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工作内容：1.制定小组业绩指标，完成店内业绩要求。2.负责新人基本销售端业务培训。3.对接家长，教练，教务，协调上课事宜任职要求：有相关少儿体育培训销售，健身房预售等优先福利待遇：底薪+提成+绩效+奖金+五险

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任职资格：1、年龄21-55岁2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，责任心强！公司招长期干的货运司机，欢迎有志之士加入！

性格开朗，善于沟通，需要发传单，年龄30到45之间，工资是无责底薪加提成

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