为你推荐上海闵行区东方一串·鲜肉小串·小酒馆(山钢和润旭辉里店)附近区域的职位信息

前厅传菜员2名后厨抓串一名

需要后厨抓串一名前厅服务员传菜两名

切配数名洗碗两名服务员数名

招聘岗位：服务员、传菜、后厨洗碗工数名。

招聘：切配1名，5500到6000；洗碗阿姨1名，5000-5500；抓串.1名，5000-6000有营业额提成；服务员.数名，5000-6000有营业额提成；（1）所有岗位每月休息2天（2）满一年带薪休假一周（3）福利多多,团队式管理应聘人员请持健康证上岗哦!具体联系人:刘先生

招聘前厅服务员数名后厨抓串数名切配数名洗碗阿姨一名

招聘岗位:服务员、传菜、后厨洗碗工数名。

上海市闵行区招挖机/钩机司机招微型挖机驾驶员3名，工资待遇面议！包住不包吃，张

上海闵行区浦江镇招冷菜师傅一名工资80—85小店简单好操作宿舍近月休三天。有没上班的兄弟联系有意联系

上海市闵行区招工地力工、工地清洁/开荒要自己带吸尘器和擦玻璃工具

前厅服务员两名后厨抓串一名

浦江镇连锁汤包馆招聘点心师傅，长期：手艺好会压面包汤包、包子都会的，工资7000左右，要求过年不回家。宿舍里店近，月休4天，过年红包，年底13薪都有！！

上海市闵行区招幕墙安装

地铁安检招聘要求年龄：19-42周岁。男性1.68米以上。女性1.58米以上。初中及以上学历，每天8小时早班6：30一14：30，中班14：30一22：30三人两岗（站半小时、坐半小时、休半小时）半个月早班，半个月中班。做六休一提供3餐，提供住宿，大巴车免费接送，乘坐上海地铁免费，免费发放劳保用品，缴纳社保。综合收入6000～8000元。

上海闵行区招聘B2司机2-4名，待遇如下：1、 基本工资6000元，包含每日APP完成3—5个任务，跑过顺丰快递任务的优先，每月超出65车的一车补助50元。2、 有宿舍。上海周边短驳3、 每月无全责或同责事故，（奖励500元）4、 每月全勤不请假，（奖励500）5、 各项综合工资：10000元，压一个月工资，次月30号发工资6、厢式货车，不装不卸。非诚勿扰

烧烤店服务员

招聘。带轿车越野车司机跑1公里两块多，多劳多得，订单多，随时入职，可兼职，审核通过,即可入职,

招聘。带轿车越野车司机跑1公里两块多,多劳多得,订单多,随时入职,可兼职,需要联系

招轿车或者越野车司机,一小时能赚五十元至六十元,多劳多得,一天能赚五百至六百,主要负责开车接送客人,空余时间上线即可安排订单。

招兼职带车司机,一公里2~4元,每周结算,综合月薪18000加,轿车或越野车,年限老旧均可,当天入职即可接单,欢迎加入。

招兼职带车司机每公里2~4元综合月薪1万加

复合地板安装，长期合作，非诚勿扰！！！

22-23一小时，保底8小时，包吃！做到月底就行！35岁以下即可，有经验优先

上海市闵行区招小工/杂工、工地学徒工

招安装防盗门广告，小时工。工作干净，时间短。每天六小时。价格面议。

服务员，炒锅学徒

合计月薪8500-10000班次：两班倒免费包吃2餐

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗1.有驾驶证21-60岁2.工作时间为8-10个小时3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，小刮小蹭，道路救援车管24小时服务！司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单）4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000下班车子可以开回家，无需到公司报道工资，提成周结，底薪奖金月结，不压工资。5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）工作地点全上海，周边！

工作内容:1保障库存商品销售供应，及时清理端架，堆头并补充2按照要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满3及时回收零星物品和处理破包商品4保证货品区域的每一种商品都有正确的条形码以及正确的价格签招聘岗位：蔬果早班理货员(05：00-9:00，9:00-13:00）小时工做一休一酒水理货员晚班(18：00-22：00)任职要求:工作热情，肯吃苦，态度认真，有服务意识初中以上学历，身体健康，诚实勤劳

【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体；4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。【任职要求】1、年龄20-45周岁，高中及以上学历；2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力；3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸；4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。【薪酬福利】1、底薪6200元+转正后不降薪2、租赁提成50%；买卖提成28%~55%3、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。【能力提升】1、入职后，师傅一对一带教体制；2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。【公平晋升】晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理【联系我们】本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！如有意向欢迎随时联系孟经理