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招聘岗位及工作内容:1.生产产品：汽车装配、生产2.招聘岗位：1).冲压：操作冲压机对产品进行冲压2).组装：组装产品的零件3).焊装：操作设备焊接4).涂装：板塑件喷涂作业5).总装：整车制造装配二、招聘普工:18-40岁，初中学历(有毕业证原件或者照片)；工：周岁以上，实习期6个月以上（最短工作至3月末）【任职】1.无纹身、烟疤2.必须认识26个英文字母3.身高1.60以上，bmi应不超过30，一米八身高体重应不超过97公斤，一米七五身高体重应不超过91公斤4.服从车间管理，能够接受加班5.入职身份证复印件，公司统一购买办理银行卡6.案底需前确认，不接黑户，*三、工作时间两周倒一次班，月休两天，早八晚八，计时11小时1.中午晚上吃饭各半个小时2.两个周一倒班四、待遇发薪日:每月15号26/时，从第一个整月开始，持续5个月，15号发放上月同工同酬，20号在职补差价，5个月小时工之后同工同酬工资。综合工资高于26/时，按实际发放五、吃住情况管吃管住1.第一天入职餐补8小时12.5，点对点25元打餐卡，常规套餐9元2、宿舍4-6人间，水电平摊六、情况公司统一安排，公司付五险一金八、面试注意事项面试需要带上身份证原件，毕业证彩印或者扫描件，中性笔毕业证彩色照片，招聘人可协助处理。如果实在搞不定，可以驻场协助办理，用150九、注意事项前一个月打申请，不满七天面试：奇瑞城北公寓北门

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【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。【薪资标准】实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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