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招聘洗菜，捡菜工。周末双休。3000块每月。国家法定假日带薪休假。

司机岗位职责描述：.1会开面包车.城市内百货配送2.有开车专业认知，熟练开车技能3.C1驾照.媆给吃苦耐劳，负责公司的商品配送，清点4协助公司处理车辆年检，保养，索赔，及交通事故5，公司保障司机的工作货源，收入稳定6按照公司调度安排，规定时效内送完（可以早下班）7.一般不需要上下货。协助上下货有奖励8，遵守公司制度9，工作8000+饭补+交通补助+提成+提供住宿10，公司只招长期，不需要短期

负责人员邀约面试

本公司嘎嘎需要人

一、工作内容1、负责人员招聘，网络招聘，校园招聘等招聘方式。2、负责新人培训相关工作，新人入职、离职手续办理，考勤管理。3、新人的产品辅导培训。4、辅导主管进行团队日常管理工作。5、上班时间早上9：00-12:00下午13：00-18:00月休四天二、职位要求1、做事认真负责，有耐心。2、具有人事方面的工作经验者优先录用。3、做事细心，工作安排有规划。4、具备较强的自律能力和沟通能力5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力三、公司福利1、定期组织公司派对团建活动2、岗位福利：购买五险.

招面包车，大金杯，四米二，六米八货车司机底薪一万-一万八

世纪城大理妙香居餐厅招聘配菜配菜一名，有资源的麻烦帮推荐一下。有意向的见面聊，联系电话。

1.司机培训与管理:提供车辆，提供网约车司机的培训课程，包括安全驾驶、服务技巧、平台加盟及平台政策等方面的培训。2.车辆服务:协助司机办理车辆相关手续，网约车租赁及代管，代办手续，人证报名，司机培训辅导，车辆注册、年检、保险等。3.客服支持:处理司机和乘客的投诉、建议，提供咨询和解决问题的服务。4.数据分析与统计:对司机的工作数据进行分析，为司机和公司提供相关统计报告，提高日流水。5.法律法规咨询:为司机提供法律法规方面的咨询和指导。网约车司机6.你来跑车我来保底，保底方案分流水400，500，600，三档，达不到公司补！

开4米2货车，C1驾驶证，要求能吃苦耐劳，服从安排，有上进心

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工作内容】岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户.【工作时间】自行安排无限制可全职也可兼职!【福利待遇】每日薪酬400-500元，综合月收入7000-9000工资周结，上不封顶，多劳多得.【职位要求】1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康.2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录.【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全.2、所有车辆免费上保险，包保养.3、车辆本身质量问题公司承担.我们工作人员会协助您办理网约车驾驶员资格证的，车的营运证我们公司的每台车都有的

1.有c1驾驶证2.能够熟练的使用导航3.负责物品配送，清点物品，送到对应地点

招聘C1驾驶员6名(不要货运资格证)主要配送快递到，弥勒，蒙自，泸西，开远，拉蔬菜回昆明.一天一个来回，供吃供住月休四天，4米2的130工资6000工资，程景车队直招，会用导航开车熟悉优先，不用上下货！

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营业员/店员（1名）任职要求：①性别不限，年龄20-38岁，高中以上学历，优秀人员可适当放宽条件；②形象气质佳，有责任心，具有良好的团队合作意识、服务意识，吃苦耐劳精神，熟悉各类产品的特点和价格，掌握相关销售技巧；③有连锁便利店及商超工作经验者优先考虑；岗位职责：①顾客服务：热情接待顾客，了解顾客需求，促成销售；②商品管理：负责店内商品的陈列、补货、盘点等工作，确保库存准确、摆放整齐；③合规经营：遵守店内的各项规章制度，确保产品的合规性。④日常运营：负责店面的收银工作，保持店内环境的整洁和卫生，确保货架、商品和地面保持干净，设施设备正常运转；薪资待遇：基础薪资3500-4000元/月，提成奖金单独核算；工作时间：早班8:00-15:00；晚班15:00-23:00，交接班1小时；每月休息4天（轮休）福利关怀：团建活动、生日福利、节日福利、绩效奖金、全勤奖、工龄补贴培训发展：专业技能培训、晋升加薪机会工作地址：昆明市官渡区银海樱花语幸福广场E栋S108号面试地址：昆明市官渡区银海樱花语幸福广场E座1101室联系人：张女士注：求职者可电话咨询预约面试，具体细节面谈！

店长（1名）任职要求：①性别不限，年龄28-40岁，全日制统招专科或以上学历，优秀人员可适当放宽条件；②良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于协调资源；③对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有充分的了解；④懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的社区生活服务，有处理门店突发事件的能力；⑤熟悉POS、库存管理软件等；⑥有连锁门店营运管理经验及背景，或其他相关行业店铺营运管理工作经验1年工作经验者优先考虑；岗位职责：①门店的日常运营、门店人员管理、工作考评，以促进门店经营指标的达成；②掌握便利店运营规范，确保运营规范的贯彻、落实；③关注市场动态及门店商圈变化，及时妥善采取竞争应对，保障门店有效经营；④根据商品销售情况和季节变化，合理调整商品陈列布局，定期查看商品库存情况，制定订货计划，确保商品供应充足且不过多积压。合理调整商品价格，并策划促销活动；⑤确保日常门店销售款项账实相符，分析销售数据、成本构成等，为经营决策提供依据；⑥安全与风险管理：要确保店铺的防火、防盗及可能存在的风险等安全措施到位，确保店铺运营的稳定性；⑦指导门店应对突发事件，促进门店提升环境、服务水平。薪资待遇：4500-6000元/月​；提成奖金单独核算；工作时间：早班8:00-15:00；晚班15:00-23:00，交接班1小时；每月休息4天（轮休）福利关怀：团建活动、生日福利、节日福利、绩效奖金、全勤奖、工龄补贴培训发展：专业技能培训、晋升加薪机会工作地址：昆明市官渡区银海樱花语幸福广场E栋S108号面试地址：昆明市官渡区银海樱花语幸福广场E座1101室联系人：张女士注：求职者可电话咨询预约面试，具体细节面谈！

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