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4000元/月护工长期1-2人月结
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力工电工
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高薪育儿嫂
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招做消防水的师傅两个,工地在宿松,350/天,短期做的、半瓢水的勿扰。蒋
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招做消防水的师傅两个,便带个小工也可以,工地在宿州,350/天,短期做的、半瓢水的勿扰。蒋
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安庆宿松县家具导购
工资待遇5000+,无业绩要求,年龄20岁以上,男女不限,无工作经验优先,公司包培训,试用期内随时可以离职,工资天接。.
5000元/月导购长期11-20人月结
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安庆宿松县6-3.07招聘:本厂正月十二开工️优秀整件车工
6-3.07招聘:本厂正月十二开工️优秀整件车工;10名️做饭阿姨一名要求:50-60岁。工资5000。️后道3名。要求什么都会做️大烫一名️小烫一名工资面谈。地址:陆家桥56-1志远服饰。电话;
5000元/月厨师包住包吃11-20人
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安庆宿松县招泥瓦工搭灶台
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安庆宿松县招聘大货车机修工
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宿松兔宝宝健康板材定制招人啦岗位:全屋定制设计师及学徒薪资:3000元--10000元要求:年龄18-40岁,会cad,酷家乐等。装修行业2年以上经验。沟通能力强。有大工厂经验者待遇从优!学徒底薪2千,虚心好学,做事认真。岗位:全屋定制工厂普工+技术工薪资:3000元--10000元要求:年龄18-55岁,无经验也可!理解能力强,踏实肯干。有经验者待遇从优!岗位:板材店店长一名!业务员若干名,待遇面谈!有销售经验者优先!电话:
3000-10000元/月装修设计师长期3-5人月结
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成就梦想到九天家私
销售员
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预算造价员
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会所岗位职责(主管)一、商业管理部会所各岗位管理职责商业管理部会所管理职责:
1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察,从装修格局、设备合理配置,开业筹备、后期经营管理方面等提供祥尽的方案。3、负责公司直属会所的经营管理4、负责为个会所提供与会所管理相关的一切规章制度,包括会员制章程、经营管理制度、员工岗位职责等。5、定期巡回对各会所的日常管理进行指导、监督,在经营管理、人员素质、财务管理、器材保养、环境保洁、费用、效益等方面进行考评打分,确保各会所的良性运行。6、协助有关部门,违发展商筹建中的会所提供各类相关的可行性报告和建议。7、完成公司领导安排的其他各项工作。会所运营主管职责简单描述(任职后再细分)一、岗位职责1、负责统筹同行业会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施
2、检查分析并逐步完善会所营业情况,按时完成营业目标
3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作,按时完成经营计划目标
4、分析经营管理状况和市场发展形式,深入研究对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态
5、分析销售动态和产品质量,加强内部管理,不断提高服务水平和产品质量,并开展相应培训工作。二、任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销,工商部管理等相关专业毕业(接应届生)
2、3年以上会所运营工作经验,若有知名会所工作经验者优先考虑
3、积极热情,具有良好的团队协作能力和沟通表达能力
4、有经验者,吃苦耐劳者优先录用三、薪资待遇:
试用期一个月:
1:无责任底薪(5000)按照布置任务去工作,若按照公司安排没有达到底薪标准,公司补贴至7000,迄今为止都超过底薪标准。(坐吃等死的就不要来了)
2:提成隔天发,包吃包住,工作满3个月报销一半交通补助
3:完成公司个人或者团队销售任务后每月分红公司利润1%-5%(看个人贡献分红)
4;季精英奖,年精英奖
二、会所主管岗位职责(详细,不包括准则)1、统筹安排会所的日常经营管理工作。2、结合日常工作状况,分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处,并及时向高层反应,以不断提高管理水平。3、处理顾客日常投诉及合理性建议,在能力范围内及时解决问题(不超过两天)。4、做好员工的内部管理与协调
团队经理
3月15日 08:00
安庆宿松县找个长期小挖机驾驶员开70挖机二把刀勿扰月结月结
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挖机司机
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安庆宿松县招挖机/钩机司机
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安庆宿松县找挖机驾驶员许
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挖机司机
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