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长治市招工地小工/杂工、电焊、广告安装

诚实肯干，听从安排

诚招服务员，工资待遇优厚，管吃管住，连锁餐饮，提升空间大。

招聘寒假工，要求上到2月底

餐厅经理，领班，服务员

长治市潞州区招门窗安装/塞缝

长治市招消防维保操作员

招装修木工、石膏板吊顶，手艺好的来，超50的勿扰上不了保险，工资9个小时350

■■一天300，一小时30■■夜班320，一小时32■■综合工资5500—11000月■■工作时间:早8点－晚8点，一天十小时，中午和下午各一个小时休息，吃饭时间工作岗位:■■■■普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工■■没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，坐着上班，空调车间宿舍4人间—6人间都有■■包吃住，报销路费，总部厂区在江苏省苏州市，分厂不合适■■18-45岁可以来■■总厂要求：18—45周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验■■

山西长治招消防维保操作员，有消防维修，消防安装，消防水等经验者优先

长治市招消防维保人员，有维修，消防安装，消防电，消防水优先

长治市潞州区招打磨

小时工360-380/天坐岗包吃住，短期工可招随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职50天补贴8000元------------------------------------------------【薪资福利】1.短期工：一天360-380，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.3.加班费：平时（24.5元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.25元/小时）注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】包装、装配，物料等（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）技工类：设备研发，设备维修，设备检测等（一个月可转技工底薪8000）储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资9000-15000【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：工作地点在苏州，正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-48周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神5、身体健康------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）5、保险:入职满一个月公司会统一缴纳五险一金

洗车工（包吃包住＋工作简单）月休3天年龄：50岁以下，能长期干者优先，男女均可有意者联系：

保洁一名，工资2500元，全勤100元，加提成，3天公休

后厨杂工，操作简单，手脚麻利即可

服务员（工龄+全勤+节假日福利）服务员底薪+全勤+提成+工龄，50岁以下吃苦耐劳-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通----

胡同里火锅店招聘服务员长期寒假工都可以

长治市潞州区招光伏放点（1万左右点位））电话号码：

■一天260，一小时26■夜班280，一小时28■新人入职奖在职打卡15天奖励2000元■推荐朋友有推荐奖，满月1500元■综合工资7500—9500/月工作时间:早8点－晚8点，一天十小时，中午和下午各一个小时休息加吃饭时间工作岗位:普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，恒温车间，95%坐岗。◆宿舍4人间—6人间都有，空调洗衣机热水器都有。提供夫妻房，提供在外租房补贴，每月500元。包吃包住，提供一日三餐，报销路费，总部厂区在江苏无锡◆要求：16—50周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，学历不限，经验不限。

■一天260，一小时26■夜班280，一小时28■新人入职奖在职打卡15天奖励2000元■推荐朋友有推荐奖，满月1500元■综合工资7500—9500/月工作时间:早8点－晚8点，一天十小时，中午和下午各一个小时休息加吃饭时间，每个月10号发薪，缴纳五险一金工作岗位:普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，恒温车间，95%坐岗。◆宿舍4人间—6人间都有，空调洗衣机热水器都有。提供夫妻房，提供在外租房补贴，每月500元。包吃包住，提供一日三餐，报销路费，总部厂区在江苏无锡◆要求：16—50周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，学历不限，经验不限。

【高薪资】360元一天，10号发工资，离职当天也可以全部结清【高奖励】额外奖励3000元新人入职奖金【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费330-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满15天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时，一天300，夜班32一小时，一天320，夜班每晚补贴40元，每天计10或者10.5个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8500-9500元左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间，企业在无锡【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些新人入职满月奖励2000.带朋友介绍朋友一起入职，满月2000过年不回家5000留任奖

▉300/天，30/时，工资十号发放▉月工资7500—9500元▉包吃包住，不穿无尘服▉报销路费，95%坐班▉纯工价，推荐奖1500。▉无任何套路，先签合同后工作▉普工，包装工，组装工，搬运工，质检员，品保，仓管员，物料员技术工，叉车工，焊工，电工，维修工厂区无押金，不收取任何费用，免费～包吃包住宿舍4—6人间，总厂区在江苏省无锡市，纹身烟疤案底都可接收，过来路费全额报销，厂区包吃包住。年龄16—53岁福利:正式工厂区给缴纳五险一金，社保，人身保险，小时工，厂区交人身保险

找外墙抹砂浆，批腻子，刷涂料的工人

工作内容就是手机聊天寻找意向客户

服务员，传菜员，帮厨大姐，洗碗大姐

上菜收拾卫生

酒店厨师

内勤，平时负责招聘工人，管理人员