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昆明市官渡区招人事专员/助理

工作内容1.负责代理公司招来的劳务员工出发上岗前的岗前培训和筛选。2.负责对接解决劳务在职员工的工作问题。3.负责处理代理名单对接以及名单结算出现的问题。4.负责一线员工后期维护及回访，处理员工申诉以及供应商问题。工资待遇:试用期4500+补贴，试用期1-2个月，转正之后底薪5500+奖金+，综合工资7000一个月!额外:1000餐补+1000房补(不包含在底薪里)工作时间:早上9点一12点，下午1点一6点下班，一周休息两天(自己安排)。

昆明市官渡区招人事专员/助理

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一：公司主营业务：人力资源项目，劳务服务二：招聘岗位：培训专员三：年龄限制：18岁-30岁（工作能力强可放宽）四：性别：男女不限五：学历：中专及以上学历六：工作时间：早9:00-晚6:00（中午吃饭一小时），每周休息2天，自己安排调休七：工作内容：1.负责每天出发外省劳务工的岗前培训2.负责对接员工的考勤管理，工资核对，日常问题处理八：薪资待遇：1.试用期（一个月）无责底薪4000+300全勤奖+包吃包住2.转正之后无责底薪5000+300全勤奖+包吃包住+五险一金+奖金3.五险一金详细说明（公司全额缴纳不扣工资）4.奖金说明（最低1000-最高4000）5.每月15号发工资（概不拖欠）九：福利待遇：生日福利，节假日福利，年终奖福利，每年一次旅游福利十：招聘要求：1.表格，文档，PPT电脑操作熟练2.身体健康无传染疾病3.具备良好沟通能力和团队协调能力4.具有较强的抗压能力，玻璃心不要5.不能有案底，不能是银行黑户6.能接受一年一次的出差，一次出差15天感兴趣的可以直接加微信聊

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人事专员

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岗位职责：1、通过电话邀约客户确定旅游人数。2、配合旅行团提供的路线和安排，协助团队开展相关工作及公司各类活动。岗位要求：1、普通话流利，口齿清楚，善于沟通。2、年龄要求22~40岁之间，高中及以上学历，有相关经验者优先。3、执行力强，有责任心及耐心，勇于承担工作压力，主要要有一颗赚钱的决心。

岗位职责：1、负责固定资产的明算核细和有关报表的编制。2、负责记好财务总账及各种明细账目，手续完备、数字准确、登记及时、账面清楚。3、整理原始凭证，编制记账凭证，发放工资、盈利分析表、费用报销审核等。岗位要求：1、会计学专业是基本要求，此外，经济学类、管理学类等相关专业应届毕业生也被考虑2、具备良好的学习能力、敬业和协助精神，以及与岗位相匹配的专业知识、工作能力和身体条件。3、要求工作经验5年及以上的

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