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一、岗位职责1.按照公司规章制度、项目合同和《作业方案》的要求，对项目的作业质量、作业安全、收款扣款、成本控制和业主日常关系维护进行有效管理并负管理责任；2.对项目《作业方案》的真实性、合理性和有效性负管理责任，并根据作业的实际情况不断优化、调整和及时完善《作业方案》；3.协助公司做好业务拓展及保持项目的连续性工作；4.对项目团队进行培训、指导及考核，对下属员工工作行为进行监督。二、岗位要求1.大专或以上学历，有同类型行业项目运营管理优秀经验可适当放宽学历要求；2.具备5年或以上项目运营管理相关经验，2年或以上基层员工/农民工管理经验；3.具备较强的学习意识、组织协调与沟通表达能力；4.熟练电脑办公软件基本操作，具有文件书写、方案编写基本能力5.持C牌以上的驾照，驾驶技术熟练；6.可接受广佛城市工作地点的调配。三、福利待遇1.固定薪资（6000-12000元）+运营管理绩效（2880-13920元）+业务奖金等；2.五险一金，可享受双休待遇。3.联系电话：

一、岗位职责1.按照公司的各项规章制度和《作业方案》的要求开展日常工作，并负管理责任；2.负责每日对项目的作业质量进行巡查检查并形成监管记录，监管员工有效履行岗位职责并承担相应责任。每月至少两次与某个岗位的员工同出同归，并做好监管记录；3.协助项目部负责人包括但不限于对基层业主关系进行维护或其他工作。二、岗位要求1.大专或以上学历，有同类型行业项目管理优秀经验可适当放宽学历要求；2.具备3年或基层项目管理经验，有环卫、市政、绿化等相关经验者优先；3.熟练电脑办公软件操作；4.具备较强的学习意识、组织协调与沟通表达能力；5.持C牌以上的驾照，驾驶技术熟练；6.可接受广佛城市工作地点的调配。三、福利待遇与作息时间1.固定薪资（5000-6000元）+运营考核绩效奖金（780-3770元）+业务奖励等；2.入职购买五险一金，单双休待遇自选；3.晋升机制：项目主管-项目副经理-项目经理等。

广东路通公用事业管理集团有限公司项目分管副总1、岗位职责1.按照公司规章制度、项目合同和《作业方案》的要求，对所分管项目的作业质量、作业安全、收款扣款、成本控制和业主日常关系维护进行有效管理并负管理责任；2.对所分管项目《作业方案》的真实性、合理性和有效性负管理责任，并根据作业的实际情况不断地指导优化、调整和及时完善《作业方案》；3.协助公司做好业务拓展及保持项目的连续性工作；4.对所分管的项目团队进行培训、指导及考核，对下属项目管理人员的工作行为进行监督。2、岗位要求1.全日制本科或以上学历；2.年龄在45岁以下，工作经验要求如下：✭具有5年或以上500人以上的企业副总岗位管理工作经验；✭具有2年或以上的基层员工/农民工管理经验；✭具有2年或以上广州市或佛山市工作经验；3.综合素质较高，具备较强的学习意识、组织协调与沟通表达能力；4.持C牌以上的驾照，驾驶技术熟练。三、福利待遇1.固定薪资（8000-15000元）+业务奖金等；2.五险一金，可享受双休待遇。四、工作地点：以广东省广州市、佛山市为主

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