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负责公司人力资源规划，人员招聘、培训、绩效考核薪酬人事，员工关糸，人事档案。负责公司各部门之间的工作协调工作。总经理各类会议的筹备、组织、及纪要撰写。负责公司重大接待或活动的策划。负责公司企业文化的建设和宣传。绩效薪酬等工作

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