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内招奶茶店员：底薪3800+全勤500+住宿补贴500+餐补200+保险1000店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）综合薪资6K年龄要求：23-30岁，性别：不限（优秀者适当放宽，以面试结果为准）晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核）要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，无犯罪记录，无不良嗜好工作地址：成都

内招奶茶店员：无责底薪6000+生活补助500，包住宿，购买五险。店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）综合薪资8000-10000年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准）福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核）要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好工作地址：成都

一、岗位职责:1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品,解答顾客疑问;2、服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位;3、严格执行公司各类标准及制度;全职任职要求:1、男女不限，年龄18-35周岁;2、有无相关经验均可,热爱餐饮服务行业;3、适应轮班制,月休6天;二、薪资福利:全勤奖、绩效综合薪资5000-8000元;

招聘某奶茶副店*底薪6k500全勤500餐补5%分红包住*前期三天培训双选期无底薪*由于我们是商管公司来运营实体店，在实体店没开起来之前是3k的底薪发放，开业后上班当天就按照6k发放！*有相关经验优先考虑！*年龄23岁以上*我们开出的条件都是真实可查，希望更多志同道合有能力的人一起共事！

早九晚五、周末双休、月薪5000、不扫楼、不发传单、新手小白公司陪师傅、新媒体运营、完善的晋升机制。

薪酬:5K-7K周末双休 国家法定节假日正常休息 转正后购买社保 [岗位职责]1.制定推广计划:根据内容主题，制定一份推广计划，包括推广渠道、目标受众、预算和时间安排等。2.制作优质内容:根据内容主题，制作优质、有价值的内容，可以包括文章、图片、视频等形式。确保内容有吸引力，符合目标受众的需求和兴趣。

新媒体运营涉及利用现代化的移动互联网手段，通过新兴媒体平台如doun、快手、微信、微博等，进行产品的宣传、推广和营销。这包括策划与品牌相关的优质、高度传播性的内容，并通过线上活动向客户广泛或精准推送信息，以提高参与度和知名度，充分利用粉丝经济，达到营销目标。新媒体运营还涉及用户运营，如社群维护、用户反馈处理等，以及内容运营，如确定和调整内容输出，以满足用户需求和提升用户体验。此外，新媒体运营还涉及数据分析和市场调研，以优化运营策略和提升运营效果。

内招蜜雪冰城店员：无责底薪6000+生活补助500，包住宿，购买五险。店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）综合薪资8000-10000年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准）福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核）要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好工作地址：成都

夜班巡逻人员：年龄18至55岁实习期月薪3400元转正3600元月休4天，节假日除外有意者电联，详谈

一、工作内容:1、拍摄、剪辑视频、专门做线上引流，通过(dou音、快手、小红书等)发布作品进行引流，获取意向客户资源。2、收集意向客户转接给销售部门。注:工作轻松简单，接受小白，公司有专业新媒体运营师统一培训！二、薪资待遇:1.底薪5000+提成+奖金（购买社保）实习期不打折扣，综合薪资6K-12K上不封顶2.带薪年假、不定时下午茶、团建三、工作时间:双休双休双休！上午9:30-下午18:00（早9晚6）午休1.5小时不加班！绝不加班！保证员工充分的休息时间四、任职要求:1、对待工作积极性高2、认真主动学习3、有基本的视频审美能力4、男女不限

一、工作内容:1、做线上引流，通过网络平台发布作品进行引流，获取意向客户资源。2、收集意向客户转接给销售部门进行后续跟进。注:工作轻松简单，接受小白，公司有专业师傅统一培训！二、薪资待遇:1.底薪5000+提成+奖金（购买社保）实习期不打折扣，综合薪资6K-12K上不封顶2.带薪年假、不定时下午茶、团建三、工作时间:双休双休双休！上午9:30-下午18∶00（早9晚6）午休1.5h不加班！绝不加班！保证员工充分的休息时间四、任职要求:1、对待工作积极性高2、认真主动学习3、有基本的视频审美能力4、男女不限

无责底薪6000+生活补助500，包住宿，购买五险。店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）综合薪资8000-10000年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准）福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核）要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好工作地址：成都

无责底薪6000+生活补助500，包住宿，购买五险。店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）综合薪资8000-10000年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准）福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核）要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好工作地址：成都

