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帮公司送货点对点配送，来回距离不超过30公里，每天3-5趟岗位要求1、无一次性扣12分2、无犯罪记录3、驾龄三年以上。

急招C1C2驾驶员开平板车，送小件建材，一个月工作28天，一天两趟年龄22-55月收入1万左右，提供住宿，购买社保诚心找工作的联系我喷子勿扰

任职要求:无案底无酒驾毒驾记录年龄22-55之间驾龄3年以上C1C2驾照即可能服从公司调度管理安排会准确地使用手机导航工作内容:负责在成都区域内接乘客每趟4人送往成都周边城市(宜宾、泸州、自贡、南充等...)一个月15-25趟工资日结每趟纯收入500-600每月保底收入9000+签订合同一年起签到期自动续签长期稳定者优先驾驶技术优秀的优先车辆由公司提供-五座的新能源车辆如果司机有新能源车辆也欢迎自带名额有限先到先得需本人持身份证驾驶证到公司进行面试审核事儿多的别来!联系方式：

工作内容:开5座电车送人工资待遇:9000-12000/月(纯收入)送人地点:成都到泸州两地往返日结工资，一趟800-1000元不接单，公司固定分派人，客源稳定，每月保底趟数在15-25趟。不是网约车，看内容仔细再问，不要浪费彼此时间要求:23-55岁，c1驾照3年以上驾龄，无犯罪记录/无一次性扣12分记录，会看导航

岗位职责：成都接送乘客周边城市一天一来回。要求：驾照满三年无犯罪记录无一次性扣12分跟公司合同最少要签一年短期不招

工资日结，工作轻松，

兼职话务员招聘：工作时间：9点到下午5点（午休一个小时）工作地点：武侯区神州智慧天地C座3楼307号工资：底薪100，加一个1元钱结算：一周一结算（每周周五下午下班结算）有意向可以：

负责成都—泸州、自贡、宜宾、南充、绵阳市区往返日结薪资客源无忧日入800！！！身体健康，无违法犯罪记录，无一次性扣满十二分，有安全服务意识。

成都-宜宾/泸州专线日结工资800-1000元要求：c1驾照，3年以上驾龄，无犯罪记录/一次性扣12分记录不是兼职，兼职勿扰

货运司机的工作内容：负责派送公司仓库的物品（建材，酒水，生鲜）建材及酒水是早上8点上班每天3-5趟，开3m7板车。生鲜是早上5点上班每天10-15家门店派送。公司送酒水包住。每月薪资在8.9k左右上货不需要只需要搭把手协助帮忙下货

一天跑个来回，调度费驾驶员电话接送客户工资趟结算！趟结！趟结！400左右！

招聘人事和销售人事：主要负责招人要求：熟练使用办公软件，沟通能力强，工作热情年龄：20～40岁，男女不限工作时间：朝九晚五点半薪资待遇：有责底薪3000+高新提成，每个月工资3000到10000之间，月休4天，节日休，转正后缴纳五险工作轻松，自由，团队氛围很好工作地点：成都市武侯区神州智慧天地联系电话；期待你的加入哦！

工作内容：1.通过官方信用卡客服电话及银行系统，以外呼的形式联系银行信用卡优质用户，为有需求的用户办理账单分期或现金分期业务；2.无需外出，无需陌生拜访，均通过银行官方系统在有效时间内为客户办理即可，不占用员工的私人休息时间；3.所有优质客户名单均由银行提供。任职要求：1.年龄18—30岁，有同行业工作经验可放宽至35岁；2.大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专学历；3.普通话标准，热爱沟通，不怕拒绝，无前科及不良征信记录；4.熟练掌握电脑基本操作，汉字录入每分钟30字以上；5.工作态度认真，对待客户有耐心，具有团队合作精神，良好服务意识，能服从公司安排。岗位亮点：1、薪酬结构：固定（5K）+绩效工资（2K—3K）2、行政班9:00—19:00，单双休，不加班不内卷

工作内容:开小型轿车送人工资待遇:9000-12000/月(纯收入)线路:成都到宜宾、泸州、绵阳、南充等地往返工资日结不接单，公司固定分派人，客源稳定，每月保底趟数在15-25趟要求:1.23-55岁，c1驾照3年以上驾龄，无犯罪记录/无一次性扣12分记录，会看导航

来两个司机，成都与周边城市跑往返，自己公司招人，无套路，月收入八九千，入职不收取任何费用，找工作的师傅抓紧联系！不是网约车不是中介！！

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招聘成都到泸州的驾驶员，一天一趟，公司提供客源，月休4-6天。任职要求：驾龄满三年以上，年龄24-57岁，无一次性扣分，无酒驾醉驾，无犯罪记录。

职位详情：招募3名司机，驾龄3年以上，只是负责开车，司机只需要开车接送乘客，每天往返一趟，工资日结，公司有稳定客源

武侯区青羊区来三名拼车驾驶员不是网约车不是滴滴是我们自己的正规车队拒绝套路拒绝中介公司直招工资当天结算在自己手里不压工资和扣工资当天纯收入500-600

中国银行业100强工作稳定，办公环境优雅，福利待遇优厚，晋升空间广……工作内容：（1）通过银行内部专线对老客户及VIP客户进行回访，维护客户关系，提高客户满意度！（2）不需要外勤及开发陌生客户！福利：五险一金带薪年假过节福利生日福利餐补定期提供专业培训丰富的节日活动，团建生活，运动会，每季度优秀员工带薪旅游晋升：横向晋升、纵向晋升、S类晋升，管理层从内部提升，不会空降要求：语言表达沟通能力强、有上进心，寻求稳定……职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪

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熟悉市政项目预算造价，有独立完成项目预算的经验

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