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1，对公司认可，服从管理，有责任心，有感恩之心，能融入团队，有进取心

一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合社区楼盘及商圈信息，满足需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用*APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000培训、1000多门丰富课程、精选配套考题+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您赠给者一部走心微电影《逐梦》：*温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动HR详细了解或预约面试；资深员寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也紧，3个月时间也许对于部分人来讲也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？在厂里每月按5000算，开销2000，每月存3000，一年12个月较多也才36000元，而且能做到这样还是非常少的，基本存不到钱，一年到头来等于0，还学不到任何东西，与其这样为什么不试一试呢？人生一辈子不尝试，不突破，永远不知道自己的潜能有多大，就算真的不行那么我们也底薪，而且底薪不比传统行业的低，还能学到东西，何乐而不为呢？朋友，尝试一下未必是坏事！

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

高薪招聘置业经理，置业顾问，包吃住，带底薪，买社保，要求影像好，气质佳，口齿伶俐，会基本电脑操作，男女不限！年收入30-80万

火锅店后厨

水果，蔬菜管理

包吃住，月休三天，工资3500～4000左右，做过超市的可以优先考虑，电话，有意者电话私聊

包吃住，月休三天，工资3500～4000左右，考虑，电话，有意者电话私聊，年龄20～35左右

1.本店为重庆串串香，有手工穿串活以及简单切配任务.2.搞好店内卫生.3.店内全是95后00后，要求性格阳光开朗积极向上.4.工作包吃包住，但需要营业到凌晨.

住宅小区招聘包吃住保安多名无工期要求面试通过当天安排宿舍可以接受寒假工（离职三个工作日结清工资）入职七天每周预支500到800，一个月可以预支2000招聘要求：165及以上18-45岁上班时间：12小时两班倒月休三天工作内容：小区站岗，巡逻打卡，（早晚班高峰期站岗其余都是坐岗）薪资待遇：180一天包吃包住200一天包住不包吃（早餐是2元中晚餐5元）175以上200一天包吃住（深铁懿府）无工期要求，辞职提前10天报备即可报名；可以直接加微信；彭小姐；

安装橱柜

任职要求：1、具有安装机电专业方面毕业背景或从事机电安装专业项目经历；2、具有相应机电安装专业方面工程证件；3、具有广东省深圳地区房地产房建工程机电专业监理相关项目经验；4、年龄在45岁以下。岗位待遇：1、项目包吃住2、五险一金3、过节费4、年终奖（视公司经营情况）

深圳市龙华区招空调清洗师傅一个400一天，星期活，最好上塘附近的，要做事勤快明天上班

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招聘招聘长期促销员上班地点：沃尔玛龙华要求有健康证，，28一52岁，责任心强，积极主动，销售能力强，吃苦耐劳工资待遇：底薪+提成，+补贴4000—7000有意者联：（同步）非诚勿扰！谢谢！

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沃尔玛招聘送单员，月入7000-13000，可就近安排配送点，固定仓库拿货，要求会骑电动车，看导航，没有经验要求，新人有老人带。【名额有限有意向请应聘者主动电话联系】

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沃尔玛超市招聘送单员，月薪8000-15000，配送范围近（3公里内配送）配送简单易上手，新人一对一指导，现场培训（固定门店取货，系统自动派单）【要求年龄18-50】【会骑两轮电动车】【招聘数量有限，有意向请主动电话联系】

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超市取货送附近两个点，回来大概30公里，每天三趟，大概第一趟早上9点30，第二趟2点30，第三趟下午7点左右，需要装卸货，货很少！月工资5000，房补500，有兴趣联系，非诚勿扰！

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服务员，底薪4000100全勤提成包吃包住，月休3天，法定节假日补一天，还有优秀员工福利，熟手薪资面谈

湘觅湖上塘店，湘菜饭店

职位详情招募寒假工要求能留年前厅后厨都招招募全职招募兼职（兼职只招募长期兼职）上班时间早班9:00-14:0017:00-22:00中班12:00-22:00岗位职责：1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加工准备好各种用品，确保正常营业使用；2、保障工作区域卫生、维持清洁；3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4、积极参加培训，不断提高服务技能；5、服从上级领导安排。任职资格：1、年龄16-45岁，身体健康、男女不限；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

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