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招聘C1驾照常温和冷链货车司机，需要能吃苦耐劳，沟通能力强的

招配送水果货运司机职位要求：年龄20--45岁，每天上午一趟正常工作4-5个小时，早送完早下班，多劳多得，工作轻松，收入稳定，上班时间自由。

有过年想做几天临时工的吗？（长期更好过年有两天假）地址在：深农批发市场九号门对面湘遇食年，联系电话雷经理

南昌市青云谱区，勤杂工，服务员

收入8000+以上

第一:有三年货运经验。第二:吃苦耐劳，踏实肯干。第三:每个月结算工资，18000-20000。第四:固定仓库，固定路线。收入稳定。欢迎电话咨询:

负责装卸货。中午包歺饭，联系电话刘女士

水果百货之类的，

朱桥东路请案板一名会开单管理冰箱！工资6000！过年有休息！包吃包住！联系电话

吃苦耐劳，服从安排

安装汽车淋水器

南昌统一企业（食品）招聘兼职：3.28-3.31号促销员1名，名额有限！速来报名！地点：家润福超市薪资120-130元天。要求：售卖积极主动，做事认真的私聊有意者联系我（）

猪肉分割师傅、杂工

开料封边师傅

组装门板，打包，封边

南昌市招门窗中工，学徒工若干名

南昌招门窗制作中工，学徒工，

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工作时间：晚上9：30—05：30下班。工作内容：每天负责分拣各类生鲜、蔬菜，把各类生鲜、蔬菜称重、贴标。工作要求：把公司主管交代的工作认真负责的完成，做事要认真仔细。

工作时间：每天早上4：30—9：00，此工作属于兼职类，可长期兼职。工作内容：负责每天上货、开车到目的地后卸货，卸完货签单回公司，把单子交给财务后下班。工作要求：配合并完成主管交代的工作，确保配送安全、及时、准确、无误，驾驶司机开车要稳重，做事要认真负责。

工作时间：每天早上4：30—9：00，可长期兼职。工作内容：每天负责上货，跟司机一起把货送到指定的地点卸货，卸完货签单回公司，把单子交给财务后下班。工作要求：做事要认真负责，确保配送安全、、及时、无误，把主管交代的事做好。

南昌青云谱区招小工/杂工月结生鲜蔬菜配送晚上二点上班上午十点下班

带车司机：3500元保底+2100车补+油补+全勤+工龄工资+提成+三节福利总：7000元至8000元左右没有车但是有驾照的：保底4000元其他一样月结身体健康吃苦耐劳杂工：生鲜蔬菜配送3500保底+提成+工龄工资+

薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班

薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班

薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班

薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班

工资7500到8千

300一天，小件搬运，理货，分拣，打包，包吃住，可请预支生活费，人走账清入职奖：3000/人，推荐奖1000/人，外地员工过来车费满月报销。每月10号发工资（可短期工/临时工/单招生/暑假工）年龄16-44周岁，身体健康，男女不限，能吃苦耐劳，服从分配，注意：上班是在湖南，江西，湖北等地，可根据个人意愿自选地区；

南昌市青云谱区招地坪/自流平/固化