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成华区华润柒公馆后厨能力者炉子一名，工资待遇5500~6500月休四天，有意者联系

招外卖打包员2名工资4000-5000。阿姨一名4000-4500。炒锅1名工资6000-7000。包吃住月休2天。工作内容简单。电

服务员：熟悉火锅店服务项目，热爱服务事情，有责任心，干活麻利，服从安排外型条件：女生不低于160男生不低于170

成华区万象城诚聘后厨能力者厨师一名干锅江湖菜为主月薪5500~6500有意者联系

收银员店员

总要负责外卖打包，出餐！手脚勤快！没得经验都可以！工资待遇3500到4000包吃包住

招贤纳士1.有销售经验就可以入职同行经历直接定级2.满20周岁以上3.学习能力强，拼搏动力强4.资薪‬待遇为‬‎4000-5500元+加提成

外卖店

烧烤学徒

我们是24小时营业的便利店，现招聘营业员收银员数名。要求：能适应3班倒，吃苦耐劳，性格开朗，表达能力强。早班：上午8点到下午6点中班：下午4点到凌晨2点早晚班：下午6点到凌晨4点，补助300长夜班：晚上10点到早上8点补助：第一个月3500，转正后4200+提成+夜班补助600+优秀员工奖+年终奖+工龄补贴，月休四天，法定节假日补助

餐饮服务员，年龄18-38岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，工作态度端正综合薪资4600—5200，月休四天，包吃包住，另有其他福利

前厅服务 收银 工作时间:有早晚班，10:00-22:00，月休四天，[岗位职责]餐中服务、收台、摆台【任职要求】身体健康、性格大胆外向、能吃苦耐劳[工作福利】包吃包住工作环境优美，各种福利【薪资待遇】4800+到5500，

成都市成华区招消防水师傅

四川省成都市金亿嘉安装工程有限公司长期招聘通风管道安装班组及工人：师傅290-350，中工240-280/天，小工200-240/天，学徒200/天，工资面议，骗子勿扰，不听公司安排的勿扰，爱偷奸耍滑的勿扰！班组价格面议！联系人电话：

有兴趣可以语音

岗位职责：1、对本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；2、处理本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；3、处理本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护；4、开展社区文化活动；5、处理本区域内的突发事件及客户安抚工作；6、开展本区域内楼道、总评进行巡查、发现异常通知工作人员处理。任职要求：1、全日制大专学历（硬性要求），对客能力强，有销售及管家经验。2、有亲和力、服务意识、良好的沟通能力、良好的职业道德、较强的独立处理问题的能力3、服从上级工作安排、遵守公司规章制度；岗位福利：1、综合薪资到手5k-6k2、福利：餐补400元/月，话补100元/月，七险一金，福利体检、带薪年假、节日福利、定期员工活动；3、成长机会：完善的培训和发展体系，每年一次人才盘点及调薪机会，人才梯队选拔、提供良好的发展渠道和晋升平台

自由职业

成都市锦江区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温

成都市成华区招压力焊

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成都市成华区招压力焊，点工包工都可以

北富森原木订制家具门店招店长一名（底薪5千一8千加提成），有意电话陈，

岗位职责：铁锅炖后厨配菜兼职，上菜，贴饼子，刷锅，收拾餐具，打扫卫生等配合，对技术要求不高，只要肯学习可以快速入手，工作内容简单。目前每天工作时间为下午6点到晚上9点，后续工作时间视情况而定。

成都成华招房产经纪人销售薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：3500-5500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；按级别按业绩比例25%—82%提成奖金补贴：绩效奖金，工龄奖链家简介链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。招聘岗位：渠道开发包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）1.岗位要求：20-40周岁，无学历限制，专业不限，房地产、营销岗位有限，有经验者优先。2.岗位工作内容：1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。3.薪资：1.A0级别员工：统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专：试用期薪资4500元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。2.A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；3.A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注：业绩越高，提点越高岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教4.发展晋升：1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。5.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

招聘烧烤师傅，有责任心，有执行，有职业道德，工资底薪5000+，有月底考核奖金0-1000元

茶馆定位中高端，转正底薪4700+提成，目前在职服务员能拿到6000左右，要求服务员形象气质佳，语言表达能力强，反应灵活性格外向，开朗大方，积极主动，有服务意识，有一定收银经验上班时间：上一休一，早9-客人离店，离店晚会有较高补贴，*需要能够接受夜班的*前期我们会安排专人对服务员进行培训，后期还有免费茶礼培训，免费安排考试（可以取得职业资格证书）

招牌门店收银员熟手优先，捞饭师，能吃苦耐劳、身体健康、服从安排。工资待遇转正后综合6000--7000左右，包吃住。

年龄16—23岁经验

年龄16—20岁经验：无薪酬3400—4500工作内容：接待客人引领客人入座收拾桌面传送菜品甜品工作时间：早10—21.30晚16.00—下班

岗位职责：1，自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2，容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3，按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4，做好餐具各项补充，以使替换；5，熟知公司内提供的饮品及特点；6，做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：7，有0.5年到1年以上服务员方面的工作经验；8，形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；有前台接待或客服方面的工作经验更好。