成项目经理交办的其他工作。任职要求:1、中专以上学历，工程及工程类相关专业，持证上岗(硬性要求);2、2年以上施工单位景观现场电工工作经验；3、有较强的职业意识、责任心、工作主动性和严谨性，具有一定的协调、组织和沟通能力;4、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神;5、接受项目驻场（简阳）联系人黄女士：（微信同号）

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写字楼安保工作，主要内容工牌核实，礼貌问好。月休4天白班综合工资4900左右，夜班4500左右。公司提供住宿和免费服装，皮鞋腰带自备。招聘要求18-35周岁，无明显纹身，无犯罪记录，无染发长发。（）同号

接听客服六险一金+餐补&交补+福利待遇高工作内容：线上解决客户问题。福利待遇：1、六险一金，8小时，早9晚6，月休4-6天，季度加班费1.5倍2、无责底薪，全勤，餐补，交补，高绩效，节日福利，生日福利3、晋升空间大，发展路线好，工作环境好4、带薪年假，病假，育儿假，培训期薪资福利不打折，正常薪资岗位要求：大专以上，有相关客服经验，可放宽学历要求。

在线客服六险一金+餐补出交补＋待遇好工作内容：处理消费者的投诉、咨询和售后事宜，对容户反映的问题及时外理并保持良好的沟通福利待遇：1、六险一金，8小时，早9晚6，月休6天，2、无责底新，交补，餐补，高绩效，节日福利，生日福利，带薪年假等3、晋升空间大，发展路线好，工作环境好4、试用期购买六险一金、节假日福利、带薪年假、病假、育儿假等培训期薪资福利不打折，正常薪资岗位要求：大专以上，有客服经验可学历放宽

长白班或者长夜班

一、工作时间：8点-20点（20点-8点）二、工作内容：主要从事安保工作，负责写字楼及小区人员进出管控，装修单位巡查，及园区巡逻。三、薪资待遇：4000包住不包吃，月休四天要求：1.对待工作认真负责。2.形象气质佳3.身高不低于1704.听招呼守规矩5.55岁以内

年龄40岁以下男身高175以上女身高163以上早9晚6一对一换班

打扫卫生，吸尘，计件，计工都可，计工180一天，

成都市双流区招园林总坪给排水强弱电总坪小工2个。有工作经历优先。200一天，8小时，5个月工期。不包吃，包住。非诚勿扰，刘工

岗位职责1、根据公司营销规划，制定市场部营销计划和营销策略；2、全面整合公司各项资源，和合作单位建立良好的沟通，协调，配合，并推动部门工作；3、收集市场信息并对其制定开发策略，推动进行并转化为实际销售额；4、管理与带领团队完成每月装修业务（新房——全案、整装等）小区开发渠道合同目标；5、完成营销方案包装与实施，包装活动细节、活动邀约短信和营销话术确定等；6、搜寻楼盘，确定开发项目，负责策划小区开发前的宣传、组织工作，制定完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料；7、全面统筹市场部工作，准确掌握市场动向，分析市场发展，及时定位市场航向，带领部门员工完成公司下达的市场任务。任职资格：1、3~5以上的营销企划及市场推广经验，在相关企业任职市场经理及总监三年以上，具有装潢、家居、建材、房地产行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；2.具备小区建材、家具、家居、团购、推广活动，第三方活动公司操盘家装营销活动经验者优先；2、具有的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力；4、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；5、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；6、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应偶尔性出差的工作要求；薪资15000~25000+奖金+个人提成+管理提成，具体面议公司福利：保险、体检、不定期团建活动（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、每月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司培训