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运城市盐湖区招道路划标线师傅2名

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运城市盐湖区招水电，工地学徒工

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运城市盐湖区招水电

运城盐湖招水电

运城市盐湖区招贴砖

厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，中介勿扰，16-48不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安徽滁州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

2024年吊篮安装招聘拆除，移位的工作人员，工作地址安徽合肥，工资300-700计件，干的多得多，中间可借支3000-8000生活费，其余年底结清，大量招人，工作地址在安徽合肥，干满两个月可报销路费

运城市盐湖区招铲车/装载机司机、挖机/钩机司机

运城市盐湖区招女小工一名

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任职资格：1.年龄20-59周岁，C1驾驶证及符合小型自动档客车准驾证件，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。工作薪资：平均综合月收入11000一18000每周结算！资金灵活周转无压力，多劳多得。工作优势：1.公司提供正规营运车辆，缴纳营运保险。2.一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，可以自由使用，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。

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运城市盐湖区招钢筋绑扎、钢筋工

运城市盐湖区招女小工一名，活轻松。有干的联系

招聘保洁2名，男女不限，60岁以下，身体健康、干活麻利、整洁。工资发放及时、餐食方便，环境舒适、双休日。地址：运城中级法院（中心医院斜对面）电话。

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运城市盐湖区招水电、给排水

工作地址在山东临沂，主要负责装卸1到50斤的百货箱子，重货有叉车辅助，包吃包住，一天三四百，宿舍有空调洗澡间

大量招木工，想干的来

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运城市盐湖区招装修木工

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运城市盐湖区招装修木工

运城市盐湖区招装修木工

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金马大酒店急招两名房嫂，工资2500-5000，有经验者优先

缘味先服务员兼帮厨偷【要求】男女不限，年龄25-55岁以内能干活。不懒。听安排。有劲【薪资】2500-3000（面谈）【待遇】一天两顿饭不管住【时间】9.30—下午2.30下午5点—9点【地址】运中东城街道魏风街2号荟萃花园北区11号楼【联系电话】

服务管理 准确的执行店面揽客服务，主动热情的招揽路过门店的顾客到店就餐。 为顾客提供热情的迎客服务，亲切的沟通态度，清晰传递店面活动及等位情况。 准确的执行顾客领位工作，确保顾客及时进入餐区，并准确的进行分区待客，做好带位交接，确保每桌顾客有服务员接待。 处理等位顾客简单的客诉问题，确保顾客满意度。如不能自己解决，上报管理组。 正确的执行店面送客流程