岗位①视频运营工作内容：视频拍摄，剪辑，制作，发布，利用各个视频平台做前端引流，有无经验都可以，公司有专门的培训内容福利待遇：底薪5000，提成15000/套，每周双休，法定假日正常休息，晋升空间大上班时间：早上9:30，中午13:30至18:00，不加班岗位②团队经理要求：有过销售经验或团队管理经验的优先，至少有2年以上的工作经验福利待遇：试用期1个月，薪资120/天，第二个月薪资7000/月，团队提成16000/套，个人提成31000/套上班时间：早上9:30，下午13:30至18:00，不加班岗位

【工作内容】1.负责公司运营，日常内容策划发布2.利用平台推广公司的品牌3主要工作内容就是拍摄、剪辑、发布，回复后台消息【任职要求】1.学历不限，能者居之2.主动性强，愿意学习3.性格开朗活泼，不传播负能量【薪资待遇】1.底薪5k,综合收入8k+2.早九晚六+双休3.节假日正常放，下午茶多多，不定期团建

【岗位要求】：1.学历不限2.1年以上社群相关工作经验，房地产行业经验者优先。3.熟悉快手，小红书，视频号发布4.有较强的抗压能力，协调能力，执行能力，有责任心，愿意投身房地产行业；5.社群工具软件使用经验。【福利待遇】：4-20K无责具体面谈五险；弹性工作；周末双休；福利团建；绩效奖金

招募店长！经理！有能力者优先储备店长无责底薪6000加5%实体店股份有能力可以提前个人申请转正式店长（8000底薪加20%股份）不论是储备店长还是正式店长都是配房配车！车是宝马3系房是在地铁口，我们不缺人，缺的是有能力真心想做事赚钱的人！

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职位详情工作内容：1.做短视频运营、发布、引流，入职有老师傅一对一带，接受无经验!薪资福利待遇：1.无责底薪4000？1000绩效提成（综合薪资15000，上不不封顶，多劳多得)2.每个月15号按时发薪资!3.入职3月后购买社保五险一金!5.生日，节假日礼物定时发放，全国旅游，不定期下午茶，发放礼品!上班时间：1.早上9:30下午18:00(中间休息1.5小时)+双休+不加班到点下班!2.节假日正常放假，年假!任职要求：1.年龄23及以上！2.不宣传负能量，积极向上！

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岗位①视频运营工作内容：视频拍摄，剪辑，制作，发布，利用各个视频平台做前端引流，有无经验都可以，公司有专门的培训内容福利待遇：底薪5000，提成15000/套，每周双休，法定假日正常休息，晋升空间大上班时间：早上9:30，中午13:30至18:00，不加班岗位②团队经理要求：有过销售经验或团队管理经验的优先，至少有2年以上的工作经验福利待遇：试用期1个月，薪资120/天，第二个月薪资7000/月，团队提成16000/套，个人提成3100/套

职位详情工作内容：1.做短视频运营、发布、引流，入职有老师傅一对一带，接受无经验!薪资福利待遇：1.无责底薪4000？1000绩效提成（综合薪资15000，上不不封顶，多劳多得)2.每个月15号按时发薪资!3.入职3月后购买社保五险一金!5.生日，节假日礼物定时发放，全国旅游，不定期下午茶，发放礼品!上班时间：1.早上9:30下午18:00(中间休息1.5小时)+双休+不加班到点下班!2.节假日正常放假，年假!任职要求：1.年龄23及以上！2.不宣传负能量，积极向上！

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1.挣钱欲望比较强烈2.有较强的学习能力3.接受小白有专业的人带4.国家法定节假日休。一周双休5.工作时间9.30到6点6.底薪5000综合薪资2-3完不等

岗位①视频运营工作内容：视频拍摄，剪辑，制作，发布，利用各个视频平台做前端引流，有无经验都可以，公司有专门的培训内容福利待遇：底薪5000，提成15000/套，每周双休，法定假日正常休息，晋升空间大上班时间：早上9:30，中午13:30至18:00，不加班岗位②团队经理要求：有过销售经验或团队管理经验的优先，至少有2年以上的工作经验福利待遇：试用期1个月，薪资120/天，第二个月薪资7000/月，团队提成16000/套，个人提成31000/套上班时间：早上9:30，下午13:30至18:00，不加班岗位③创业合伙人①有强烈的挣钱欲望②有志同道合的目标方向③公司有强大的团队平台，资金安全有保障，我们有自己的实体经营门店，实现全民持股，每月进行一次分红，零成本创业，零成本投资，零风险，让所有员工都能实现多家店持股，自己做老板

早九晚五、周末双休、月薪5000、不扫楼、不发传单、新手小白公司陪师傅、新媒体运营、完善的晋升机制。