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吊车起重机学徒数名，要求脑子灵活，吃苦耐劳，

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本人开一个快餐店铺给民工卖饭。要求熟手有经验人品好就行了，心底善良。工钱面谈！

陕西省渭南市蒲城县招指挥和起重工，要有Q1指挥证

普工350一天，包吃住。330-370一天，每月10号准时发放厂区主要是生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：-小时工、实习生待遇1、小时工:32一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:9000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工、普工待遇1、正式工、长期工、普工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。7500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-45岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18-45岁，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

西安市长安区招挖机/钩机维修

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幕墙行业，工作经历，五年以上。必须是建设厅的焊工证，无建设厅的焊工证勿扰工期5个月左右。

西安市长安区招工地小工/杂工

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陕西西安找水上大小工各需要2-3名，长期工有意者电话联系

市政施工技术员一名，要求有施工经验和个人能使用GPS仪器设备

岗位职责：1、新车销售，对自己销售出的客户的满意度负责；2、在集团价格允许的前提下达成新车的销售水平业务；完成公司分配的上险率，金融，附件，二手车置换的任务CLP2；3、确保完成公司对个人的CLP考核日常KPI；4、销售顾问每日按照当月任务达成接待量，留档率，试驾率，订单，成交的要求。5、完成英孚及ERP系统的标准录入及维护。6、培训：销售顾问必须完成每个月的例行培训并且完成培训考核。任职资格：1、销售相关专业；2、3年以上汽车销售工作经验，或2年以上高档车销售经验。

岗位职责：1、迎接进场客户；2、环车检查，与客户确认故障现象；3、制定估价单、维修工单、问诊单及维护车辆和客户信息，为客户解释维修项目、作业时间及价格；4、引导客户到休息区，并介绍休息区设施及服务人员；5、与车间、备件及其他部门沟通及时了解维修进度；6、车辆维修期间主动与客户沟通进度；7、交车前的检验；8、制定结算单，为客户解释维修项目及价格陪同客户阶段；9、建立完善客户信息；10、CLP。任职资格：1、对车辆构造、原理、功能熟知，汽车维修专业毕业优先；2、3年以上工作经验，3年以上本行业工作经验，2年以上该职位工作经验。

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西安未央招弱电/安防，强电，主要工作内容：穿线，设备安装，面板安装等事宜

要求懂得植物病虫害预防，懂得植物修剪养护流程。

保洁两名，日工资100元/天，工作8小时

咸阳市秦都区招强电

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找两位桥梁模板熟练工有钢模木模管吃管住三百一天工作十小时有意者联系长期活

岗位职责：1.负责对公司的车辆进行维修和保养，确保车辆性能良好；2.负责对车辆进行故障诊断和排查，及时解决车辆问题；3.负责对维修工具和设备进行维护和保养，确保其正常运行；4.协助客服部门处理客户投诉和问题，提供专业的技术支持任职要求：1.学历不限，汽车相关专业优先；2.具备1年以上小汽车维修工作经验，熟悉汽车结构和维修原理；3.具备良好的故障诊断和排查能力，能够独立处理各类车辆问题；4.熟练使用各类维修工具和设备，具备维修技术水平；5.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。所需技能：技师、维修

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