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石家庄市栾城区招贴砖

石家庄市栾城区招广告安装

栾城区军都酒店招聘配菜一名，工资4500-6000，公休3天，招聘打荷一名，2500–4000，公休3天，不休加钱，有全勤奖和工龄奖联系电话：

招聘厨师一名！栾城308水泊梁山，家常炒菜！5500-6000联系方式郑公休3天

门市店员

门市售货员，理货员

1栾城喆啡酒店招聘：前台服务员2名年龄35岁以下，五官端正，口齿伶俐，上12休24，高中以上学历，月工资3000元—4000元以上有意者电话联系地址：栾城县标广场北50米，308国道西喆啡酒店

门头制作安装

石家庄市栾城区招广告安装

栾城君盛汗蒸主题酒店因工作需要现招聘以下职位1.前台收银2名：底薪3000＋200全勤＋高提成，综合工资3500-60002.男服务生1名：底薪2800＋200全勤＋提成，综合4000-5000不等3.保洁1名:底薪2300＋200全勤＋奖励，综合2500-3000不等4.主管1名:底薪4200＋高提成，综合工资5000-8000元福利一:员工跟家人长年免费洗浴，免费汗蒸，免费儿童乐园福利二:全勤奖，绩效奖，工龄奖，提供食宿，丰富团建，员工关怀等有意者联系:赵（微信）（电话）地址:栾城区太行南大街1383号君盛汗蒸主题酒店

石家庄市栾城区招化妆师，需要简单化妆技巧，年龄19-35周岁，可兼职可全职，日薪150，

石家庄栾城招光伏安装

石家庄市栾城区招管道/通风保温、通风安装/维修招日工小工

固化地坪工人

招聘面点师一名，主要做包子，饼，工资4000–4500:工休两天要求五十岁以下大姐，地址栾城人民医院。电话

石家庄市栾城区招净化板安装小工/电工

石家庄市栾城区招工地小工/杂工

河北石家庄招临时工家具卖场礼品派发员给意向客户派发礼品，加好友上班时间8：00-12：00.14：00-18：00地址：栾城县标附近。联系人：郭女士

贴膜学徒工

餐饮服务员

工作内容：接听电话解答客户疑问不销售绝不销售！！！带薪培训空余时间还可刷视频超级轻松~~~~工作时间：工作8小时到点走~~~~~~不加班！！每月6天休假薪资：3500-6000+多元化的激励制度:优秀员工月/季/年度奖励、旅游、聚餐、生日会、年会、工龄奖励、团队经费、节日福利等;

133.石家庄市丰硕肥业有限公司销售部电话销售，要求：有销售经验一年以上，或半年以上电话销售经验，年龄在25周岁到43周岁之间。待遇：底薪3300元+满勤200元+高提成+绩效300元+保险+首月奖励800元+年底奖金+超长年假。发薪日15号之前，不拖欠工资。上班时间：八小时，周日单休，不出差，不加班，到点下班，晋升快，次月可晋升主管，底薪翻倍。公司提供客户资源，手机，电脑，等，无内部恶意竞争，公司环境好。联系人：苏总地址：栾城县县标医院斜对过3楼

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厨师工作

工作亮点：不加班、月休6-7天、带薪年假，工龄工资，节假日三倍薪资；工作内容：1、负责移动用户来电接听，业务咨询，业务办理等服务2、只负责接听不需要外呼3、工作简单易学上手快岗位要求：1、男女不限，18周-42周岁，初中及以上学历2、会说普通话薪酬福利：1、前三个月综合薪资3000-4500，三个月后4500-6000+，多劳多得2、工作时间：前两个月长白班早8:30-18:00，第三个月早8-晚10点，一天截取8小时排班（比如早8晚5，早9晚6，下午1点-晚10点）3、休息时间：6-7天排班休4、多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励、旅游、聚餐、生日会、年会、工龄奖励、团队经费、节日福利5、和谐工作氛围——我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在繁忙的工作中，体会到同事对您的关心。发展与晋升：1、公司提供免费的带薪培训，保证新员工顺利上岗2、公司现处于高速发展期。所有岗位均为内部培养，个人晋升机会大一线员工班长现场管理运营主管运营经理及以上

石家庄栾城招聘服务员工资3000-4000有公休.吃苦耐劳..年龄18-50岁左右有意者联系同步。

栾城喆啡酒店招聘：前台服务员 2名年龄35岁以下，五官端正，口齿伶俐，上12休24，高中以上学历，月工资3000元—4000元以上有意者电话联系：张女士 地址：栾城县标广场北50米，308国道西喆啡酒店

招一个疏通马桶的工人

职位描述岗位职责：1、已合作门店信息收集及更新；2、门店信息回复处理，对于投诉内容进行记录并提交工单追踪解决，完成闭环；3、检查门店基础配置问题，反馈运营进行调整，并对于出现问题环节做记录，阶段性反馈；4、常规问题回复，完成基础事务的闭环工作。岗位要求：1、有客服相关工作经验，可接受应届毕业生；2、熟练使用办公软件，会做表，懂基础函数等；3、有良好的沟通能力和表达能力，听从上级安排，有团队精神。

职位描述店长薪资：6500-7000，包食宿，具体可面议。岗位职责：1、负责店面全面营运与管理工作；2、严格执行公司制度，达成每月营业目标；3、负责门店员工的训练及团队梯队建设；4、负责顾诉处理，不断优化门店管理，提升顾客满意度。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、年龄25-45岁以下，身体健康，并有健康体检证明；3、熟悉门店团队管理、客户管理等各项流程并严格执行；4、1年以上餐饮业管理工作经验，较强的沟通能力和店务管理经验。